[請益] 未來發展與薪水抉擇

作者: kay0629 (KAY)   2019-04-11 23:56:03
小弟目前28歲在南部擔任後端兼App工程師,薪資是n+5k,目前公司的開發模式就是常見的隕石流開發,沒有PM,老闆心血來潮想要什麼功能就得想辦法實現,而且在這間公司內部,沒有我可以學習的目標,比較好的一點就是薪水還算高;而我最近拿到一份offer,工作內容是全職後端,公司有一定程度的規模,據我所知有10幾個後端,進去應該可以學習到很多目前公司接觸不到的技術,但是薪水整整少了一萬,過了試用期會調漲2000,請問各位會如何選擇呢?
作者: littlebau (小寶)   2019-04-12 10:05:00
少一萬有什麼好考慮的當然是繼續找
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2019-04-12 08:58:00
如果原本月薪十萬以上 少一萬可能沒差多少 如果原本月薪五萬而已 少一萬當然差很多
作者: Masakiad (Masaki)   2019-04-12 08:35:00
覺得少一萬還好欸 如果對生活沒影響我會選新offer
作者: yamakazi (大安吳彥祖)   2019-04-12 08:23:00
才開一個禮拜就想有好缺 開個三個月還差不多
作者: pkro12345 (席龍)   2019-04-12 00:11:00
少一萬差蠻多的 再找看看吧 你目前也才一份offer而已
作者: jj0321 (JJ與你倒數唷)   2019-04-12 00:15:00
再找 南部機會不多阿 比原本少10K是大失血
作者: enthos (影斯作業系統)   2019-04-12 00:19:00
轉職要薪水+30%。利用下班時間自己開發產品。
作者: vi000246 (Vi)   2019-04-12 00:28:00
再找啊 10K差很多
作者: x246libra (楓)   2019-04-12 00:31:00
挺有趣的現象,現職公司不太看重軟體,薪資卻給的比較多,應該不是純軟公司?新公司你說有一定規模,後端還那麼多人,應該挺重視軟體的,薪資居然少1萬,挺好奇你後端現在都會些什麼技能我還以為軟體技術能力越強,給薪越高,也挺好奇你現職是什麼產業,給薪可以大於純軟公司
作者: Chris926926 (Jan Egeland)   2019-04-12 00:45:00
同意樓上,大失血,況且有PM也未必是件好事
作者: enthos (影斯作業系統)   2019-04-12 00:48:00
facebook.com/groups/Taiwan.AI.Group FB學習社團很多
作者: ayayay2288 (李馬克)   2019-04-12 01:20:00
借串問一下大家,請問除了派遣駐點,還有其他方向可以選嗎?開了一個禮拜的履歷,全駐點缺,不過還沒主動投,目前經驗近一年
作者: shooter555 (shooter)   2019-04-12 01:33:00
少一萬很多啊 不過要評估一下自己的能力是不是沒競爭力了 現職學什麼做什麼 新的學什麼做什麼 可能要列入考量樓上才開一個禮拜 除非學歷很好 要不然還是主動投吧
作者: herrowui (帝虎改)   2019-04-12 14:33:00
我不覺得到轉職的地方真的可以學到東西,因為有些公司光案子都做不完了,根本沒時間交流
作者: BignoZe (BignoZe)   2019-04-12 14:54:00
常見的隕石流開發 XDXDXD
作者: RX1226 (NO KING)   2019-04-12 15:26:00
感覺過去減一萬也不一定學得到東西, 不如再找看看~
作者: lonelytea (霸氣逼人)   2019-04-12 15:44:00
選錢多的 選錢少的進去情況不一定會比較好
作者: grover (每天喝 每天抽)   2019-04-12 23:55:00
跳槽第一原理:務必比一職缺高30%以上再考慮
作者: ayayay2288 (李馬克)   2019-04-13 02:24:00
感謝大家回我問題!!

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