這篇想討論我面試台灣軟體公司時遇到的徵才問題
我在去年面試了台灣的獨角獸軟體公司並到了談Offer的階段
這間是做廣告推薦的軟體公司，並已在日本上市，詳情可看我前一篇發文
其實當初對於可以服務台灣的頂尖軟體公司充滿期待
給Offer的時候被HR砍價，我雖表示可以接受更低的年薪
但Offer依然被擺著快兩個月沒發
後來告知HR另一間外商給了我更好的offer
HR立馬問了COO，回覆是沒辦法給我到這麼高，如果願意接受他們薪水再聯絡他們
今天九月的時候，國內做VR的大廠人資找我面試
面試了他們VR軟體部門的管理職並被錄取了
人資問了我目前薪資後說三天內會告訴我Offer結果
隔了半個月我詢問Offer進度，到現在快12月了依然沒有結果
我想很明顯是哪兩家國內公司
能受到國內廠商高階主管肯定，並有機會服務我覺得非常驕傲
但很納悶雙方都花了非常多的人力以及時間
第一間面了Team lead, manager, vp, cto, ceo
第二間面了兩個manager, vp
最後都是卡在HR發不出offer的問題
況且我並不是要求非常高的年薪
甚至第一間表示只願意給我和原公司一樣的年薪
不知道有多少人遇到這種情況？
這樣台灣軟體公司真的吸引得到優秀人才嗎？
對於這兩次面試經驗真的讓我挺失望的
作者:
goodga ( )
2021-11-22 11:33:00年薪說出來比較快，說不定你年薪300以上
作者:
MyNion (Nion Lee)
2021-11-22 11:44:00找台灣遠端工作拿global payㄅ
作者:
MoonCode (MoonCode)
2021-11-22 12:01:00可能是備取一第二間的人資是不是早就很出名了
通常是想找人分攤工作,又把天花板釘好,看有沒有人要屈就真的很喜歡,就隔天來上班了,不會等很久
作者:
MoonCode (MoonCode)
2021-11-22 12:09:00仔細看完 第一間都面試到CEO了，公司方也是花了不少成本
可能ceo很閒，沒所謂的面試成本，來一個面一個，慢慢選
作者:
holebro (穴弟弟)
2021-11-22 12:32:00第一間招募的故事聽起來都很鬼 不愧是鬼島
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2021-11-22 13:14:00
第一間還以為是A公司 原來是
作者:
cylee (Artisan)
2021-11-22 13:23:00Appier 跟 hTC ?
作者:
ldkrsi (衰神)
2021-11-22 13:28:00就沒那麼缺人 先把你放備取再多面幾個
不確定這兩家狀況 但很多時候就是把你當備取在等其他人
作者:
NodeWay (不由分說)
2021-11-22 13:30:00很常見吧 換作是你錄取沒那麼想去的公司也會想等其他更想去的公司結果不是嗎
作者: frostfinger (艮其背不獲其身) 2021-11-22 13:49:00
雖然你覺得自己薪資要求沒有非常高 但可能實際上你目前的薪資在市場上已經很不錯了 別人不見得請得起
作者:
tbpfs (http://0rz.tw/Uk989)
2021-11-22 14:01:00HTC最會的就是人事凍結,等個幾個月後被拒絕很常見
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2021-11-22 14:12:00說真的啦，台灣市場就是這樣LBJ來台灣也不可能給4000萬美金薪水啊他也會說他沒要多薪水，市場就是這樣如果你覺得自己以已經超過這市場就要往更高的地方去
第一個例子感覺真的蠻差的都已經接受 HR 砍薪砍完還核不下來擱著快兩個月太高就說太高擱著完全不能解決公司與求職者的需求至於第二個例子那邊 HR 是我遇過最不專業的今年 8-9 月發信詢問我面試意願回覆可以面試後就沒下文（只是回可以面試而時間可以討論）某天 HR 突然打來說等我30分鐘了才知道當天要面試HR 根本沒有寄信給我說那天要面試信箱一般信垃圾信都沒有後來才約另個時間與兩位工程師面試抱怨這件事也抱歉害他們之前乾等(但我真的沒收到信)結果他們的反應都是ㄏㄏ HR 不意外還反過來安慰我不要在意 =_=
作者:
testPtt (測試)
