PTT
Submit
Submit
選擇語言
正體中文
简体中文
PTT
Soft_Job
[討論] 關於前端難民
作者:
peanut97
(丁丁)
2019-02-28 20:53:39
很多文組的、當導遊的,工時長,薪水也常常3萬多,上不去。
轉職到寫程式,工時正常,薪水4萬多,工作環境又好。
那些說不要再輔導別人來當「前端難民」的人
根本只是在自己的行業裡面,覺得要年薪三百萬很難,要在這行有足夠資深的技術很難
覺得自己都很難做了,不要再讓別行的進來當難民好嗎?
根本是在象牙塔裡的傲慢。
我以為軟體領域是比較開放、開源,歡迎大家加入競爭的,
沒想到老派的、瞧不起轉行進來的也是有。
作者: jackhsien (jack)
2019-02-28 21:02:00
我想各位版大只想點出 轉職後要熬出頭 是非常辛苦的 很多人卡在技術無法提升 形成大家所謂的難民
作者:
peanut97
(丁丁)
2019-02-28 21:08:00
或許應該調查 有沒有人轉職進來後後悔的?
作者:
alihue
(wanda wanda)
2019-02-28 21:10:00
方向錯了,要調查轉職失敗的
作者:
ckp4131025
(ckp4131025)
2019-02-28 21:12:00
技術提升真的不是自己上網就夠了,程式架構跟設計真的要有高手帶或是經手過厲害的專案才不會瞎子摸象
作者:
Kennyq
(舞光十射~*)
2019-02-28 21:20:00
文章代碼(AID):
#1SCA03s7
看似輕鬆好賺,但陣亡的一堆
作者:
pttworld
(批踢踢世界)
2019-02-28 21:22:00
要討論的是為什麼這個詞鎖定在前端滿意度小於舊工作又離職的該怎麼算
作者: champion0922 (Evan)
2019-02-28 21:35:00
快轉XD,一堆雜事需要給新人啊
作者:
O187
(187cm)
2019-02-28 22:03:00
樓上有理,那應該多鼓勵大家改行軟體
作者:
x000032001
(版廢了該走了)
2019-02-28 22:04:00
然後寫shitcode給別人收尾有比較好嗎
作者:
MOONY135
(談無慾)
2019-02-28 22:18:00
透過訓練 讓原本摸不到門檻的摸到門檻 也只有爽開頭那幾年 之後沒辦法自己進步的話 後面的人堆進來 會更慘讓沒辦法自學的人 過了那道門檻(其實也沒多高)關鍵字蠻多的 24小時 三個月轉職
作者:
paint
(有斑紋的馬)
2019-02-28 22:22:00
私以為「XX難民」跟「本科與否」都是屬於歧視鏈的一種所以無論怎麼討論都只能各自擁護 定義切再嚴效果也不大
作者: s06yji3 (阿南)
2019-02-28 22:33:00
呦~寫bug 呢
作者:
breaking6530
(玩世)
2019-02-28 22:46:00
退paint大大,當出發點為「歧視」的時候,以什麼為包裝其實一點意義也沒有,說穿了單純就是歧視罷了。*推
作者:
yaya517
(Abby)
2019-02-28 23:03:00
我覺有些人真的不適合寫程式 我也只能祈禱老闆別用這些人
作者: rocwild (外國死小孩)
2019-02-28 23:50:00
我還以為討論結束了說
作者:
bil193
(丁丁)
2019-02-28 23:53:00
看上面好想工作室文章底下的推文
作者:
umum29
(....)
2019-03-01 06:11:00
通常你周遭的都是豬隊友時 很可能你待的公司... 不跳槽嗎?
作者:
darkMood
(瞬間投射)
2019-03-01 20:01:00
廢文
作者:
googoo1102
(googoo)
2019-03-02 10:31:00
文人相輕
作者: BigHeadDoggy (大頭狗仔)
2019-03-03 02:29:00
有實力當然歡迎 來戳的拜託滾
繼續閱讀
[請益] 關於 思納捷科技股份有限公司 問題
gene07
Fw: [情報] 好想工作室 Web/iOS/Android 免費培訓
tnstiger
[徵才] 財報狗徵後端開發者
Icarus4
資策會開課
yens1
[心得] 後端工程師-準備&面試-[WritePath/Ukeas/
leograce
Fw: [徵才] Grindr 徵求多位軟體工程師 1M-2.5M
justmandy
[徵才] 美商AltiGen徵 Web Development Engineer
sarosa
[徵才] Dinngo 徵 Backend/Frontend/Mobile
teddychu
[請益] 關於全球商業網這間公司
prohand
Fw: [閒聊] 趨勢校招
zhenpei
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com