個人背景
地方大學的資工系，擔任前端工程師快一年
期望薪資一律開50K
1.達暉資訊有限公司
React 前端工程師
到現場後有先做筆試，筆試內容有不少後端的題目，例如JWT的原理和規則，之後才是和面
試官面試，過程中他問了一個我覺得很奇怪的問題，SPA頁面如何優化SEO，我立馬回答SSR
，但是他又說SSR本身是伺服器渲染，不會有這問題，SPA才會有，不要搞錯問題了，一直到
現在我都還沒理解這是甚麼意思，然後有向我說他們的公司福利不錯，但是我當時不經大腦
就說出，我目前的公司福利也很好，他應該感覺我像是去踢館的吧，因為這是我面的第一家
，各方面表現都沒有很好，再給我一次機會，我會想把它放在後面面試
結果: 感謝信
2.祐安資訊有限公司
前端程式設計師
一面是和人資面試，基本就是我自我介紹完，問一下公司的福利，工作內容就離開了，她感
覺也沒想問我其他的問題，過程簡潔快速，大約15分鐘左右，出來時我還在一臉矇逼中
結果: 感謝信
3.奕特資訊有限公司
前端工程師(Vue)
到現場一樣要先筆試，一份性向測驗，一份技術題，因為我個人不太喜歡在紙上寫程式碼，
所以隨便撇一撇就低頭滑手機了，寫完後是先和人資面試，過程中有拿出類似塔羅牌的東西
讓我選擇，滿有趣的，後來才是和技術主管面試，問一問剛剛寫的題目細節，基本都有回答
出來，公司內的工程師約有50位，流程劃分還滿細的，感覺技術也有達到他們的需求，最後
人資進來，問了我一個問題，如果滿分10分你會給我們公司幾分，我直接回答菠菜先扣三分
，她瞬間臉變超臭，甚至送我出去的時候，我向她搭話都完全不理我
讓我深深的上了一課，面試不能太誠實
結果: 感謝信
4.德克互聯科技有限公司
React Engineer
公司內部只有一位前端，使用的技術難度不高，困難的網頁都外包出去，聊了不少人生的道
理，要為自己的未來做好規劃等等，除了雞湯和工作內容外，聊天過程基本就
是各自分享好用的技術套件或寫法，還滿有趣的
結果: 無聲
5.塞席爾商悠福科技股份有限公司
前端工程師 Front-End Engineer
遠端面試，也是和人資自我介紹完，問問公司細節就結束了，過程大約15分鐘
結果: 無聲
6.艾普拉斯數位顧問股份有限公司
Front-End Engineer 前端工程師
這家接到面試通知的時候，有想說到底要不要去，因為他們104開的薪資是35000~50000，要
達到我的期望薪資應該是有困難，面試時是直接和技術人員面試，基本也是講講我會的技術
和遇到的問題時的解決方法，感覺技術方面應該是有達到要求
結果: 感謝信
7.緯德科技股份有限公司
進去後是先和人資面試，二面才是和技術人員面試，因為工作地點離家裡太遠，所以二面
就沒去了
結果: 放棄二面
結論:
可能是因為開的期望薪資太高，所以拿到的offer只有一個，但是不方便打在上面，在想還
要不要再多面幾家
在職面試，每次請假都需要理由或特休，所以履歷不要亂投，要先查查公司資料
如果一面是和人資面試，那我高機率拿不到二面的機會，這未來需要克服