[討論] 不想刷題找不用刷題的公司就好了吧

作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2022-10-02 10:47:52
想刷題的人找要刷題的公司
不想刷題的人找不用刷題的公司不就好了?
現在還沒進人家公司就在管人家考不考刷題哦?
不想刷題的人就在收到面試邀請的時候問HR要不要刷題
如果要刷題的你就拒絕面試不就好了。
同樣的如果你很愛刷題
也可以問HR有沒有考刷題
如果沒考刷題,也直接拒絕面試就好了
這樣不是皆大歡喜?
作者: Ericz7000 (Ericz7000nolan)   2022-10-02 10:48:00
確實 怎麼那麼多意見
作者: peter98 (新兵)   2022-10-02 10:49:00
不用刷題的公司它們更進不去 = =當然 我說的是好公司
作者: superpandal   2022-10-02 10:57:00
這是當然的 一堆刷題仔驕傲的很 各種你不刷就廢 沒能力的想法
作者: wulouise (在線上!=在電腦前)   2022-10-02 11:01:00
apple就很少考leetcode吧
作者: neoyori (靜止時光)   2022-10-02 11:28:00
之前看到有篇面Apple的還是有考到 只是沒有專門的round
作者: peter98 (新兵)   2022-10-02 11:31:00
誰說Apple不考刷題的 = = 他只是沒有4輪刷題而已 = =
作者: lovdkkkk (dk)   2022-10-02 11:32:00
一天一題不用多少時間,三年也一千題
作者: peter98 (新兵)   2022-10-02 11:35:00
G/M/香蕉 通常onsite 4-5輪 會有3-4輪LeetcodeApple通常五輪 會有3輪刷題 少數(ML組)4輪刷題說Apple不考刷題的應該是指電話面試 Apple電話面試確實有不少是不考刷題的 這種通常是因為有take-home assignment 所以電話面試是過一下作業內容這點確實是比較不一樣但是到了onsite 照樣考 只是比F/G/Amzn會再少一輪刷題但如果是去很純軟的組(尤其是ML/Siri) 也是全刷題只有一輪是聊天面試 所以別自慰了 快去刷題
作者: Hsins (翔)   2022-10-02 12:00:00
沒人說不刷就沒能力,先展現出能力再來侃侃而談不用刷,不然那個酸葡萄味隔著螢幕都聞得到。考刷題就說用不到,是不屑刷不是不想刷不能刷,考實作又說開源框架讓大家寫的差不多。都給你說不就好了?
作者: Ericz7000 (Ericz7000nolan)   2022-10-02 12:14:00
幫補充:看學歷就說學歷高的不一定會做事
作者: superpandal   2022-10-02 12:18:00
一堆人這樣說 你可以往上看 該展現能力大家都會 儘量
作者: Hsins (翔)   2022-10-02 12:21:00
人家前面說的是,不刷又在那邊蝦逼逼抱怨人家規則的沒能力,以你的邏輯理解能力,我很難和你對話。
作者: superpandal   2022-10-02 12:23:00
在一起 我只是在說因為這樣考刷題意義就不大你翻上去看我抱怨什麼 確實有人出口成髒 那種說不刷又再抱怨的我又有說什麼 只是分析刷題的意義又怎麼了你先看懂再來評別人邏輯能力 是依照你的邏輯說話你才聽的懂?
作者: CorkiN (柯基)   2022-10-02 12:27:00
台灣design house就不太需要刷 啊不過會看學歷就是了
作者: superpandal   2022-10-02 12:29:00
有些公司刷leetcode 有些看學歷 有些只聊聊 沒什麼不對 但這裡大家都提出看法 上綱一些別人沒講的就過了
作者: Ericz7000 (Ericz7000nolan)   2022-10-02 12:33:00
對阿 不想刷leetcode就去看學歷的公司就好,不知道怎麼意見那麼多
作者: superpandal   2022-10-02 12:36:00
這是論壇不是公司有人搞的一言堂 發表意見可以 互相戰一些永遠說不清的事情然後又沒說的所以然就誇張了
作者: Hsins (翔)   2022-10-02 12:38:00
要給予尊重,人家做產品的靠產品說話,有些公司做產品還要考白板題的,還要用學歷刷人就太俗ㄌ
作者: CorkiN (柯基)   2022-10-02 12:39:00
這種月經文跟隔壁西洽有人沒事就要發文討論支語一樣都是永遠不會有結論也沒啥營養跟討論價值只會淪為口水戰的議題罷了而且一樣每次有人發一篇就都能釣到一堆人進來吵
作者: Ericz7000 (Ericz7000nolan)   2022-10-02 12:41:00
對不起><
作者: superpandal   2022-10-02 12:42:00
