※ 引述《DrTech (竹科管理處網軍研發人員)》之銘言：
: 不覺得半導體，科技業，或資訊服務業，金融業做 IT，傳產 IT，甚至是醫院 IT，各
行?
: 例如，某些人希望未來有機會到國外軟生活工作，這時盲目的推薦去 GG輪班，或IC 設
計
: 有研發能力的人，有機會在學術界過得很爽，影響力越來越大，你笑別人年薪未來才百
萬
: 所以我比較喜歡問別人：
: 期望自己類型的工作與生活。
: 一些談薪水的道理與經驗，我之前貼過的我就不多說了。講一些正常 Web仔比沒機會聽
的
認同DrTech說的，我覺得真的沒必要比較。每個人想追求的價值都不一樣，不然真的腦子
只剩下錢，那資工本科想去輪班也沒什麼學歷門檻啦。像我自己就喜歡寫Code，真的很喜
歡研究跟轉研技術，剛好今年幫公司發表了一篇專利也是很有成就感，真的要我去輪班顧
機器即便薪水再高也只會憋死我，把我變成一個沒有靈魂的機器。
說說我自己的奇妙經歷，剛好前年前主管離職到愛爾蘭的LinkedIn，前主管是一個很棒的
香港主管，我們合作也很愉快。上個月主管突然找我問我想不想去愛爾蘭，他跟LinkedIn
AI Team的同事都強烈推薦我過去，連職缺都還沒開好就問我了要不要過去當AI Enginee
r了。可惜的是剛好現在家裡逢喪，親妹妹離世我比較不放心爸媽在台灣，不然真的是很
好的缺，我有偷跟前主管打聽基本上雖然沒有北美高，但是稅後也是有兩三百萬台幣的，
而且如果真的要過去簽證LinkedIn那也都沒問題。婉拒了以後，我也推薦我一個微軟工作
的朋友，前主管也說之後如果突然有想法隨時歡迎我過去。我只能說身為軟工我們不要小
看自己，好好鑽研自己的本業基礎，至於人家其他產業賺多少那是他們的事情，機會不是
沒有，而是留給有準備的人的。