大家好，
小弟第一次遇到這問題，想跟各位先進前輩們請益後續可以怎麼處理？
事由：
我本來是在台中一間香港商作支付相關的軟體開發。
五月中疫情爆發之後，就居家辦公至今。
公司原本有規劃要把一個團隊分派到台北，辦公室也承租了，
原定計畫是八月進駐，七月初時通知相關人員準備遷移動作。
但如今公司內部發生變故，這個計畫突然被臨時取消，
而我已經撤離台中來到台北居住。
因為居住地變更和我個人一些考量，
接下來我打算跟公司談判申請遠距工作，偶爾有需要再進台中辦公室。
倘若這項交涉破裂，
請問是否有什麼作法或管道可以讓身為員工的權益得到保障？
謝謝大家