很久沒出現啦，覺得版上討論很熱絡，來補點自己的觀察。
1. 軟體產業的資深資淺工程師的判斷標準、工作樣態，會受到 AI 很大的衝擊，
當原本一些練手的小事都會被AI做掉，會需要長出新的晉升管道。
另一方面少子化導致一堆公司都招不到工程師，只能招真的超級菜的人，
所以這兩個彼此都是對產業相對全新的狀態，這部分還有待時間觀察。
2. 就工程師角度，至少讓AI輔助你超過15% 左右的日常工作，
我覺得才是當前比較正常跟安全的狀態。
我自己目前的占比約30%。
3. 所有技術職類都得要往產品設計、產品思考的角色靠攏，
重點已經不是專業技能了，而是你的專業技能能不能解決問題。
接下來會有非常多一次只解決一兩個問題的東西出來切割市場。
大型服務不夠精緻就是很容易被這些服務東切西切的。
4. 目前一體式網站對 AI 比較友善，
我是認為目前的技術堆疊有可能會因此產生方向的轉換。
然後我個人是覺得目前圈內的前後端分離、 client rendering ，
已經到了完全不顧成本的走火入魔狀態，不是很健康。
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技術發展在過去幾年我認為本身相對停滯，
現在比較多的其實都在力拼服務的水平整合。這些考驗的都是產品設計能力。
接下來技術發展估計還會持續再停滯一陣子，
或者因為 AI 帶來的(其實不用那麼屌也能解決問題) 而受到一定衝擊。
有興趣歡迎一起討論。

前後端分離那段 現在有什麼場景不適合?

同意，前後端分離，就多出許多 API spec 溝通成本。

多人開發光後端內部就一堆溝通成本了吧...

現在後端可能沒比前端好多少，不難見為微服務而微服務同一個領域的功能硬要拆成好幾套系統的情況。最好笑的是資料庫可能還沒分離，要擴展還是全綁在一起

AI說用fullstack framework可以gen出品質更高的code，不知道是真還是在嘴炮而已

感覺開源界與知識分享（stackoverflow)也大受影響？越來越少人貢獻了

意思是指之後AI成本會影響到企業考慮調整分工模式嗎

小公司當然可以選擇不用拆分大公司不拆分光上版更新就是個問題...

3.確實現在想不碰都不行了

感覺以後非本科系轉來寫代碼會更難...

程式語言本來就是實現商業價值的工具。一堆人卻反過來把工具當商業價值。55688平台的價值也不在寫程式，一堆人卻把寫程式當價值。AI能不能讓一個人寫程式，取代掉55688，顯然完全不可能。一個人搞不清什麼東西有價值，只會迷失在AI寫程式這會種低價值的思考而已。當然天天害怕AI取代掉自己能力。工作越久只剩寫程式的能力，才是最傷的。

怎麼又在一席話 :(

我想切割市場 可是看不出著力點 QQ創意真的好難

目前使用 Copilot + ChatGPT 是持正面態度的有些提出的觀點還是我沒想到了涉及商業邏輯的部分，Copilot能幫忙的有限，可能還幫倒忙，這部分還是需要自己思考的

用人工智慧產生的code ,目前還是交給工人智慧除錯整合只是會讓一些人有錯覺，有人工智慧就可以不用靠工人智慧，或許未來有可能，畢竟電影都這樣演

開源其實我覺得美國大公司開始撙節的影響才比較大大企業開始沒有那種閒錢可以做公益（？知識分享就很顯然 因為現在簡單的問題根本不用問了大部分人可能遇到LLM不會的問題才問了

所以 現在要逆向思考一下 大家都忙著解決問題 我來製造問題 說不定這是葛藍海 呃......

例如微軟裁了Faster CPython 很可能是因為進展遠小於規劃

我的意思是, 如果大家都靠AI寫代碼. 簡單的工作沒有人力介入的空間. 複雜的邏輯, 光靠AI, 沒有對應的知識很難去解決真實場景的'痛點'. 另一方面, AI會捲起整個產業.轉職 -> 低薪 -> 跟AI競爭 & 跟資訊背景學生競爭.淺見是不太看好... 所以才會覺得未來非本科入行, 偏難沒有薪水動機, 真的只剩下愛...(興趣都被磨光了?)另外還有一個現象, 大部分的商業框架都很成熟了.可以直接拿來用+小改 的成分變多了, 這時候就拼底子了.對比現在餐飲業軟體大部分起薪 4萬還是會有薪水競爭力.但市場會漸漸僧多粥少..兩邊選人的條件都會調整?

一樣都是四萬多、能去軟體還是會去軟體吧起碼在軟體你是個勞工、餐飲就是被當狗為了工作環境進來軟工的也大有人在降薪轉職不是啥新鮮事了

我們現在追捧的架構可能都會因為AI的介入而產生變化我們用A架構的effort是10+10，B架構是15+15照說我們會追捧A架構，但如果B架構能讓AI更容易介入，而導致effort變成15+1，那這個差距就會出來

餐飲業這麼慘喔@@

軟工八小基本坐著就屌打餐飲站著，蒿土魯斯？

ai寫得出來的其實就是爛大街的應用 還會很多錯誤 問冷門技術也都是亂掰 所以我覺得應該是工作上技術是工作上的 自己研究的是自己的 我一直都這麼做就是原因是每個人都有自己熟悉的東西 熟悉度差異會影響產出 工作上的其實熟悉到各方面有80%以上就可以做事配上問問ai確實可以了

台灣老闆什麼時候裁員，用AI取代HR 財務 會計 RD PM，好期待呢

軟體架構圈真的是over design 為酷而酷居多

同意54樓 以前我們常要求程式碼的可維護性當AI來介入這塊之後，可維護性可能變成是”AI的可維護性”

純推AI的維護性，不過很多東西還是可以優化啦改動需求少，AI出錯機率也低

AI不太可能取代財務會計吧...

那些helper通常靈活性低 復用性不好 難以與其它工具整合 我更傾向於寫更好的腳本規模化產出當然公司內用比較差的麻煩一點的我覺得可以ai主要用來查資料翻譯方便很多

AI佔掉大部分低階工作，喪失初級練手機會，覺得可能會造成技術M型化

我覺得技術會 pivot 不太可能形成M型比較有可能是技術的基礎一起取個對數之類的被拉平

我覺得中階之後可能會有斷層，因為初階+AI戰力差不多，但又練不到功，變成不上不下的AI溝通師算盤到計算機 會計vs精算師

AI溝通師XD

那個…會計和精算師的工作，本質內容有很大的不同。

數年前是UX設計只招資深不招資淺，現在想不到這風氣，吹到軟體工程師哪兒去了。BTW，AI的進步也會讓XaaS創業成本大幅降低，看來要實現大眾創業，萬眾創新的目標也不遠了

如果用的技能太複雜是會提高門檻 腳本類的比較好其實操作上gui並不一定比cli好 cli都有介面可用 只是gui比較美觀cli也更容易自動化 甚至還有其它用法

我現在就想當大眾創業 那麼點子哪裡來呢 = =然後Youtuber就是讓大眾可以當媒體 那麼傳媒什麼時候倒

創業有錢有時間 把錢像煙火一樣燒完 沒什麼不行難的是獲利 就要有穩定金流+成本控制 就會很精彩

前後分離，結果我還是一個人但要分離寫了前後端，是真的比較分離，沒有比較快，也沒有比較省事，但人事成本還是只算一人頂多多一點