前情提要(可掠過不看直接看底下問題本身)：
最近收到趨勢科技的職缺，該公司HR說之前面試我的兩個主管都願意給offer，要先選
team才會發offer給我，不過我現在反而有點不確定該怎麼辦，雖然有認識的人在裡面，
但他不在同單位，也很難給我較為全面的評估，所以想說來問問這邊好了，希望我問的
方式，不要害我被砍offer，畢竟這時間點在求職的人不多應該很好認。
問題本身：
我目標是希望做純軟，未來即使面對外國人，報上公司名也能讓人知道這是甚麼公司
，雖說聽起來在說軟體工程師，但倒也沒說一定非得侷限在coding的職缺，所以才對拿到
的這兩個職缺有點猶豫，想知道大家對這兩個職缺的看法(組內細節與發展)
學歷：地名資工學士，中字資安碩士，修課大多注重作業系統/網路/資安
多益780，獨立報過美國conference，對口說英文不陌生，英文底子還可以
CTF全國等級的競賽只有得獎一次，去參加過金盾但被電爆
我走校招路線進去的
職缺一：Threat researcher(DPI core team)
假設我面試時沒理解錯，這個team會分析各種資安事件，與其說是開發，不如說是研究
單位，不過我在做功課時發現這個team單獨招募的Threat researcher貼文提到部分員工
需要開發個資料庫來存東西，並要做個前端使用，且既然是分析，有可能為了客戶問題的
即時性要調整上班時間(畢竟有急迫性)
*這大部分是我網路上查到的公開資訊，有些面試內容不知道能不能說就不放了
職缺二：Software engineer(APT team)
其實在面試當下我感覺這個也跟Threat researcher差不多了，因為也是要懂資安分析，
不過主力變成在開發Virtual Analyzer (Sandbox) 引擎，應該是用C/C++(主管說C++為
主)開發，我碩論實驗就是用C++寫的，要說語言習慣應該還OK，倒是當時忘了問這玩意兒
架在甚麼東西上面。
其實兩個職缺都很有吸引力，而且看起來都很有挑戰，為了更了解，我除了面試當下的提
問，也上網作功課，這些都是小事，不過細節的，實在不好找，畢竟大部分討論軟體，都
是前端後端資料庫，反而這種討論都很含蓄，在面試當下也不太有辦法全面顧到，希望版
上了解更多的前輩們，能多提點一下(就是因為我查網路發現大家討論趨勢頂多說team
名稱，無法知道細節，還是大家都沒辦法事先知道自己的team？)，選資安未來的路沒太
大問題，那選軟體工程師呢？就有點好奇大家的看法。
現在是口頭offer，但已經核薪了，應該就是有offer不會被反悔...吧
HR時間抓有點緊，希望大家不吝分享，哪邊不恰當的再跟我說

呃 不是很清楚嗎 一個研究員 一個軟體工程師如果時間允許的話 建議你看要透過hr聯絡還是什麼方法直接跟該部門主管聯絡是最直接的方式吧

或者是在 LinkedIn找找看主管名稱或是有沒有在相同組的成員

我的話會選第二個 路比較廣

記得別刪文

時間壓很緊可以談啊，請人資直接幫你聯絡主管聊聊不是很棒嗎喔喔一樓有建議了 哈哈

dpi=Deep packet inspection？apt= advanced persistent threat？如果是，選apt接觸的scope 較大除非你進的team 是qosmos 的競爭對手才能學到knowledge才選dpi

HR一定是希望你趕快決定啊 他的績效在你手上XD

職缺一只是講好聽叫研究吧 要配合客戶調整上班時間算什麼研究 你都唸完碩班了 會覺得碰到issue要馬上配合客戶時間立刻坐到電腦前把事情解決叫做研究？

不用那麼擔心吧 進去後做一陣子再轉team就好了 在趨勢要學到不同東西非常容易的

我覺得可以跟兩個主管分別約個short talk之類的

剛好有些資訊能跟你分享一下，已私:)

校招進去的好像是兩年內不能內轉？

一年就可以轉了我碩班當完兵 第一份工作進去的 這樣算社招嗎

我會選researcher耶，能拿到這個position很不錯

有回應有推

新鮮人作抉擇的時候真的會很慌張 很怕自己選不好XDD 不過恭喜拿到offer 去APT team的話可以開始複習assembly記得沒錯的話之後probation期間要上的training會用到