大家好，小弟122學店資工碩畢
去年當兵一年，今年過年後開始找iOS相關工作
投了大約二十間公司
目前到公司面試的有三間
待面試的下週有五間
其他沒下文
今天面試過的其中一間來電
願意提供offer (n+5)*13
但要在下週一之前給答覆
此職位的情況是：
該部門是新開的，所以沒有既有的架構，也沒有前輩帶
工時聽起來是七小時，責任制、無加班費
而下週面試的公司幾乎都已經有產品，其中兩間算台灣蠻大的純軟公司
我是很希望能把所有面試走完再決定，但這樣勢必得放棄現在取得的機會，也有點怕最後兩
頭空
所以想來請版上的大神們開示，到底該直接去工作還是把所有面試面完再決定？
感謝各位

沒人帶不要去 他們缺人也只能被動等你

先答應要去但照樣面 反正offer還沒拿到一定要面其他家 第一份工作慎選

又不是下周到職 怕什麼

新開的缺都慢慢找合適的 今天通知下週一回覆的有鬼

iOs現在奇貨可居 可以好好挑

看什麼時候要到職，我是覺得還是要面完，多試試。

面完再說 真的想用你會等

原來先答應但後來不去不會很沒品嗎？到職日還沒確定，但他們好像蠻急的

沒品當然是沒品啦 部過太多人這樣了，公司也習慣了

之前跟公司前輩聊天的時候才知道，正式報到前取消不是太罕見的情況，也有到職沒幾天就離職的情況(雖然我覺得這樣並不是太好)，找到對自己而言顧慮最少的工作就好了，畢竟沒進去之前再多的假設跟想像都沒用

急成這樣基本上就要懷疑有沒有問題了

去有產品的公司就對了，有資深可以帶

面完再說+1

什麼都沒有，責任制，無加班費，你怎麼會覺得這offer是個選項.....阿你還是新鮮人，這種開疆闢土的職位先找新鮮人可能是病急亂投醫，我是建議直接拒絕比較乾脆

謝謝各位提點，可能我太怕找不到工作了 QQ 我先把接下來的面完 有辦法的話再發一篇心得回饋softJob版

原本可以跟人資溝通 說在等其他offer阿

當下就有反應 他說很急沒辦法等 要他等他會找下一位

該面完就面完

建議面完，就算收到offer, 沒到職前繼續面，企業有試用期，說不定你沒過就被砍了不建議第一份去沒人帶的，除非你自學能力超強