張董事長到任以來，每年營餘從100億成長到
150億，為股東及全民護產，不餘遺力，不要
戴著眼鏡老是在看什麼幫，努力做事的人應該
得到讚賞
上次黃國昌罷免沒有成功真是遺恨，台灣不差
這個立委
引述《shank1995 (肖像克)》之銘言：
: 1.原文連結：https://bit.ly/2I053hy
: ※過長無法點擊者必須縮網址
: 2.原文內容：
: 彰銀東莞分行主管收取回扣案，財政部長蘇建榮今早出席針對檢討該事件收受回扣與打
壓
: 吹哨者事件，做出三點說明。
: 第一、彰化銀行東莞分行事件發生後，財政部督導該行積極查明改善及檢討究責，該行
隨
: 即成立專案小組查證，並依相關內部規範，對檢舉行員身分及檢舉內容保密，同時提供
人
: 身保護措施。
: 二、彰化銀行依據專案調查報告內容，將涉案人員移送檢調機關調查，且經人事評議委
員
: 會予以嚴厲處分，並依法向該等人員請求賠償；另對二名檢舉行員予以敘獎及發給獎金
。
: 三、財政部將督請該行對於員工管理政策，應落實相關法令及公司治理實務守則等規定
，
: 保護員工職務不受吹哨影響，並鼓勵知情員工主動舉發不法案件，有效遏止弊案發生，
協
: 助事業誠信經營。
: 據悉，彰銀依據專案調查報告內容，將涉案人員移送檢調機關，並經人事評議委員會依
違
: 失情節，核處三員計二大過解雇，另三員分別記一大過、兩小過及一小過，而該行受到
金
: 錢損害，已依法向各該人員請求賠償。
: 針對吹哨者，彰銀依相關人士規範，對二名檢舉行員各自記功乙次，並發獎金新台幣一
萬
: 元，且相關獎度情形也充分反映在檢舉行員2018年度考績。
: 彰銀2018年10月訂定內部檢舉處理辦法，未來財政部督請彰銀對員工管理政策，須符合
相
: 關法令及公司治理實務守則等規定，保護員工職務不受吹哨影響，不得因員工有直接或
間
: 接的吹哨行為，致員工受不公平待遇，並督請該行鼓勵知情員工主動舉發不法案件，在
案
: 情擴大前迅速妥為處理，有效遏止弊案發生，協助事業誠信經營，以保障公眾利益，維
護
: 市場紀律。
: 3.心得/評論：
: ※必需填寫滿20字
: 笑死，如果不是黃國昌踢爆，這兩個檢舉行員現在應該沒有工作了吧。只拿到一萬塊的
獎
: 金，但應該以後在彰銀內也很難升遷了.....
: 彰銀董事長張明道看起來一點事情都沒有，超過65歲也可以繼續爽當泛公股董座，財金
幫
: 勢力完全沒有變小啊...