大家都知道現在流行用 leetcode 羞辱人
有人得到面試者讚賞的目光後反將一軍
用 mid ~ hard 題目挑戰面試團隊嗎？
面試團隊遇到這樣勇於挑戰專業的
能夠秒解讓挑戰者心服口服嗎！
作者:
tnfshjcc (↖煞气a攜阿攜↘)
2021-02-18 01:50:00通常只有沒實力的人會有這種想法
沒有面試團隊這種東西，都是佔工程師時間來做的遇到這種人我就直接報個no hire上去，浪費我工作時間
作者:
online135 (98分美元宇宙星塵)
2021-02-18 02:59:00感覺就是未來合作會很辛苦麻煩的新人，我是面試官寧可不收不要每次開會就在那裡嗆學長技術爛或啥的 一定超難合作
作者:
fr75 (阿巴 )
2021-02-18 07:24:00你給面試官錢啊w
作者:
tnfshjcc (↖煞气a攜阿攜↘)
2021-02-18 07:38:00有easy/medium題目就算你用冷門bit mask解也會被視作是背的 更別說你不會用
作者:
knives 2021-02-18 07:58:0087
作者: escobarwang 2021-02-18 08:07:00
蠻無聊的
作者:
final01 (牛頓運動定律)
2021-02-18 08:08:00這模會有人有這種想法axD
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2021-02-18 08:12:00
理論上很好 但這裡是台灣 你的聽話度會大扣分
作者:
wawi2 (@@)
2021-02-18 08:51:00無聊
作者: moom50302 (武林三羚鱷) 2021-02-18 09:10:00
不說台灣，就算在國外也會被以未來可能難以合作不予錄取。當然還是看當下是怎麼說的，不失禮貌的簡單回擊是有可能讓面試官耳目一新
作者:
alihue (wanda wanda)
2021-02-18 10:44:00廢文
凶一點 帶碼錶 計時吧 他出幾題 你也出幾題 看誰先完成要面試面試官的話 小公司/小團隊 比較適合吧 當然$$夠多 就不用在意這些惹
作者:
a12345x (一隻小浣熊)
2021-02-18 11:29:00建議釣主管看端火鍋影片 比較羞辱
畢竟小團隊 要是錢不多 隊友又不罩 那真的是抓交替
作者:
sorryla (Mr.東)
2021-02-18 11:58:00誰敢反問我這個，我一定給他no hire
不至於吧 不就問個問題而已 這問題這麼沒禮貌的話 還拿來問面試者？？？
作者:
abola921 (南港金城武)
2021-02-18 12:36:00推27樓
作者:
iamshiao (CircleHsiao)
2021-02-18 12:44:00幹嘛浪費大家時間
作者:
starburs (星爆氣流斬)
2021-02-18 15:37:00延後開學就是會有這種廢文
作者: gbvc 2021-02-18 16:06:00
感覺真的錄取了之後也是上靠北工程師說同事程度差 沒能力 主管沒魄力處理問題的那種人
作者: superpandal 2021-02-18 21:07:00
不會那麼誇張 除非面試官太不尊重人 擺明羞辱式面談就會考慮類似這樣基本上這社會是面試官擺架子的比較多 遇到太多了剛出社會還會想你敬我一尺 我敬你一丈 現在覺得是想多了 合不來就算了
作者:
gs8613789 (Shang6029)
2021-02-18 21:27:00大家真客氣
作者:
tnfshjcc (↖煞气a攜阿攜↘)
2021-02-18 21:30:00等你可以像lee215每次都在難題底下提供三種語言解法再來煩惱吧 lee215的Python真的寫得很簡潔他的寫法我都懷疑用在面試 不寫python面試官應該看不懂
能一起討論的話不錯啊 但只知道答案而不知道原因就不好
lee215真的不錯, 一般新手至少要練3, 4個月才能跟他一樣程度
作者:
tnfshjcc (↖煞气a攜阿攜↘)
2021-02-19 06:27:00恩 差不多lee215還沒有提供過Javascript的解答版本 有進步空間
作者:
rollr (衛生紙的心情)
2021-02-19 07:48:00你是不是被羞辱到很崩潰 XD
有個朋友以前被一個沒聽過薪水又普的小公司考一題hard，又被取笑不爽，就考一題hard回去，就也不會嘛
作者:
m60903 (我搭校車上學)
2021-02-19 09:08:00所以對這個招數是要用在面試當中已經知道自己完全不會上的情況 反正都不會上了就來互考啊 只是可能你會更慘然後對方只是會晚點回去工作
更慘？ 小公司 未來也不會見面吧 大公司 一般也不會故意亂搞你 除非遇到奇葩印度人
作者: yoshiuan5566 2021-02-19 13:23:00
別傻了，不缺你一個，別浪費面試者時間
