如同某版友留言 這個"案例"和我5年前寫的"英華達─英業達"情況有87分像
10幾年發生這種事 小股東還能勉強解釋為法令不完備 或股東意識不夠強烈
摸摸鼻子 幹譙一下就算了
10幾年後故事再現 如果今天大家還是只能摸著鼻子 幹譙幾天就算了
那台灣的公司治理未免也太失敗了 (雖然獲利者期待的就是這樣)
針對本事件的解決之道 分享一點個人心得
由於文長 有興趣的人煩請移駕至blog
http://www.rusrule.com/2019/03/blog-post.html
也請各位大大 不吝予以指教