各位大大安安，分享一下去年在高雄面試的經驗...先來說一下現況，上班已經兩個月了(
第一份工作)，還是留在高雄，目前月薪扣完勞健保不到30K，小弟是國立資管碩畢，沒有什
麼實際作品(論文是寫演算法改良相關)，接觸的語言有C#、JAVA，會一些基礎的SQL、CSS、
HTML，自學ajax、js、bootstrap基礎使用都還可以
工作上目前會用到的技術大都是用ajax去後端然後SQL撈資料回傳呈現...比較痛苦的是看別
人的code還有API文件需要花上一段時間
第一間:富比庫股份有限公司
這間公司在高軟，公司主要是做電子零件圖樣，面試大約等了30分鐘左右，沒有筆試，主用
語言是C#，技術主管簡單問了幾個問題，像是物件導向的解釋、用過哪些技術、專題與論文
，跟技術主管面談還滿愉快的，他有介紹滿多公司使用的技術、團隊、作息、制度等等之類
的，再來是換老闆面談，能從與老闆的談論中知道是個滿強勢的人，大概也是談一下寫過什
麼程式，然後說一些他對公司未來走向的看法，當下面談完他就要我決定是否上班，面談時
我有答應，但經過考慮後還是寄信婉拒掉了，當時談到的薪資大約28K，試用後約32K(沒保
證，只說可能可以)，另外，工作團隊還滿年輕的大約都是20~30歲而已，其他還有一些詳細
內容可以查一下我的ID，當初第一
次面試有上來問過。
結果：有offer，但婉拒掉了
第二間:威誠資訊科技有限公司
一開始進去的時候，就被裡面的人問說，是誰叫的外送XD，之後被請到會議室寫一些題目(
有關等差級數、邏輯判
斷)，然後跟老闆(應該是)面談，一開始是談我寫過哪些作品，跟用到哪些技術，而之後聊
的問題，大都是家庭、
興趣、優缺點之類的，最後是問我希望待遇...，因為第一間的經驗，我這次直接開35K，老
闆直接笑出來XD，說在高雄不可能有這樣的薪資，然後開始談高雄的軟體環境有多不景氣，
大概就是說高雄接案大都是殺價再殺價，然後個人工作室一堆，所以案子很難搶之類的，最
後有再問我可接受的最低薪資，我就直接說看公司待遇了(公司好像是接客製化網頁與ERP之
類的網頁案子，對了..在談薪資的時候，有說他們公司固定半年會調薪一次)。
結果：無聲卡
第三間:香港商酷比軟體創作有限公司
一進去後看到的工作環境還滿寬敞、明亮的，好像還在徵人階段，所以空位滿多的，工作團
隊應該大約在25上下而已，一開始寫一些基礎的SQL測驗，有一題很深刻的是，問說用熟悉
的程式寫出A值到B值中的所有正整數，我就直接寫for(int i=A;i<B;i++){print i;}類似這
樣子..因為我不知道等差是多少，所以就直接寫i++，後來進來面試的主管問我這題，他問
我"你覺得你有寫對嗎?"，我就說，因為不知道等差是多少..所以就把我能想到的寫進去，
然後他回我，題目上有寫說是"正整數"阿!後來回去才想到說是不是忘了判斷正整數..還是
應該用SQL的between去寫才對，而面試有問我想寫哪種語言，原因是什麼(我答是C#，因為
比較熟悉在web上的應用)，但結果公司說現階段要找工程師主要是後端JAVA撈資料的部分XD
，當場GG，但之後還是有跟人資面談(希望待預我開32K)，人資只問了我一題，覺得目前找
工作的心得如何，我回答...不好找..
