[討論] 今年的人事狀況

作者: ripple0129 (perry tsai)   2019-03-01 01:35:31
話說去年年底一大堆公司裁員
一堆公司沒有年終
傳聞今年應該是慘淡的一年
會有很多人出來找工作
結果我們人資後端找不到半個啊
現在真的是人事慘淡的一年嗎
各位找工作的有感覺今年比較難找
或是有感覺今年很多人離職之類的嗎
怎麼覺得好像跟前幾年都沒有差別
作者: XXXXLAY (金城武(本尊))   2019-03-01 01:37:00
我的觀察 ios超多的
作者: richard07250 (blazing)   2019-03-01 01:38:00
你可以請人資來po徵才看看阿收不收新人阿? 收新人找不到蠻扯的吧 不然就是$問提
作者: diabloevagto (wi)   2019-03-01 02:16:00
香蕉找的是吱吱不是人
作者: atpx (秋雨的心情)   2019-03-01 02:21:00
人一直都很好找吧, 薪水夠就很好找
作者: Murasaki0110 (麥當勞歡樂送)   2019-03-01 02:26:00
開多少先說啊
作者: devilkool (對貓毛過敏的貓控)   2019-03-01 02:27:00
我公司今年已經補三四個進來了耶感覺很好找啊(?
作者: bakedgrass (蒙古烤小草)   2019-03-01 08:43:00
不敢說的話應該很低
作者: q438241zy   2019-03-01 09:39:00
我司開出沒太大競爭力的薪資也是收了不少新人。不過年紀都偏大些。
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2019-03-01 10:15:00
薪水寫出來阿!底標開3萬,要asp.net轉java的也不是沒見過兩種技術都要會,開那什麼鬼低薪...
作者: gn00670191 (我想換帳號...)   2019-03-01 10:17:00
找不到就加價找,你這就跟老闆丟22k說沒人才一樣
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2019-03-01 10:17:00
不然就程式兼網管,也開低薪,找的到人才我真的輸你順道說說,會這樣找的,主管9成非技術型,老屁股卡位置
作者: RINPE (RIN)   2019-03-01 10:20:00
Ios的缺跟我兩年前看到的公司都一樣......
作者: t19960804 (泥好嗎)   2019-03-01 10:47:00
ios真的笑死 一堆公司半年前半年後都還在那
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-03-01 10:49:00
都去GG輪班了
作者: alihue (wanda wanda)   2019-03-01 11:09:00
有經驗的工作躺著選,為何要選你公司?
作者: devilkool (對貓毛過敏的貓控)   2019-03-01 11:13:00
是需要iOS工程師的公司比較多只想給香蕉嗎
作者: ggggggh (ggggggh)   2019-03-01 11:21:00
Ios很多人在找工作嗎?
作者: expury (ao6x87)   2019-03-01 12:39:00
推文是指 iOS 職缺很少嗎
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2019-03-01 13:02:00
ios我自己感覺是用人標準開的比薪資高,即便薪資已經開的有一定水準,但是標準又更高
作者: XXXXLAY (金城武(本尊))   2019-03-01 13:08:00
是說ios的求職者多很多的感覺 跟我前年看的感覺不同
作者: t19960804 (泥好嗎)   2019-03-01 13:33:00
ios的職缺其實不少 apple推出swift之後變得很容易上手 學的人也變多但是大部分的公司會要求會obj-c 所以只會swift的新人很容易被打槍
作者: MOONY135 (談無慾)   2019-03-01 13:54:00
Swift很好寫...
作者: Cats (喵喵喵)   2019-03-01 14:02:00
我用rn....
作者: MOONY135 (談無慾)   2019-03-01 14:45:00
因為很多舊專案還是obj-c吧
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2019-03-01 22:16:00
是老屁股要恨吧!找不到人又會被強的面試者吐槽...一離開原本公司,去其他公司也沒人要有經驗的工作躺著選,為何要選你公司? +1
作者: prosea (prosea)   2019-03-02 02:38:00
是資深難找!
作者: Killercat (殺人貓™)   2019-03-02 06:30:00
er..ssh...別再struts了
作者: ck52623 (無端神傷)   2019-03-02 08:39:00
小新創調薪拿出來說嘴 ㄏㄏ
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2019-03-02 09:52:00
資深難找的根本原因是台灣沒有mid-level
作者: Kennyq (舞光十射~*)   2019-03-02 14:16:00
ssh是舉例...java框架多到你有的學你不會其一的struts,吃虧的也是你自己
作者: THEWORLDS (天下)   2019-03-03 18:24:00
還在用STRUTS的 就別去這種外派公司了拉
作者: shooter555 (shooter)   2019-03-05 09:23:00
看要找什麼專長的吧, 有些專長的不容易被裁, 也不容易被找

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