來翻譯一下下給大家參考看看.
: 工研院2日召開年度院士會議，包括會議主席施振榮等17位院士一致認同，
台灣必須運用設計思維與新商業模式，不斷進行從0到1的創新突破，
再發揮台灣快速複製、規模化、國際化，從1到N的水平式擴展能力，
幫助台灣增加能夠聚集力量的領頭羊企業。
都跟你提到快速複製這個重點了. 也就是說, 希望能夠再做下一個100年的代工業.
: 如要形成領頭羊企業就需要跨界合作，院士們認為，
全球化的競爭不確定性高，面對激烈的頂尖對決，要從國際競爭的格局思考，
抓準台灣未來產業發展的新方向，
並預先評估這些新產業未來可能的附加價值率，以設計思維來努力抓準目標。
又再度強調了一次可能的附加價值率,你知道的,又是強調了如何代工來賺錢.
: 此外，台灣需要培養新一代跨業整合領導人才、系統架構的人才、
以及創造新需求的人才。然而，在培養年輕人從無到有的突破創新，
特別需要由經驗豐富、影響力大的高階領導人承擔風險，並容許失敗，
來傳承年輕人快速提升能力，如此才能鼓勵年輕人投入。
培養新一代的領導人才,卻又要影響力大的高階領導人承擔風險.
你也太會唬爛了吧? 直接講說年輕人直接來我這裏當奴才會不會直接一點點?
: 另外，台灣在稅法、國際人才吸引等環境細節要配合，
這樣才能使創新開花結果。
你嘴巴這樣說,卻又多開放了一些最低層的外籍勞工?稅法還分本國和外國?
多看點美國的H-1b相關規定及稅法再來談人家怎麼去吸盡天下英才吧.
: 本次工研院院士會議探討主題為「智能化系統整合與創新，開創產業新機會」，
針對「幫助台灣增加群聚力量的領頭羊企業，並發展國際市場」、「
幫助台灣培養新一代的跨業整合領導人才，透過創新系統打造台灣優勢的創新體系」
及「加深與國際領導創新夥伴的商業合作，加速產業創新的發展」等議題進行討論。
: 在討論如何幫助台灣的領頭羊企業以群聚的力量發展國際市場上，
院士們一致認為發展智能化系統整合與創新非常重要，
領頭羊企業的形成需要跨界合作，在推動系統整合前期，
應充分掌握國際科技及產業趨勢。
這又回到了原點,就是為什麼新加坡的方式你沒辦法做,因為你們這些老人只想到你們
自已! 開放外資拿掉關稅障礙才能救回台灣這個重度加護病房的病人.
: 目前工研院已建構的100多項創新研發應用平台，
可加強與企業旗下的事業單位多互動溝通與鏈結合作，
將各種業界創意結合在一起並發揮產業價值鏈之串聯效應。院士建議可考量政策聚焦方向如醫療設備產業、結合ICT的農業及能源智能化系統及節能減碳等主題。（吳秀樺／台北報導）
又是搞小圈圈分髒預算和收錢? 帶種就把世界各大企業的關稅拿掉, 讓它們在這邊
設廠,外國人才自然會來這邊提升台灣的水準. 當然, 你們這些財團就去路邊要飯了!