借這個文推廣一下 請大公司別在搞什麼面試前的線上前測了XD
你要說作弊也行 你要說卑鄙也行
但敝人已經幫朋友們多工考過幾次線上的考試
我自己是還沒有機會這麼做 因為痛恨線上前測XDD
反正就開心寫 考前測的都不太去
不知道現在還有沒有傻孩子每次都是燒腦拼個幾十分鐘寫幾題
更慘的有的還考三小時 想起以前很菜 每次考完都累個半死
可是奸巧的早就考試一開始 朋友分一分 有的google 有的手解
迅速清潔溜溜
最後就是公司多了一關沒意義考試而已
無形中墊高了成本 可以換點有意思的考試來考比較實際
也許真的刷掉一些實力不佳的人 可是下面三種我想更多
考的那麼難 思考比較慢一點的人 但其實會作事 刷掉
考的那麼長 結果是偷吃步的人 拿到超高分 過了
考的那麼煩 有實力的人真的考過了 一定也是要求標準瞬間抬高個幾萬以上

還是會面試在公司再考一次啊 作弊仔這時就沒辦法作弊了公司當場考完以後 考官會進來問你shared_pointer會用嗎怎麼用？ 作弊仔也答不出來

問題在解題一般人就是有會的有不會的 作弊就少解幾題啊

你們是考過哪些平台阿？我寫過的那幾個，如果多人寫很容易看出來有問題啊。例如：不同人coding style不一樣、會記錄coding timestamp什麼時候做了什麼事、某題別人要寫三十分鐘你只要十分鐘就會被覺得有問題，等等的。另外如果真的線上面試很快，實際面試時卻很廢的話，這一下就被看出來了。我反而覺得線上前測降低面試成本；而且我本身也蠻喜歡前測的，比真人面試的時候考還要節省雙方的時間。

又不是每家公司都跟G一樣能夠派一個工程師盯著看線上測驗

G是面試官線上進行一般面試吧 應該不是盯著看

連可以找幫手的測驗都做不好了還期待什麼，所以還是可以過濾掉很多人節省很多時間

我指的是像codility會記錄測驗開始後幾分幾秒你做了哪個動作、把哪題解完。很多公司的面試官其實是會在你考完後看你的code的呀，他們不用當場盯/等著你做（所以真的可省不少時間）

這種都可以避免啦…像是樓上提到的 codility，我學弟前陣子要寫就是找個時間叫我待在旁邊幫他一起解，幫他找資料或是兩個人用不同的解法寫，很快就能解釋給他聽然後讓他用自己的 style 刻出來…

現場白板題就能看出是不是你寫的

考的那麼難 思考比較慢一點的人 但其實會作事 刷掉這聽起來很合理啊，公司不就是要會做事思考得又快