1.原文連結(超過一行或過長必須縮網址)：
http://www.chinatimes.com/newspapers/20170426000011-260202
2.原文內容：
晶圓代工龍頭台積電首度在日前發布的股東會年報中，提及台積電正在進行傳承計畫，並
預告董事長張忠謀在完成為期數年的傳承計畫後，將正式卸下董事長職位並完成交棒。
張忠謀在今年初農曆年期間傳出在夏威夷的房子游泳池畔跌倒，傷到靠近眼睛的位置，引
發外界高度關注，業界及法人圈一度繃緊神經。幸好最後只是虛驚一場。不過，張忠謀已
年過80，外界十分關切台積電的接班問題，而他日前出席公開場合時也指出，台積電的雙
執行長其實就是接班人。
台積電在年報中表示，非常重視公司的永續發展與傳承。2013年11月，董事長張忠謀正式
卸任執行長職務，由劉德音及魏哲家接任總經理暨共同執行長，已經跨出傳承重大的一步
。
台積電指出，基於日漸龐大的企業規模及營運的複雜性，台積電的兩位共同執行長分別負
責公司不同組織的營運決策，以分工合作的方式，與董事長張忠謀共同領導公司，雙執行
長並直接向張忠謀負責。張忠謀仍持續指導台積電的策略方向，以謹慎的態度與作法，順
利完成傳承的目標，而公司的財務及法務組織目前仍直接向董事長負責。
自2013年以來，台積電各項營運表現相當亮眼，比較2016年與2013 年的營運績效表現，
台積電的營收、淨利、及還原權息後股價（以年底為比較基準），分別成長了59％、78％
、及89％，市場占有率也每年持續提升。
而在每季的法人說明會中，兩位共同執行長自接任以來，每季都直接面對現場股東、媒體
及專業分析師的提問，提升投資人對他們經營能力與持續帶領公司成長的信心，這些成績
顯示台積電的傳承計畫正在順利進行中。張忠謀預期在完成為期數年的傳承計畫後，將正
式卸任董事長的職位。
事實上，台積電董事會已決議把董事人數增加至10人，並將在今年股東常會中增選2名董
事，同時授權張忠謀提名共同執行長劉德音及魏哲家為董事候選人。業界認為，台積電此
次讓劉德音及魏哲家進入董事會，學習董事會的決策過程，在某一層面上代表張忠謀正持
續進行傳承及交棒。
(工商時報)
3.心得/評論(必需填寫滿20字)：
管理容易交棒 戰略眼光則很難傳承
雖說人終有一死....
但2005交棒失敗又再回鍋 仍歷歷在目