Re: [討論] 軟體工作真的有需要刷題嗎?

作者: zased (我只是上PTT查資料)   2021-08-17 00:13:24
忍不住回應下,有在使用 Homebrew 應該知道這套件管理軟體超級強大
作者 Max Howell 去 Google 面試被問如何反轉 binary tree
這位大神當場掛掉,面試失敗
https://twitter.com/mxcl/status/608682016205344768?lang=en
這種反轉二元樹題目po上ptt還會被鄉民笑,
但影響全世界軟體界的大神就是沒在刷這種東西
不只 Homebrew, 連 Python 創始作者 Guido van Rossum 當初面試Google也差點被刷掉
後來Google內部有檢討為什麼現在機制會刷掉這種大神
他們也承認要寫出頂級軟體產品其實這些東西並非必要
後來G社面試委員會找了篇論文,
該論文指出很會刷code的面試者進公司數年後,
平均產出比同公司沒在刷code的人還高
所以他們根據此研究就繼續保持這項「傳統」
另外我當面試官時,
會盡可能用系統設計的角度去判斷此人是否有足夠的軟體經驗
1.版本控制
不是考他指令,而是問他情境
開發中的功能是否放在主線branch還是獨立拉出來,兩者優劣差異
如何管理binary file 如何做Review機制
可從版控問到CI/CD甚至自動化測試的經驗 (對方答出一個套件也沒差,至少他有經驗)
也面過完全沒在做版控的,用資料夾跟檔案命名版控,
這樣你就知道他進來的話需要學什麼
重點是: 有版控清楚的觀念
2.API
遇過工作好幾年的軟體工程師完全分不清楚API是什麼 該怎麼設計
為什麼需要RESTful? 什麼時候不需要RESTful
REST跟SOAP差異
然後可以從API追問到microservice的經驗、異質API的介接
跨單位或跨司合做這項技能很重要,代表公司跟對方技術人員談時比較能進入狀況
3.Service
剛畢業大概傻傻分不清楚server跟service差在哪
可以問寫過/用過什麼service
若對方有雲端經驗,可以聊SaaS/PaaS/IaaS
然後聊聊企業在資源不足情況該如何選擇
有經驗的可以多聊聊上面提過的microservice, load balance, inverse proxy...
4.安全性
遇過把產品私鑰發佈給客人的工程師
簡述公私鑰機制
什麼應用情境是由server產生公私鑰 / 什麼情境是由client產生
憑證是什麼 SSO是什麼
這可以聊很多,看應徵職務。但最基本觀念還是需要有
(曾經還有工程師把連線到雲端資料庫的connection string寫在客人電腦client端,吐血)
5.資料庫
關聯性資料庫跟NoSQL優劣,什麼情境需要用到前者/後者
正規化的意義是什麼? 為什麼我們偶爾需要反正規化?
資料庫加密機制 封存機制 同步設計 auto-scaling
6.法規
歐盟 GDPR 如何做內控及如何因應歐盟/競爭對手的檢舉
什麼情況的產品,客人會受到 GDPR 的保護? 如何讓產品合規
同理, 美國CCPA也可以聊 看他經驗有多少
這塊台廠RD大概比較弱,想說這是PM的事
但設計系統時 (特別是資料庫),若開發人員搞不清楚亂寫一通
後面只是等著被競爭對手弄而已
7.開源軟體授權
常見可商用授權有哪些? 如何做才能商用?
過去有無寫過軟體第三方授權宣告
二流的真的沒在管,網路抓抓就套用然後做成產品了
這也是等著被競爭對手弄而已
8.其他
什麼情境使用long polling 為何使用web socket
docker 的應用
OS相關
軟體/韌體/driver
...族繁不及備載...
多跟面試者聊這些就知道他過去的經驗及接觸多少東西
有經驗的工程師,至少都能說出些東西,馬上就知道這人值不值這個價
最後我想說...軟體不是只有刷題 (很重要沒錯,但那只是冰山一角)
不要面試者一坐下就問那些什麼紅黑樹考白板,我真覺得那太狹隘了
明明軟體有那麼多面向可以聊
供參考囉
※ 引述《iidmaster (iidmaster)》之銘言:
: 刷題至少可以確保有一定水準的coding能力
: 也因為刷題滿辛苦的,所以代表這個人可能是個努力的人
: 像做embedded system相關,跟刷題相關性不大
: 但是至少有一定水準的coding能力在設計架構跟實作比較不會犯基本錯誤
: 曾經面過一個說的一嘴的好經驗~ 但是寫個LinkedList都寫不出來
: 也面過一個直接跟我說刷題用處不大~要我不要問他coding
: 可以把刷題當成基本門檻跟英文一樣
: 擁有這些基本能力再繼續談其他的這樣
: ※ 引述《dickjas (夏天的航海記)》之銘言:
: : 小弟不才, LeetCode只刷了幾題. 但小弟已經工作了快18年
: : 也做了很多的大型Project, 真心認為刷題跟寫程式其實沒有很大的關西
: : 所以想請問各位300萬大大, 真的有需要刷題嗎?還是純粹就為了面試?
