天上的神高不可攀，只能聊聊我認識的人間強者。
因為在人間，跟一般開發者一樣，平常也是做 feature ，解 bug。
只是作法上有三點稍稍不同：
1. 會花點時間找標準怎麼做，找到合用的 design pattern, framework 或 architectur
e，讓新功能可以密合到既有系統裡。
2. 會投資時間在工具與流程優化，每次一點點的把新的方法論、工具、流程進化，讓團
隊的效能跟產品品質持續變好。
3. 遇到跨部門整合或除錯的難題時，能夠跨越邊界去理解，去學習另一方的技術與觀點
，讓問題能被有效釐清與解決。這個過程讓強者越學越多，越來越強。
現實中受限於人力與時間，要做到其實不容易，
做得到時，就不斷在替團隊改善體質，樹立新的標準，而跟這樣的人合作是很愉快的。
※ 引述《cylee (Artisan)》之銘言：
: Hi 各位先進,
: 工作過一段時間了，也看過不少不同個性/習慣的開發人員
: 各位有印象真實工作上遇到的開發強者嗎，可能是我太爛了
: 從來沒看過所謂的 Super hero 的開發者，有些人也許是很
: 會 debug ，待某個產業夠久所以對特定領域特別熟。也有些
: 人是能把複雜的問題分解後簡單化解決掉它。
: 前天下班後，剛好看到 Netflix 的文章，說他們只收 super
: hero, 那是怎樣的人才能被叫作超級開發者呢 ?
: 應該不是 code 的產出量吧 ? 還是能解決非常困難的問題?
: 對組織作出極大的貢獻 ??
: 在版上有看到 Google/Meta 的分享，好像比較少 Netflix
: 的文章。
: 有先進們願意分享下，你所遇過，或是自已就是不錯的開發者
: 的心得嗎 ?
: 感謝!
作者:
CoNsTaR ((const *))
2022-11-16 01:08:00臺勞：做這麼多有領比較多？付香蕉請猴子
作者:
saladim (殺拉頂)
2022-11-16 01:35:00有說明怎麼做到的才是有幫助的(像這篇) 要不然就像學生我都沒唸書就考一百分 或是天生神力 根本沒意義阿 就算天生神力 也有一些方法值得凡人學習吧....
作者:
baobomb (baobomb)
2022-11-16 06:09:00你說的這個Senior就該有了 不算神人啦
作者:
chan15 (ChaN)
2022-11-16 11:51:00這不是大家討論的神人等級吧....
作者: s06yji3 (阿南) 2022-11-16 12:15:00
我也覺得這是senior需具備的技能和mindset
作者:
chan15 (ChaN)
2022-11-16 14:58:00那也還是 senior 啊....現在在討論神人耶
作者:
hegemon (hegemon)
2022-11-16 16:16:00沒有....這個就是很基本外商預期senior ~ staff level 要做到的程度現在強者或是神怎麼這麼好當了？
作者:
APTON (瑋瑋)
2022-11-16 19:51:00上述要做到很精深熟練也是不容易啊
作者: AppDev (AppDev) 2022-11-16 20:57:00
Senior做不到這些怎麼好意思說自己是senior level….
這串本來就是問”開發”強者 結果一堆人把電腦科學家搬出來是在？？
作者:
hegemon (hegemon)
2022-11-17 14:58:00John Carmack 一直都是開發者呀，整個3D engine的概念他首創的，Id software 成立好幾年來都是靠他一個人開發呀以一己之力推動產業的進度才有資格叫強者，其他都是一般人而言人而已
作者:
Hsins (翔)
2022-11-17 20:19:00GeoHot 那種吧
作者:
vcidt 2022-11-19 11:10:00分享人間強者也很不錯
作者: Sacral (S君) 2022-11-20 02:49:00
我待的公司就有這種人，很佩服
作者:
OnlyRD (里巷人)
2022-11-26 02:14:00然後你的團隊都是一些不知長進看不懂code的人，開始嫌你亂改code。
作者:
johnny94 (32767)
2022-11-30 19:30:00你說得很符合現實，可是現在的大家是在討論電影。