2021-11-22 14:37:00哪天打來問你怎沒來上班
重點是 HR 約面試沒打給我過完全電子郵件書面信往來第一次打來便是指責面試遲到體感超差後來面試雖然工程師一面那關有過但想想後續還要和他們 HR 接洽我是真的怕 就主動終止二面流程了
作者:
mike8469 (mike8469)
2021-11-22 15:15:00自己面過第一間，整體感覺還蠻好的 XD
作者:
dalbuhr (殘月之肅)
2021-11-22 15:17:00A是日出公司吧？
面試不就這樣 外商一樣 拿到紙本前都有可能被攔胡阿
作者:
em1234 (em)
2021-11-22 15:37:00推分享
作者:
sevenw (7萬)
2021-11-22 16:25:00去拿global pay的公司吧
作者:
gguava (= = )
2021-11-22 17:19:00第一家公司不意外，遇到說要給offer，開完價之後三四個月不聞不問，之後寫一封信說不符合需求打發。
強者還是別委屈自己待台灣公司吧 喊的很好聽什麼台灣軟體起飛 結果給一堆鳥價錢 連股票都不願意發笑死
作者:
NodeWay (不由分說)
2021-11-22 17:41:00其實就是不夠強 我同事有去面第一間 CEO完offer就出來了反而是他沒有要去XD 被原公司加薪留下這間公司很歡迎你拿強者公司的offer去談就我知道的250以上的offer都核得很快很怕搶不到人
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2021-11-22 20:11:00你才面兩家公司，就認為自己懂整個產業？而且，薪資談不攏很正常吧。代表雙方需求不同而已，成熟點吧。題外話，面到越高層，高層的客套話聽聽就好。高層對任何人都那麼客氣，不是只有你。所以不要覺得面到很高層都在說好話，就多期待什麼。
作者:
saladim (殺拉頂)
2021-11-22 20:56:00不怕沒人去阿 公司就耍屌了 所以板上高層PO都看看就好
作者:
brianoj (馬可先生)
2021-11-22 22:45:00可能是被做業績所以順便吃早餐吧:)
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2021-11-22 23:47:00
嗯...想了解一下（嚼嚼）您在OO公司面試的經驗（吸紅茶簌嚕簌嚕*工作的經驗
作者:
Obama19 (^_^)
2021-11-23 00:00:00有比你cp值更高的人選..
作者: deltasxxk (bighao) 2021-11-23 00:02:00
b大模仿的很有畫面xd
作者: crazyanight (crazyanight) 2021-11-23 00:03:00
薪資談不攏是一回事 面試最討厭無聲卡
作者: deltasxxk (bighao) 2021-11-23 00:03:00
這樣我也開始吃早餐以示尊重可以把
作者:
hegemon (hegemon)
2021-11-23 01:03:00ipo第一天就產生歷史最高價的公司能期待什麼呢？
作者: ftrhalcyon (futurehalcyon) 2021-11-23 01:17:00
無聲卡體感頗差
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2021-11-23 08:46:00
可以升級成貴婦最愛的早午餐小聚
作者: jerry840622 (小哥) 2021-11-23 09:49:00
我最近的面試也都是去陪笑+無聲卡的
作者: ptboy416 (yrhhi yrhhi vnf ombb) 2021-11-23 10:14:00
分享一個去年發生在我頭上的事.去年某人力銀行獵頭來電中介了一間台灣某上巿櫃資訊管理職,經總經理及財務高管共二輪三回面試,最後總經理跟我談好年薪並送交董事長
作者:
HKCs (路人)
2021-11-23 13:18:00原來台商軟體公司那麼慘 還好我早早就進外商軟體公司==
作者:
NCUking (中大王)
2021-11-23 14:22:00阿不就口頭offer無聲卡 這很常見呀
作者:
alan5 (小安)
2021-12-07 10:00:00後面那間爛很久了 重點是居然還沒倒