待過大公司到新創，現在又回大公司
新創就是要快
因為老闆會說錢快燒完了
新創在高壓下學到很多，也有可能都學到毛而已
因為老闆會說錢快燒完，沒空讓你摸半天
如果你在新創只是個工程師，基本上不用想太多，環境就是這樣，一個人可能什麼都要
寫
今天寫前端，明天寫後端，下個月寫App
因為老闆會說錢快燒完，你好棒棒full stack
幫你印張名片讓你出去研討會屁股翹高高
如果你是founder，你可以享受到C?O名片一張
在創業過程可以累積人脈，新創幾年拿到交換名片大概快千張
當founder求得就是最後出場，初期投入的資金可以翻倍回本
很不幸我當初就是工程師兼founder
短時間內我碰了一堆技術，告訴自己好棒棒
老闆也拼命帶公司往前衝，有機會出場
結果當初投太少，出的力只列入少少股份
老闆們喜哈哈拿了錢買房買車，我拿了一筆不上不下的錢連車都買不起
老闆告訴你這就是現實
當下淚擦一擦我就懂了
現在回到大公司，過著慢活生活，一樣可以玩技術，薪水因為之前的歷練讓我加不少，
加上年紀有了，養家活口比較重要...
去新創，我覺得要考量年紀以及有無後顧之憂
年紀小可以去試試看
年紀大有閒錢也可以去玩玩看
至於要不要聘用待過新創的人
就看你需要怎樣的工具人
新創工程師滿身傷經驗值也很好用
新創管理值很多人脈也很好用