作者: kotorichan (kotorichan) 2021-02-19 19:32:00
哈哈 方法不錯
作者: gz 2021-02-20 05:06:00
這種挑戰意義在哪 是你要去那家公司還是別人要去你公司
作者: superpandal 2021-02-20 06:57:00
有意義阿 對於刁難的面試有意義 面試官如果要找麻煩你安靜吃鱉也是一樣刻板SOP XD
你怎麼知道是刁難還是你太菜呢 ¯\_(ツ)_/¯還不如客氣離場回頭report給HR，鬧場只是給理由被趕走
作者: superpandal 2021-02-20 07:30:00
是不是刁難很容易知道 不外乎拉抬自己貶低別人 明明就一堆人看得到的雷同技能樹還要吹report給HR? 你說這個會不會太好笑 這算什麼鬧場面試者不是面試官秀優越的目標或者出氣筒都給上層爽就好了 不是撒氣就是騙技術 haha這樣解釋夠不夠傳神？ XD
作者:
tnfshjcc (↖煞气a攜阿攜↘)
2021-02-20 07:58:00我以前也以為問red/black tree很刁難 但是auto-balance在某些領域真的很重要
作者: superpandal 2021-02-20 08:02:00
會感受到刁難會光只是純粹問個問題嗎？ 可能你待的領域比較少有這種情況
只能說，report給HR你還有機會重新面試和給面試官教訓當場互相搞只是給面試官一個好理由給no hire
作者: superpandal 2021-02-20 08:13:00
有人有遇到這個機會嗎？ 這又要怎麼給"教訓" 理由本來就充足了 你是HR要得罪同公司的主管級同事還是面試者？ XD 除非本來兩人就交惡 不然沒有理由
我遇過電面時面試官心不在焉做其他事隨便應付我收到拒絕後我和HR回報後得到再面一次的機會
作者: superpandal 2021-02-20 08:17:00
那你好幸運 看看他人案例吧 而且最後結果呢？
結果是拿到Offer說到底當面互相搞除了當下心情好外有什麼利益嗎?
作者: superpandal 2021-02-20 08:20:00
我遇到的多的是與你不同的案例 網上爬文也多的是與你相反的結果 說真的 沒機會面多少次都一樣
作者: superpandal 2021-02-20 08:23:00
而且你最後有進去嗎？ 會這樣搞你說要什麼利益？
作者: superpandal 2021-02-20 08:24:00
那是有制度的大公司 與一般公司的作法完全就是兩碼事而且心不在焉算是種刁難嗎？ 有沒有惡意你感受的到
只能說你開心就好，互相交惡就可以仕途順利就好 :)
作者: superpandal 2021-02-20 08:28:00
是大公司你也會往事情繁忙這樣較合理的推斷去解釋如上面所述 看開不合就算了 不交惡不代表別人不會衝你康
作者:
tnfshjcc (↖煞气a攜阿攜↘)
2021-02-20 10:36:00super哥多刷題準備進tier1/tier2吧感覺你待的公司文化差了一點 到好一點公司心情會比較好
作者: superpandal 2021-02-20 14:01:00
以我的學歷、輩份應該還沒有資格被人叫哥 還是照自己的路好了
作者:
opencat (opencat)
2021-02-20 23:41:00工作很忙抽空來面試你 遇到這種找碴的 肯定直接結束面試想也知道這種動不動想以下犯上的 以後肯定會捅婁子出來
誰是下 還真不好說 看老爸是誰比較實在 = =還以下犯上勒...對很忙的工作 不感到有趣 大概不是上 人生時間有限 要不換個方向～
作者:
os369510 (Jeremy)
2021-02-21 11:22:00面試已經忙裡抽空了解你了 你還想浪費我時間考我？
作者: superpandal 2021-02-22 16:48:00
面試官的時間才是時間？ 更多的是浪費求職者時間的公司階級概念一覽無遺 有人會沒賭爛去回考嗎？ XD
作者:
cobrasgo (人魚線變成鮪魚線，超帥)
2021-02-22 21:57:00附一下本名，我請HR直接濾掉，別浪費大家時間…
你可以出啊 但是對你有什麼好處？XD 而且面試官不做你又能怎樣
作者: superpandal 2021-02-23 21:13:00
好處？ 有爭執反擊還需要什麼好處？ 對方以戰爭角度切入 並且告訴對方你反擊有什麼好處？ XD我認為面試互相尊重是必要的
有個明顯的好處 1. 測試主管的狼性 2. 主管的政治力本身是主管又能回答 基本屬於隨時可以跳槽的階段 還沒落入養老狀態 若是回答不出來 考驗的是主管拒絕屎缺 掩飾自身能力 誠實與否 喜歡的團隊關係等人格特質本身不是Big tech 薪資又不到位的 那被電也是剛好
是你被面試還是你在面試人? 你要付面試官薪水? 搞不清狀況 面試官什麼都不會也是有資格面試你想進公司的是你不是他公司不見得要比你強 你比公司強才是你的價值 如果主管什麼都比你強那你能幹什麼? 進去只有打雜的作用