我個人在豬屎屋
前陣子也在組team找人
常常在撈人看履歷
太強太弱都基本上都不敢用
但好用的人有些特徵我大概已經抓到了
但這邊要說的是因為一堂課就放棄學位
相對應的是助理工程師(因為學士附近等級)
姑且不管人資那邊的意見
就算是實力好 我應該是不會冒險用
人那麼多 何必為了一個非親非故的人冒險
學位是一個四年的專案 要放棄當然可以
但若為了一堂課 很明顯這個性跟想法和我不同
非四大學士是沒啥了不起
但或許我正在做且並找人進來一起做的專案也沒啥了不起
那所以快完成的那陣子
你要是心情不爽或分手會不會拍拍屁股擺爛?
code跟系統架構都很講求robust 沒道理人不講求robust
其他理由基本上面試官都沒辦法管你那麼多 就魯棒而已
太強為啥不敢收 一樣是不robust
有看過別部門X奧金牌ACM的 解問題超強 但是太不受控 狀況很多
四大三四個書卷碩那種很好用 但是可能待一下就出國了
七八個書卷早就出國了 所以只拿過一兩個書卷的特別好用
其他還有一些特徵就不多說了 一句話就是人都不是完美的
七八成優秀加上一些好缺陷(比如說打系隊被當掉)跟人和
通常會是最優秀的成員