Re: [徵才] 誠徵Java與.net工程師數名(代PO)

作者: ifreeta1110 (Ifreeta)   2021-07-26 23:48:23
大家好,經過我向他們的招募反應ptt上面大家反
應薪資太低後,他們目前調整了薪資Range為保障
60,000~70,000/月,其他條件不變。也許這個Range
還是沒辦法滿足版上大神的期待,不過他們表現出
態度,讓我覺得薪資其實是很可以談的,只要能力
足夠,我相信緯軟也是很願意給出相對應的薪資來
留住人才的。
另外,也感謝這幾天來信約時間面談的大大們,我
相信這是一個很不錯的機會,也祝福大家都能找到
適合自已的工作。
統一回覆:
G大:目前沒有保14,不過前幾年每年
都有發年終,你可以參考一下。
另外,據我所知,如果能力是客戶認可
的話,7萬不會是天花板,至少以我的
情況來說,的確是這樣的!
當然,這個薪資對能力超強,SA,SD,PG
都可以自己來大神來說,一定是不足夠
的,但是,他們目前就是要找一些適合
的PG,可以執行專案任務的,所以目前
給出的薪資級距就在這裡。
所以他們也有提到,有能力擔任SA,或
是跨系統整合的大大們,當然歡迎跟他
們聊聊,就算只是交換業界情報,這也是
很值得的,對吧!
統一回覆07/27:
free112136大大:因為我不是招募人員,所
以我沒辦法知道上限是多少,因為超出這個
薪資範圍的話,應該比較偏向是依您的能力
去找適合的專案,而每個專案的情況不同,
所以難以一概論之。
kvjo大大:您是內行的唷^_^,我是不知道他
們實際簽下來的合約是多少金額,但我知道的
確有分Junior、Senior、SA這些職位,會給予
不同的給付金額。
再來,總結一下:
為什麼我能確定能力超過這個範圍的,可以談
到更好的薪資,以我目前負責的專案來說,我
們必須參與需求訪談,與介接系統確認供檔、收
檔規格,也要包含開發、SIT、UAT計劃的工作,
如果一個月給我7萬,其實我也不願意做呀 :D
所以這是不同的專案會有不同人才需求,只要是
有能力的人,我相信可以談到自已心中理想的價
格的。
還是歡迎有興趣的朋友們可以站內我唷!
公司名稱,統編:
緯創軟體(股)公司
86714857
公司地址(填寫詳細至號):
新北市汐止區新台五路一段93號32樓
職缺:
1.Java軟體工程師4名(正式職員)
職缺能力經歷要求:
需有三年左右經驗
技能需求如 Java, Spring, Spring boot, API
2. .net工程師7名(正式職員)
相關技能如下:
1) 後端使用c#, ASP.NET Core
2) 前端使用 JavaScript/jquery/bootstrap/vuejs
3.)資料庫使用:MSSQL
必需技能:
後端:ASP.NET MVC/ASP.NET core
前端:JavaScript/jquery/bootstrap
員工是否需自備工具? (是/否) :

