作者:
gv8899 (費曼先生)
2020-09-07 11:28:36【公司名稱/統編】
常春藤有聲出版有限公司/86145119
【公司地址】
台北市忠孝西路一段33號5樓（北車 M7 出口）
之後團隊預計會搬出去，地點在 北車 Z8 出口附近
【職缺】
前端工程師
【職缺能力經歷要求】
1.能從 0-1 建立一個 ReactJS 的專案（Hooks、路由、狀態管理、CSS 管理）
2.熟悉 CSS (RWD) 製作
3.熟悉 Git 操作
4.知道如何設定 Webpack
5.SSR 相關技術（主要處理 SEO）
6.能獨立作業
【加分條件】
有 GitHub 連結，或有自己的 blog
【員工是否需自備工具】
否，提供一台 15 吋 MBPR，和 1 個螢幕。
(不習慣 Mac 系統可另外提出需求）
【薪資(月薪)】 50,000 元
薪資(保證最低年薪，必填項目): 約 70 萬，年終 2 個月
約莫會再比 70 萬少一點 69.X 萬，原因是年終是底薪計算
底薪大概佔月薪的 95%，所以年終的計算會少掉 2 個月的 5%
【年終獎金計算方式】 2 個月，底薪計算
【工時】
每日工作時間: 8:00~17:30 / 8 小時
中午休息 ： 12:00~13:30 / 1.5 小時
每周工作時間: 8*5=40 小時
加班費制度：比照勞基法
對後端有興趣，不過對開發團隊leader不懂技術這點有疑慮
作者: mercurycgt68 (發芽的吉它手) 2020-09-07 14:59:00
PHP 真的很賤價ㄏㄏ
作者:
Boston (Boston)
2020-09-07 16:59:00我相信還是找得到人的，覺得也沒必要噓就供需法則，若業主很難找到人我相信會提高待遇及條件的
作者:
dogalan (Emotion)
2020-09-07 17:14:00現在不論學歷新人價有5萬喔? 蠻意外的
作者: k306zxzx (逆天) 2020-09-07 17:16:00
請猴子？
我是覺得還可以啦 有錢大公司的小團隊 應該能過得不錯
用猴子價只會找到猴子 沒有技術帶領 由猴子堆系統可能會搞很久喔
作者:
RINPE (RIN)
2020-09-07 19:31:00無限猴子定理？
作者:
jack0204 (Jarbar王朝)
2020-09-07 21:04:00打底的系統你花5萬找的人，之後應該要花超過100萬處理當然想先搞出MVP再重做就當我沒說，但我想很難
也不是每個三年經驗都很強啊三年高手還是去博弈發揮技術吧
作者:
UniFish (貢貢老盃)
2020-09-08 07:54:00是一個「早早進去卡位+成為製定規則的人」的機會
作者:
Csongs (西歌)
2020-09-08 08:47:00新手快去應徵阿認真說 你拿這些薪水能請到什麼人？剛轉職當跳版的人，然後待一年就跑
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2020-09-08 09:09:00
主管不懂技術，已經規劃好了，加上內部創業。這是否表示在一段時間內沒有績效這個團隊是否能存在都是未知?認真問，我相信此版有很多全端高手，那這人貴司願給多少薪資呢?
作者:
yungLean (太空Marsh)
2020-09-08 10:53:00Monkey salary
小時候讀過常春藤，推。出版社營收下滑，能做數位是佛心了。
作者:
q26766 (cancan)
2020-09-08 19:58:00五萬 三年
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2020-09-09 09:22:00
我前面問題的隱藏意義是：除了將目標放在1~3年工作經驗的人之外，其實還可以考慮中高齡轉職，有些人過倦了科技業的生活，而在常春藤感覺上是個穩定的工作，這些人的技能通常會比較多面向，至少都會做過完整的專案。但是台灣的老闆有的願意請兩個初階工程師，而不願將給一個能執行更高的薪水，因此，我會建議您思考一下如何給這些人機會，當碰到這樣的人時，薪水跟工作內容如何調整。修正：而不願意給一個能做更多更好的人合理的薪水
作者: llove0233tw (鉛筆兒) 2020-09-10 11:16:00
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