: 後來到了新公司，當初因為對刻畫面沒興趣，
: 所以主要找後端工程師，面試時也說做php後端。
這讓我想起我上一份工作面試也跟我說純後端
: 結果公司因為找不到前端工程師，現在分到的工作是前後端都要自己上，
: 工作到現在幾乎超過一半時間都在寫前端，每天趕死線，
: 東西交出去還要被問為啥畫面跟文件不一樣，覺得很痛苦。
我也是 進去之後才知道公司的前端工程師是外包的 還包不到
和文件不一樣很正常 可是至少要接近 當然很難完全一樣 至少盡力了
: 但不會像小公司一樣每天趕死線。
小公司就是這樣要習慣他
: 1.繼續撐下去，最少做一年：
: 目前這間公司要自備電腦，也因此買了一台mbp
: 但前輩會帶，如果不忙的話都會教，所以在猶豫，
: 頭已經洗一半了，要不要繼續洗下去？
: 也怕如果沒有學到一定程度，就算找下一間公司，也只是在小公司的類似問題循環。
看到自備電腦就感覺公司很會控制成本 我上一家也是 這樣的公司想想不找前端工程師
也是當然的事情 我勸原PO如果公司還是很守勞基法(加班有加班費之類的) 還是先待個
一年左右 從中學點東西 再換工作
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以下是個人想法
台灣的軟體業 後端工程師當全端在用基本上很常見 而且薪資往往也不符合全端該有的
水準 就算真的有純後端的職缺 也是很少 有理想薪資的更少
各位鄉民30CM的應該不知道人力銀行的職缺要求在那裡
不過就台灣來說不管你要純前還是純後 基本上不好找
後端工程師+輕前端才是台灣市場"符合"的人才
勸原PO不要再想只做純後端了 因為台灣的市場就長這付鳥樣...