薪資(月薪):
60,000-70,000(能力優秀者,可再議)
薪資(保證最低年薪,必填項目): _12__ 個月
年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算
全薪
工時:
每日工作時間: 9:00AM~6:00AM (八小時)
中午休息(12:00~1:00)
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度:
依勞基法給予平日加班時薪1.33及1.66倍之加成
假日出勤補償按勞基法給予加班費用或是補休
工作環境與該職缺團隊介紹:
銀行客戶端專案開發,身份為本公司正式職員,受勞基法保障
工作福利:
1.年終尾牙
2.每年依績效發放年終獎金
3.生日及中秋禮金
4.每月飲料費用補助
5.旅遊補助
6.不定期舉辦電影欣賞的活動
人資或徵才聯絡方式:
請站內信簡述個人業內經歷,或提供聯絡方式,
我將轉請人資人員與您聯絡,謝謝!
作者: goodga ( )   2021-07-27 00:26:00
所以沒有保證12+2?
作者: keel90135 (尼可)   2021-07-27 00:52:00
差不多了啦 這間80k以上不是副理最少也是主任了找資深工程師到頂就差不多70k,緯創本來薪水就低
作者: kevin979   2021-07-27 07:25:00
跟三年前面試給的薪水級距一樣,比我在高雄還少…
作者: taipoo (要成功要積極)   2021-07-27 07:35:00
有誠意給推
作者: play714 (play)   2021-07-27 08:59:00
誠意推
作者: bantime (景)   2021-07-27 10:56:00
去年賺錢,今年年終只發一個月,供參考
作者: vux (點點)   2021-07-27 11:37:00
可憐…
作者: oherman (qq)   2021-07-27 12:32:00
年薪才60萬完全沒吸引力,待3年才(有可能)領到14個月
作者: xrururururu (胖達)   2021-07-27 13:01:00
平行時空 為什麼要拉低行情 騙新鮮人
作者: HKCs (路人)   2021-07-27 13:28:00
如果把3年經驗拿掉 就有吸引力了啦 6~7W的新鮮人
作者: skyyen999 (yen9)   2021-07-27 14:07:00
這薪水可以找到一些想脫離舒適圈的人
作者: kvjo (同名專輯)   2021-07-27 14:40:00
系統商的薪資 看中位數就知 事實如此這也合理阿 執行專案而已 怎會需要年薪130 140 150以上的100以下很多人報名樂意幫忙執行專案 系統生態阿雖然期望軟體薪資更好 但商業面 做專案 利潤本來就抓死了不然怎麼會外包專案呢? 這就是系統商的命定阿
作者: haha02 (來人!上夾棍!)   2021-07-27 16:32:00
以系統商來說算不差了 對非本科入行來說可以是不錯的過渡
作者: airtsubasa (偽學姊)   2021-07-27 18:31:00
你公司設在嘉義 南投 屏東 台東 花蓮 高雄,風向馬上換邊
作者: ifreeta1110 (Ifreeta)   2021-07-27 18:58:00
其實呀!我還是強調,薪資不是不能談的,目前的薪資,是開給“符合這個職務能力”的人,如果超出這個能力範圍,薪資當然可以再往上談,而K大也提到,目前這個range的薪資,勉強符合系統商的中位數,就讓一些還需要再累積經驗的大大,或是像嘗試不同產業的大大們來試試看,這也是很棒的一件事呀!
作者: free112136 (Free)   2021-07-27 21:20:00
那你怎麼不把往上一點的空間也寫明就好了?
作者: pttworld (批踢踢世界)   2021-07-27 22:00:00
派遣一個人頭10萬能有多少空間
作者: vux (點點)   2021-07-27 22:49:00
他錯在沒有把這個職務屬於低階寫明
作者: MarcoReus (Marco Reus)   2021-07-27 22:52:00
這種職位的派遣 收費應該不只10萬
作者: kvjo (同名專輯)   2021-07-27 23:05:00
基礎是9-10 有經驗應該是12-13 可以lead 應該是15-20我說的是商業合約上的RANGE 不是實收的也不會有公司 給個人這種價格拉 個體 跟 公司承諾的服務本來就不同 賣給公司 公司會提供服務的必要 不可中斷 等等所以一般人也不用想這個價格 再說了.. 開公司也要成本阿想這價格意義不大 不然你也可以去開阿 XD
作者: bantime (景)   2021-07-27 23:49:00
進去以前都講很好聽,把人拐進去就不管了,有訊息直接已讀,然後事後不認帳還說我要提醒他,他很忙,我是不知道我遇到的招募“主管”是不是個案啦,只是這次是非常差的經驗
作者: ifreeta1110 (Ifreeta)   2021-07-28 08:23:00
ban大:您辛苦了,遇到這種招募人員真的會整覽趴火,幸好我碰到的招募跟助理都蠻負責的,有需要的話我可以介紹給您:)
作者: Qoofate (大魯閣_最強打者)   2021-07-28 10:36:00
好鳥 感謝告知
作者: aegisty (桃型潛水艇)   2021-07-28 16:16:00
我有點好奇為啥 6*12是60萬 :3
作者: ifreeta1110 (Ifreeta)   2021-07-28 18:24:00
a大:因為原本的薪資範圍是5萬到6萬,後來有調整:)
作者: lyuping (湘蘭)   2021-07-30 21:54:00
這家薪水過了十年依舊很低 雖說正職但是駐點其他小的駐點公司開價都比他高...我資歷寫十年的被過去打槍到六年 無處不打價的公司
作者: iq1000x (台串彭于晏)   2021-07-30 22:43:00
我也有收到這家面試邀約但是是Angular如果只有6 70萬我留原公司就好了= =
作者: yahuichang (小惠)   2021-07-31 01:00:00
銀行廠商區真的不少工程師,包含緯創在內。
作者: ifreeta1110 (Ifreeta)   2021-08-02 21:11:00
y大:所以我會覺得,這的確是一個不錯的交流機會,多認識同行的人,也許以後也有合作機會呀!ly大:也許是他們認列年資的方式不同吧!不過我相信就算年資認列不足,薪資還是可以談的,如果談不攏,那也沒關係啦,總是多了一個不同的面談經驗呀!您說對不對:)

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