XDDDCorkiN說的中肯 但其實我覺得更多的是風向考量
作者: Ericz7000 (Ericz7000nolan)   2022-10-02 12:44:00
我也覺得吵刷題沒意義,吵國文比較有意義
作者: longlongint (華哥爾)   2022-10-02 12:50:00
(用語魔人)講刷題感覺太不尊重題目了 要講解題
作者: k798976869 (kk)   2022-10-02 12:51:00
沒有吵啊 就是做智力測驗 通不過的人當然會很氣 通過的人會覺得很簡單是在氣什麼
作者: superpandal   2022-10-02 12:53:00
有人很氣喔 說刷題不一定懂實作就開始抓狂了 當然不是我說的而且每個人生氣的點不一樣 當事人當然覺得不平 另外一方一開始嘲笑後來開始用詞重也都是生氣原因
作者: k798976869 (kk)   2022-10-02 12:57:00
所以只是沒有交集的互罵
作者: superpandal   2022-10-02 12:59:00
作者: CaptainH (Cannon)   2022-10-02 13:30:00
確實 不知道為何有這麼多意見 不就求職而已
作者: aidansky0989 (alta)   2022-10-02 14:44:00
肯刷題找工程師職缺,不想刷的投碼農職缺,應該不衝突吧
作者: jigfopsda (jigfopsda)   2022-10-02 17:23:00
對呀!問到要刷題就拒絕面試,公司找不到人來面試就不會考了
作者: brucetu (sec)   2022-10-02 17:42:00
整串你說的最簡單正確
作者: chienweichih ((゚д゚))   2022-10-02 20:47:00
你不刷 我不刷 明天...
作者: viper9709 (阿達)   2022-10-03 00:30:00
雀食
作者: ku399999   2022-10-03 08:41:00
這種東西還沒有結論也是蠻扯的 雖說刷題不代表軟體工程好 但誰不知道這是基本功的一部分 結果面試考這個就跳出來喊無用論想必都是超越各大公司的面試高手 知道怎樣短時間看能力
作者: zzzz8931 (肥宅)   2022-10-03 11:05:00
哪間美國大廠不考新人刷題?
作者: ruthertw (小葉老大)   2022-10-03 12:39:00
左岸目前我還沒聽過不用刷題就被能錄用的公司.當然薪水少的小公司,很多都只刷easy,因為也用不到什麼高深的技術
作者: superpandal   2022-10-03 20:15:00
本來就沒有結論 一堆你覺得你看過和我覺得我看過的言論 誰知道是不是 然後罵來罵去 而且本來就幾乎沒用到反正都知道 寧願花時間研究其他
作者: rain2000 (heavy rain)   2022-10-03 21:47:00
和戰學歷差不多 考上靠補習很廢 面試上靠刷題很廢沒考過沒刷過都講得很強 殊不知一堆補習考不上 刷題不懂下去刷題說不定連題目都看不懂的一堆 講的好像很簡單 噗阿 市面上就一堆實務說很強的 資結能力幾乎為0
作者: peter98 (新兵)   2022-10-03 22:23:00
我就噴過了 說實務很強的 舉個例子來聽聽 結果沒一個人敢說自己工作做了甚麼很屌的事情
作者: new122851 (未若柳絮因風起)   2022-10-04 00:37:00
一天一題刷了半年,至少忘了八成以上
作者: strlen (strlen)   2022-10-04 09:24:00
覺得房價貴就不要買房不就好了嘛 吵什麼居住正義?覺得公司都性別歧視或種族歧視 就不要去面試就好了嘛幹麻還立法禁止?為什麼連智力測驗心理測驗都違法?拎北開公司就是要做 你不爽不要來啊 那麼簡單 勞基法搞一堆幹麻?拎北公司加班不給加班費 你不爽不要來就好了啊 幹麻在那邊鬧鬧鬧啊你去找加班會給加班費的公司 不就好惹嗎?弄什麼工會?抗什麼議啊?勞團幹麻一直找我老闆麻煩?我又沒拿槍逼勞工來上班被我壓榨?
作者: jennya (Jennya)   2022-10-06 00:34:00
其實智力測驗或心理測驗是合法的(只要和職務有關即可,而大部分職務都可輕鬆證明是有關)
作者: wind5030 (Vannesa)   2022-10-06 16:29:00
如果夠資深變成管理職就不用刷題啦不想刷題就不要抱怨想投的公司為什麼要考試
作者: k798976869 (kk)   2022-10-07 12:00:00
不爽的人是因為連低薪小公司都在學吧XD
作者: ku399999   2022-10-08 01:02:00
這所謂幾乎沒用到 就是用到的時候你做不做的出來 是否為資深的決定性差異如果公司可以唬爛對方這是性能限制只能這樣的例外不想靠寫程式領高薪 都不學也沒差

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