Re: [請益]32歲,大學肄業,請教學習和未來出路。

作者: THEWORLDS (天下)   2018-07-29 14:52:03
先給結論
中壢資策會
首先,程式不是這麼好學的
他跟樂高一樣,你只要學會基本組件怎麼操作
基本上你就可以說你會寫程式了 :)
但你去GOOGLE一下樂高應該可以看到很多神作
但問題是你做不做得出來呢?
再來,也不要想去自學,你在這個人生道路上面
就是因為不是學霸,你才會有這樣的人生經歷
為什麼你會突然覺得你32歲,好棒棒好成熟
然後突然可以,變成學霸好好的學某些技術呢?
網路上說自學可以,當然可以首先你要有幾個先決條件
1.你英文不是很差
2.妳沉的住氣
3.你剛好找到正確對的資源
4.你想走前端
5.你很容易自滿
6.你很會用GOOGLE找答案
.
.
.
這些條件是非常多的,對目前的你來說根本滿足不瞭
資策會比較適合你,首先你要去那邊蹲6個月
至少把腦子變成工程師的腦子,這是我覺得去那邊最好的功用
市面上的教學機構我都面試過了
1.巨匠
幾次後..........我不再浪費時間了
2.資策會 (好像沒有免費了)
我後來只入取中壢班的,台北班的雖說有教框架
但以資工人得角度來看,我個人感覺等於沒學,乾脆重學
就專題有套一下底層在幹小都不懂
然後不要覺得資策會出來就真的會寫CODE,你只是拿張門票
假如你從裡面出來進公司,然後發現你是裡面最CARRY
拜託你不要當鄉下人了,趕快離開這間公司,你在慢性自殺
然後我必須要跟你坦承這個行業
1.加班是常態
2.老手價值比新手高10倍以上很正常 (但薪水不會這樣成長
3.需要天分 (寫到後期的時候你會發現有天分跟沒天分的差別
4.持續學習
5.cp值其實沒這麼高 (如果你不只想領3.4萬的話
6.如果沒有老手教你,你很有可能會做到崩潰
7.不管多討厭演算法,去碰一下
關於嘴巴寫CODE
其實這種事是有的,只要有真正照流程來規劃的話
CODING時間只占20%而且工程師隨便找不是夢,但除了某幾大企業
有這個規模能夠這樣搞以外,基本上95%公司還是英雄主義原則
以工程師為一個獨立戰力,非以team為戰力
然後通常寫CODE寫的爛的妳也不要想用嘴巴寫CODE了,因為
你底下的工程師專案怎麼建都比你強會一直質疑你
人生就是選擇而已
※ 引述《prireen (。_。)》之銘言:
: 如同標題所示,大叔我已經32歲了,而且大學資工肄業,
: 以下提問的問題如果不適合po在這個版面,
: 麻煩提醒一下,我會立刻刪除,謝謝。
: 淡江大學我念到大四的時候,我當時覺得無論如何已經無法堅持下去,
: 最後差26個學分,大學肄業,
: 後來出社會後也從事了許多的行業,工廠、餐飲業,鐵工......等等,
: 現在在一間汽車廠擔任駐廠工程師(名字好聽而已....薪水28K),大約1年半,
: 深深覺得不能這個樣子下去,還想在自己能有所改變的時候,努力一把,
: 最近想著不能中斷工作,但是想把學歷補上,所以有打算去念在職碩班,
: 請問版上的前輩有什麼意見能供提供嗎?
: 不論是針對現在去念在職碩專,又或者是其他證照學習之類的建議,謝謝。
: 上面我提到的駐廠工程師工作,其實也不過就是做一些電腦硬體的檢測送修,
: 又或者幫使用者排除一些軟體使用方面的錯誤,頂多我自己寫一些批次檔,
: 這些都比C、C++、Java之類的差遠了,現在對於程式設計的能力我認為自己需從頭學起,
: 想知道現在是否有個方向的建議之類的,不好意思。
: 另外因為自己本身住在桃園,看到中原大學之類的有一些程式的課程之類的,
: 不知道那些是否適合現在的自己,能否對於自己找工作方面多增加一些機會,謝謝。
: 抱歉...忘了說我本身是資工系肄業,所以才會想重新回到資工跑道繼續努力。
作者: s89227 (Kei)   2018-07-29 15:03:00
基本上認同,不過加班不是常態吧?
