說些實話，請您別生氣，如果聽得進去是對你自己好。
認真看了一下履歷，只感覺得出很用心在包裝自己
細看會發現你寫出來的都有點自曝其短，隨便舉幾個
1. 你附上的gitbook其實是替自己扣分而已，論深度沒深度，排版也很雜亂，
充其量是你工作上的小抄而已
2. 看得出來您的作文/國文/英文能力不太好，像是下面這句就很怪
"針對現有系統進行新功能開發 e.g. 會員標籤、第三方登入整合、etc..."
3. 同樣是line chatbot的專案寫成一項就好..你拆成三大項有點囉唆了
4. 履歷提到"參與活動"，明眼人就知道是寫來湊頁數的，真的沒有不用硬寫...
至少寫個參加xxx黑客松都比這些好。
你在這間公司是掛"Senior Backend Software Engineer", 我很認真的看了履歷
後，發現不怎麼像是一個資深工程師啊，是否要反思下是不是自己能力不夠而被火掉的。
還有，照你原文提到你在這間公司只待了一個多月，
但你履歷是這樣敘述你在這間公司做的事情：
"重構與維護現有系統，提高系統穩定度及效能“
很好奇一個多月能有這麼重要的貢獻還被資遣，是你吹太大，還是公司真的把你當免洗？
※ 引述《Fkym08 (fkym)》之銘言：
: 我在2018/11加入米果數位負責FBBuy平台維護
: 而平台在12月後由悠夏爾和米果共同進行平台開發
: 從2018/12月底到2019/1/22（被資遣）
: 一個月的期間我被調換了三個團隊
: 1.FBBuy 舊平台維護
: 2.負責悠夏爾CTO指派下來的任務
: 3.新平台開發團隊
: 資遣原因：
: 產出不如預期，覺得我有再找新工作
: —
: 期間沒有明確任務指派，程式提交review後就沒下文就不多說了
: —
: 目前在這邊看下來的缺點
: 1. 團隊主管沒有管理經驗, 高層不會下來干涉
: 2. 沒有daily的機制，同事之間的溝通很少
: 3. 常態資遣工程師（感覺是不知道自己要找什麼人）
: 未來有意願的人或許可以停下腳步再想想
: 不要看到裝潢或團隊照片就入坑了XD
: 我進去前就google到常常資遣工程師
: 沒想到這次換我，不過也有給資遣費就是了XD
: —
: 待業中歡迎面試邀約喔XDD
: https://www.cakeresume.com/YM_Chiu