[徵才] 團隊擴編徵後端工程師

作者: cash0210 (Cash*)   2019-08-01 14:48:53
徵才文請依照以下格式填寫
****特別注意!****
有補休不等於符合勞基法
員工可請領加班費與或自願補休才符合勞基法
"資料填寫不確實"將刪文處理
資料無法填寫請站內信版主處理
若填寫的資料有不實,公司將可能觸及
偽造文書(公訴罪)
勞動基準法(行政處罰)
民法侵權(民事賠償)行為等條例。
徵人公司與徵人主管與PO文者將負擔相關刑事責任
本板將全力配合檢方調查相關公司不法事證並必要時出庭作證!
以上閱讀完畢請刪除(游標移至最上方按下CTRL+Y)
公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):
新據點廣告事業股份有限公司
統編:97301848
公司地址(填寫詳細至號):
台北市信義區信義路四段415號
職缺:php後端工程師
團隊擴編中~
誠徵php後端工程師
因為需要加速功能的開發,團隊目前需要擴編中
目前工程團隊成員:後端工程師*1、前端工程師*1、UI/UX*1、PM*1
職缺能力經歷要求:
職缺描述
‧ 平台網站程式開發維護
‧ 前後端系統開發建置
‧ 伺服器端相關接口開發
‧ 優化及加強現有軟體的功能和性能表現
‧ 與管理團隊緊密合作,以確保軟體開發與需求相符
職務需求
‧ 熟悉PHP/MySQL開發網站前後端經驗,能完成設計功能、測試及上線
‧ 熟悉CSS,HTML 5,http等網站標準規格
‧ 熟悉 REST Web Services
‧ php Framwork使用經驗
‧ Linux操作管理、能使用shell script或python等開發系統管理工具
‧ 熟悉OSX/Linux 指令開發環境, Version Control System
‧ 對AWS使用具經驗者為佳
員工是否需自備工具? (是/否) :否 我們有配MacBook pro
薪資(月薪): $60k~90k/monthly
薪資(保證最低年薪,必填項目): 13 個月
年終獎金計算方式:底薪計算
****以下工時與加班費必填,不填刪文水桶****
工時:
每日工作時間:
9:00-18:30(午休12:00-13:30)
彈性10點前到公司都ok
(每日工時8小時,每週不超過40小時)
無需加班!
每周工作時間: 8*5=40
雇主無明訂之工作時間,如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時,不可超過40小時
超過需給付加班費,否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議
同意後,得將其二週內二日之正常工作時數,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數,每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法,需有加班費,否則仍算是違法)
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法,低於勞基法禁止發文**
加班費制度:不用加班
如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班
費,其標準為:(勞動基準法第24條)
(1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。
(2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。
工作環境與該職缺團隊介紹:
目前工程團隊成員:後端工程師*1、前端工程師*1、UI/UX*1、PM*1
公司簡介:
我們是母公司為新據點廣告
成立了24年
AD POST是獨立出的新事業體
在廣告界擁有大量的品牌與資源
近年積極邁向多元的廣告型態
公司新產品為一新型態的網紅媒合平台《AD POST》。
https://www.adpost.com.tw/
透過AD POST建立品牌客戶與創作者的連結
希望每位影音創作者皆能藉由我們更快速的接觸到品牌客戶、賺取收入!
《AD POST》是由我們自行研發的kol專案媒合平台
我們期盼著不斷的精進平台的功能
如果您希望不斷的突破自己
如果您願意與我們一同攜手前進一起改變網紅及廣告業
一起賦與廣告更多的可能、實踐更多的想像
歡迎您的加入!
工作福利:
*上下班時間彈性
*不定期聚餐、歡樂慶生會、下午茶
*工程師皆配備專屬MacBook Pro筆電
*不定期發放員工股權激勵
公司分紅與獎金:三節禮金、員工股權激勵
其他相關福利請參考公司簡介
https://www.cakeresume.com/companies/adpost/about#photos
人資或徵才聯絡方式:
如果您有興趣加入我們,歡迎聯絡HR 黃小姐
mail:[email protected]
或是私訊我
謝謝大家耐心看完

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