如題
目前29歲男生 119商院碩畢 在金融業總行上班 MA已畢業
多益滿分 雅思平均8.5
目前在銀行是數位金融的PM(基本上就是軟體PM)
因為最近地緣政治影響，萌生了大學/研究所期間的外派規劃(當時因想要就近照顧家人且為
了不要拿家裡錢，所以沒出國念研究所跟工作)
但這個連假認真逛了一下，看了一下外派的機會不外乎下列
1. 傳統產業的國外駐廠主管
2. 國貿業務
3. 硬體工程師
4. 當地軟體PM(須與local hire競爭)
知道自己的沒出國，且學經歷是硬傷
目前規劃可能是如下四條路，請各位前輩指導，感謝！
*我沒有國家限制，都可以，駐外就好
1. 開始準備直接投海外的軟體PM(可能需要海投，願意sponsor visa的公司可能不多，且需
要跟local hire一起競爭)
2. 從國外業務/採購重新出發，磨練經驗後再派外
3. working holiday途中認真在國外找工作
4. 開始學coding，轉當前後端其一工程師後再出去(高度有興趣，因為平常接觸很多dev跟S
A，但非CS背景，起步較慢)
自己比較偏好1或4，但也想請教有在國外工作的前輩們，是如何開始出國工作的，感謝您們
！
p.s 同步看了很多軟體PM的介紹，但因為自己待銀行，實在沒有銀行用scrum的流程，幾乎
都是很冗長的waterfall開發流程，想像中金融業跟一般科技業的整體開發跟流程規劃應該
是天高皇帝遠，但我還是會就自己經歷過的專案們來跟海投的公司們做briefing

建議先試試 working holiday 澳洲之類的工作很多種的

感覺沒有特別際遇或背景的話只能選2，我有朋友是醫護背景，後來轉醫療器材業務之後去澳洲公司上班Working holiday有年齡限制，29歲快沒資格了

working holiday開的工作，是不是都是藍領為主？

4不用想 太遲我的4是指coding

你水準還可以 我沒看過身邊人出國待不下的

#1 其實一些國際公司的組成大多都外國人簽證也發習慣了

我當年是選1.類似的現在已經快要拿到第四個國籍

真的那麼怕跟全世界的人競爭，何必出去。出去就是要競爭啊。

1. 應該不太可能 傳產也是會挑人的產業不相同 還讓你當主管 除非背景夠硬2. 3. 基本上你願意砍掉重練 別人也會考慮你的年齡4. 太遲 AI淘汰你的coding等級的機率太高

3, 4不可能2很吃關係人脈1你要在那個領域有一點資歷才有機會，不過現在關稅戰可能會有一波大遷徙..

學軟體時代晚了，疫情前容易很多缺也多；現在國際缺都是幾十幾百封履歷搶一個缺，結果被內推或內轉的拿 offer

還少看到PM Support Visa的 除非你是大公司跨國內轉

國外是哪裡？越南柬埔寨也可以嗎？你個人背景是什麼都會影響建議，不然去日本投派遣會日文應該也可以我覺得重點還是你外派想獲得什麼，想出過工作順便玩:wh

樓上 他想出國找工作的原因應該是躲戰爭 不是想追求啥

想躲戰爭所以想外派？這念頭我第一次聽到，然後轉職成工程師不用想了，末班車已經開走很久很久了

建議選4 出去看看競爭多激烈

3不太可能吧...大多數國家都只到30歲,只有少數35的

兄弟 收一下信

"越南柬埔寨也可以嗎？" <- 這個，直接投奔詐騙園區，應該很快 =_=#但在裏面，和"身處戰區"相比，哪個比較慘，就很難說了…

軟工朋友同事用WHV入職後因擔保沒談成簽證到期後只能離職了

躲戰爭直接找移民方案比較快，用錢解決

海外的PM會接受沒有基本軟體開發經驗的人當pm？

樓上..大新創時代還有可能，現在很難了

這麼年輕怕屁

想要躲戰爭就考慮直接移民吧...

還年輕 網路上很多潤去各國的文章可以參考

能分享你的初步想法嗎 謝謝

5.有點錢的話投資移民4.5的話可以私信我聊聊2的話，以我學過國貿專業，你沒證照跟基本能力談不了，光貿易條件那些學習還需去上課，而且，海外業務有些是出差不是外派，是到處飛雖不知道什麼商院專業碩畢,但金融業MA,PM有些人脈關係或高資產客戶幫助走5最快，結合自經驗能力

別忘了每年花點錢拍證件照抽綠卡樂透

晚了 現在非本科學軟體 只剩下外包可以待我表弟 UBC 本科畢業 待業了半年才在溫哥華找到軟工正職結果上工半年就被裁掉 現在又開始找

海公公印度新廠

外派太容易了 工廠端pm rd 都滿缺的吧

講認真的 上Blind/LinkedIn找人內推 比較快 working holidays很浪費時間

方向有點錯，去卷code是沒有任何優勢的，另外數位金融PM跟真正的軟體PM其實有很大差距，可以多了解一下。如果你真的想在國外工作，最好方式就是念海外碩，或是你先投100封試水溫也可以

科技業外派

這沒救