作者:
glwl40039 (glwl40039)
2025-05-30 00:19:05背景
轉職仔，年齡32
二技資管夜校
工作約5年經驗
目前在甲方
目前面兩間
1.傳產業
年薪約90 不加班 穩定加薪
感覺進去就是養老？
進去寫內部使用系統 還有子公司專案
包含自己共3位
沒有專職前端 沒有SA PM
須寫vue 後端java spring
聽起來很舊
通勤15分鐘
2.技嘉
年薪開比現職低
年薪約75萬 不加班 穩定加薪
不包含分紅 第一年進去沒有分紅
說往年分紅約10萬起
寫產品介面 有專門SA PM
通勤1小時
未來預計念在職碩士
有人說第一個養老不錯
有人說第二個對履歷來說會比較好（之後靠這份履歷再跳其他科技公司？）
不確定要選哪個
技嘉已經是科技業了。再跳大概也是往更高薪的ERP工作跳學經歷沒那麼突出的話，除非刷題面gg，否則最賺錢的豬屎屋未必會收，而且我觀察他們也沒有那麼多這類缺。就算有，那可能也有派遣的形式，收入難高到哪裡去。若你履歷還有改善空間，而且沒投超過20個崗位，年紀又不算老，那繼續投就好。若有大系統廠要收你，那應該已經符合其他用java的科技業之門檻。技嘉通勤時間太長，給這樣也不太理想。接下來每年25歲年輕人都會比前一年少1.25萬，持續八年有競爭力的公司不會在今年找35歲以下者時，還只給到剛好超過他願意來過水的門檻。這樣的崗位就算穩健不差也沒有好到值得優先投履歷，優先考慮的程度大公司似乎真的比較有學歷或年紀歧視，但有也沒關係。總之就是再試試。台灣真的是科技島，出路很多元，給的起又沒這麼多歧視的公司不少。2020年以前的求職環境和現在不同了，經驗也不是那麼適合這幾年的狀況。
作者:
c80352 (諳語)
2025-05-30 02:23:00技嘉這薪水是在搞笑ㄇ
作者:
marra (Marra)
2025-05-30 03:21:00可以先念完在職碩士再看看，不然加上通勤時間，感覺會兩頭燒。但你沒寫目前的薪資條件，去1是加了多少？(我是指：去1+唸完碩，之後再看看)
作者:
MoonCode (MoonCode)
2025-05-30 04:18:00可以去一然後再跳吧 選薪水高的
作者:
HYDE1986 (足球就是我的呼吸)
2025-05-30 08:13:00技嘉這麼爛喔…
作者:
NTUTM04 (TM終號機)
2025-05-30 10:30:00技嘉這樣先不要吧，不過要念碩的話或許傳產沒有不好
作者:
mapleone (mapleone)
2025-05-30 11:46:00兩個職缺中傳產較優
作者: Iversonshao (蘆洲戰神) 2025-05-30 12:23:00
去二補在職 起飛
作者: hobnob (hobnob) 2025-05-30 12:37:00
兩家都蠻爛的，你有朋友人脈介紹嗎？加薪跟獎金的大餅都不用看
你這年紀最好不要因為對履歷好就降薪求售，履歷好過兩三年你35了，那個履歷評斷的標準又變了
作者:
wistful96 (wistful96)
2025-05-30 16:37:00技嘉能幫你未來加多少是變數 選別的吧
作者:
AxelGod (Axel)
2025-05-30 17:59:00台灣一般純軟職缺 錢真的好少