各位大大好，最近朋友有幸收到台積的IT面試邀約 (TSMC IT Hsinchu )，因為他不能po文，因此代替向大家請教 Kubernetes SRE engineer和IT-Engineer這兩個職缺部門的風氣和實際工作內容，以及未來的發展。
謝謝各位大大分享
職務名稱: Kubernetes SRE engineer (Need on-call rotation)
工作地點: 竹科
職務說明:
1. Cloud infrastructure service design ,development and deployment.
2. K8s platform design ,development and deployment.
3. CI/CD for infrastructure as code
職務名稱: IT Engineer
工作地點: 竹科
職務說明:
1. Study from open source or develop IT common solution, design architecture and conduct PoC to provide Platform services.
2. Develop automation process to reduce manual adoption effort.
3. Provide design documents, usage scenario and guide

祖墳

SRE=On-Call. GG+SRE=我不知道，樓下知道的幫回答

人事凍結中，你朋友被做業績的機率高達87趴

都凍結了 HR還需要做業績喔？

問完會自刪？ 看內容似乎離產線很近

Develop automation process = 產線自動化Provide design documents, usage scenario and guide =菜31 要把文件做好、 PPT 做的淺顯易懂，讓 2999 資深助工support 順利如果只請一位工程師同時要做 Pathfinding/製程整合/顧設備，那台積電這家公司早就倒了，做不到現在這樣。但是 IT 屬於 support 單位，所以一人多工 + on call 值班週。

面試直接問哪個處的比較快

這部門在台積很紅，應該可以去看看

已經寫要 on call了....

ICSD需要你

GG SRE算是IT技術核心部門 連面試都比其他IT難

這看起來是非要研發的it缺

簡單的說，就是顧系統(server)

K8S三張CNCF證照先考