作者: kenkoei555 (Rex)   2018-07-29 15:09:00
我覺得軟體比硬體相關工作加班情況好多了,應該很多都不用常態加班
作者: knives   2018-07-29 15:20:00
帶過幾個新人,真心覺得有些人真的不適合寫code何必要找不適合自己工作
作者: Morphee (千磨萬擊還堅勁)   2018-07-29 15:30:00
推資策會根本是害人吧 直接噴十萬學費 住宿還沒算以前推是因為政府補助學費全免 現在是養某公司的講師如果要收費可以 榜單拿出來
作者: aegisty (桃型潛水艇)   2018-07-29 15:47:00
剩補習班有補助
作者: cplusplus426 (c++)   2018-07-29 16:21:00
如果完全不會的去資策會的確ok啊 ,如果開班沒用怎麼可能開的下去
作者: knives   2018-07-29 16:38:00
從補習班出來的,如果沒有工程師sense其實還真不好共事多得是死讀書的那種,就普通碼農,
作者: alihue (wanda wanda)   2018-07-29 16:55:00
完全不加班,薪資又不錯的路過
作者: t64141 (榕樹)   2018-07-29 17:19:00
加班是常態的專案品質通常很悲劇
作者: Morphee (千磨萬擊還堅勁)   2018-07-29 17:54:00
有用要有數據阿 我也開一家補習班說補完穩上的一班25人 到底幾個拿到4萬 幾個畢業完全找不到工作4萬也要看公司 接案公司操死你還是大公司 不一樣有時候有一些學歷好的不缺錢的去補 不用結業就找到4~5萬 跟學店文組進去操畢業拿4萬 完全不同case老話一句 一樣的錢 拿去買電腦買書請家教 更優
作者: penguin56700 (企鵝B)   2018-07-29 18:00:00
回樓上 四萬以上大概佔1/3
作者: pttworld (批踢踢世界)   2018-07-29 19:35:00
已經8年沒加班了,新鮮人前2年有而已資策會媒合派遣公司當然拿4萬,能不能用是另一回事
作者: xsoho (solo caffe)   2018-07-29 19:51:00
真好奇工作沒碰過加班的比例有多高
作者: bheegrl   2018-07-29 19:57:00
重點不是加不加班,是有沒有給加班費啊@@
作者: fatb (胖逼=口=)   2018-07-29 20:19:00
加班其實看單位風氣,如果不喜歡"常駐"加班就是一開始要講明然後加班費 好的主管會用獎金(績效)的方式補給員工然後資策會其實也是看用人主管 有的喜歡 有的反感
作者: mrforget (財去人安樂)   2018-07-29 21:13:00
資策會不錯阿,之前台塑網不是資策會有加分。
作者: aegisty (桃型潛水艇)   2018-07-30 02:09:00
資策會基本四萬以上...真的還假的阿
作者: neo5277 (I am an agent of chaos)   2018-07-30 03:12:00
碩畢進入養老機構真的完成專案四萬是基本
作者: h866 (h866)   2018-07-30 05:31:00
"天份論"不是前期就"被"決定好了嗎? 怎麼是後期? 我還以為後期是看心態是哪種
作者: y3k (激流を制するは静水)   2018-07-30 07:31:00
入門太簡單 所以低階的作業是不需要太多天分的但是要做到有效率 有維護性 那還真是需要幾分天賦
作者: MOONY135 (談無慾)   2018-07-30 07:51:00
我有遇過可以寫code但要他光看需求想做法他完全做不到他只能別人跟他說要什麼才寫的出來 這樣到底是有能力還是沒能力啊
作者: y3k (激流を制するは静水)   2018-07-30 08:55:00
樓上那種多半把網路線拔掉就廢一半了吧XD
作者: Morphee (千磨萬擊還堅勁)   2018-07-30 18:48:00
penguin56700為啥不公布榜單阿實在不懂?榜單可以是進資策會前的學歷 如果資策會有能力把學店或文組的人經過訓練 然後1/3的人拿到四萬 為啥不公布當招生利器 實在不懂 求職率為何不能公開透明國外連好大學碩班的就業率跟均薪都有很完整的公布更別提一些營利的camp 乾脆把畢業生薪水跟營收綁一起畢業生薪水越高 camp可以抽成越多 資策會敢不敢這樣玩?如果真的均薪4萬 學費先收五萬 達標後抽兩個月薪水學員跟機構互利不是很好嗎?如果要case by case 我覺得原po根本不適合當馬農別忘了資策會的輟學率也不低 上一上放棄的一堆 上完轉行的也一堆 還有來把妹來回味校園生活的 怎不提?
作者: soi1dsnake (索立德史捏克)   2018-07-30 21:57:00
把妹是不缺錢,上資策會上身體健康的吧不然一般就是需要新工作才去的,這樣妹敢跟也是有勇氣
作者: mrforget (財去人安樂)   2018-07-31 14:35:00
已經有其他戰鬥營喊邁向200萬了,資策會四萬還好吧。
作者: buwa56 (balasai)   2018-07-31 18:28:00
都工作一陣子了 把先前的經驗串一下再想過

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