: : 在下工作比較邊向機台開發和嵌入式系統
作者: viper9709 (阿達)   2021-08-17 00:16:00
推專業
作者: wawi2 (@@)   2021-08-17 00:27:00
可是你不是大神 乖乖去刷題另外面試被問紅黑樹的 那就是面試官不想要你才問得而已尼要知道美國一堆職缺 其實就算你資格在好也不會上應該那職缺是perm用的 面試的目的就是想辦法刷掉你當然我說的是美國的情形 台灣我不知道詳情去看fb最近發生甚麼事就知道了 顆顆喔 我看完全文的 不該噓的 推回來了
作者: kvjo (同名專輯)   2021-08-17 00:42:00
只能看面試官與企業文化吧 沒有標準答案 都遇過
作者: dickjas (夏天的航海記)   2021-08-17 00:47:00
蠻認同的,很專業的回答, 軟體真的範圍很大,刷題真的只是冰山一角個人工作比較偏向機台開發, 硬體知識反而需要更多不過大大是什麼產業的軟體呢?蠻多我聽不懂的
作者: drajan (EasoN)   2021-08-17 01:04:00
Inverse proxy -> reverse proxy
作者: zased (我只是上PTT查資料)   2021-08-17 01:06:00
非大大 過去在embedded寫C/linux shell 之後轉市售商用軟體網頁/資料庫/桌面程式/手機程式/後端架構/數據分析 全包XD感謝推文的專家們指正!
作者: mathbookh2o2   2021-08-17 02:23:00
Google肯定是認定問演算法有幫助才問的吧,真的有人以為這間公司會浪費一堆時間去問沒用的問題 XD?
作者: Apache (阿帕契)   2021-08-17 02:43:00
美國其實不是只有一套考題 高階或專門領域會有自己的問題算法通常是拿來考所謂General SWE 重視可塑性(高級碼農)這個案例最大的問題是recruiter沒有把他分配到正確的崗位某種意義上來說 他確實也不適合這個崗位
作者: charle0911   2021-08-17 02:58:00
我記得幾年後Homebrew的作者有po文反轉 他很感謝當初google這樣面試他 他認真開始研究演算法與資料結構後受益無窮
作者: FRAXIS (喔喔)   2021-08-17 04:33:00
Peter Norvig 在演講中提到 Google 內部研究有 competitive programming 的經驗,與工作效率是負相關https://www.youtube.com/watch?v=DdmyUZCl75s
作者: flash5408   2021-08-17 04:58:00
那他們幹嘛一直辦GCJ版控應該是貴公司要制定好制度吧 進來再學就好了
作者: final01 (牛頓運動定律)   2021-08-17 07:01:00
大哥,不要有事沒事舉大神當例子XD
作者: alihue (wanda wanda)   2021-08-17 07:19:00
跟大學無用論舉賈伯斯很像
作者: umum29 (....)   2021-08-17 10:14:00
其實你說的是面試時系統設計的問題 所以筆試還是要準備
作者: jlhc (H)   2021-08-17 10:42:00
但這很多問題遇到會嘴的印度人真的超級能說...
作者: jobintan (Robin Artemstein)   2021-08-17 11:20:00
公司不需要大神,會故意用比較刁鑽的東西想刷掉他們。
作者: flash5408   2021-08-17 11:21:00
結果peter自己後來澄清他弄錯了https://news.ycombinator.com/item?id=25426329
作者: yyhsiu (hsiu)   2021-08-17 11:55:00
像版控阿… git 用到飛起 在大公司還可能有反效果…很多 in house 的,他們找學習力強的三兩下就上手了有時候是想找天花板高的,不是當下本質學能最強的
作者: WaterLengend (Leeeeeeeeooooooo)   2021-08-17 15:12:00
作者: clarkman (涼雨)   2021-08-17 21:29:00
老實說很說大公司git甚至是直接找SI處理,一般人就基本指令打一打而已。
作者: doranako (真愛無限)   2021-08-18 00:35:00
就算知道那麼多,第一關刷題不過就沒機會
作者: BBSealion (海獅)   2021-08-21 14:47:00
CP 那個真的太偏了啊,跟面試的難度需求不在一個層級可以想成一門獨特的專業技能了,當然會間接影響其他工程中更重要能力的培養時間

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