結果：無聲卡
第四間:恆久資訊有限公司
這間在85大樓內，我還差點迷路XD，公司成立好像滿久的，但人數好像不多，主要使用的是
C#與SWIFT，面試的好像是總經理與專案經理，面談過程還滿愉快的，經理很幽默，問了滿
多關於論文上的問題，還有一些個人興趣，
之後有提到公司是以接公家案子為主以及一些客製化的網頁，也問我有沒有寫過RWD，我回
答會使用基礎的
bootstrap，然後還有使用過的開發環境、資料庫等等，之後也是直接問我什麼時候可以上
班，然後我問說，公司
不需要內部討論嗎?結果總經理回答說，他覺得我很不錯，既然如此，就不用浪費時間，直
接決定吧，當下我是約
2個禮拜後上班，薪資的部分我開32~34K，總經理也說在範圍內，還說如果能力OK，調薪很
快的，也說這次的年終可能領到2個月，我也有再詢問像是公司作息、附近停車之類的問題
，而剛進去的工作內容則是寫RWD相關的東西，我也滿有興趣的，整體面試很順利，原本以
為會在這家公司上班，結果..一個禮拜後收接到電話，原本以為是寄信來了，還想說可以看
一下新資多少，結果是說...廠商說那個案子不做了，所以不請人了，抱歉...(但其實我
之後有去看職缺..有持續開著)
結果：口頭offer
第五間:耀瑄科技股份有限公司
這家公司也在高軟內，聽說在高軟內有兩個辦公處，公司主要是做醫療類的，像是醫療影像
與電子病歷之類的，面談的是一位組長與技術員，一開始有問我知不知道公司的主要產品類
型，因為事前有查過，所以有回答出來，之後組長說有看過我的GitHub(唯一一間有看過的X
D，裡面只有兩個簡單的演算法)，但不是很明白我在寫什麼，然後就請我解釋內容，以及解
釋我的論文題目用的技術，算是最認真去看我論文內容的公司(我都會印論文的摘要，面試
時會帶當初印的膠裝本)，之後有問我較熟悉的語言、資料庫，然後提到公司是寫JAVA為主
，但不熟悉沒關係，一開始教育訓練會教，因為在使用上可能會用到一些比較專門的寫法跟
API，然後希望待遇我開32~35K，組長的說法是，公司是以績效獎金與年終為主，所以看年
薪可能比較準，基本好像是14個月，所以月薪上不會這麼高，但績效獎金還滿可觀的樣子，
然後，雖然大家都滿準時下班的，但如果進度沒完成，是可以帶回家繼續做的，而剛進去需
要公司與廠商兩邊跑(駐點?)，這部分也會有人帶，最後有接到電話說，會請人寄信過來確
認是否要去上班，如果對薪資上有問題還可以再討論
結果：但是..我沒收到信阿(當時以為會去第四間，就沒有再打去問了)，應該算是口頭offe
r..?
第六間:網翼多媒體科技有限公司
這家公司是以棋牌類遊戲開發為主的公司，面試人員有兩個，一個應該是PM，一個則是人資
，首先是詢問我專題用的技術，還有論文在寫什麼，然後有提到公司可能慢慢的使用MVC開
發(C#)，而工程師主要撰寫的內容有分兩個，一個是官網的更新還有撰寫，另一個則是遊戲
上的功能開發，還有會使用一些資料庫技術，但都是基礎的撈取
，PM看到我的履歷一直說會優先考慮我，..雖然我不知道好的點在哪，而我開的希望待遇是
35K，他們說有這個預
算(我還滿驚訝的，呵呵)，但同時也問會不會要求撰寫遊戲AI的部分，這部分可能對我來說
有難度XD，PM表示他
們這部分也不強，但不需要擔心，好像說是有一些API能用吧?
結果：無聲卡，明明一直強調會優先考慮我的RRR
第七間:中菲電腦
這家公司是一家股票上櫃公司，主要內容是做金融的，一開始是到會議室內寫題目卷還有一
張問卷，題目大都是基本名詞的解釋，XML、AJAX、RWD等...，問卷上大概是基本資料、工
作上遇到問題怎麼解決、如何溝通、期望待遇，然後是主管與技術員來面試，技術員的面試
大概是問我有沒有用過題目卷上的技術，然後專題上用過什麼技術、論文用過什麼技術，而
主管的面談則是說明他們的工作內容，這邊他有強調跟客戶需要不斷的進行需求訪談，然後
在金融的串接上需要一些什麼技術，再來就是問我這部分有沒有興趣(因為主管覺得我的論
文跟這些工作內容差距滿大的)，再來是工具自備(筆桌電皆可)，公司有補助(多少忘記了)
，但是是分期給，最後他看到我問卷上的期望薪資待遇(我寫32k)，主管則表示新人不會這
麼高，但如果試用期過後發現能力可以，會慢慢調上來，之後就請我回家等通知，之後有收
到通知，但薪水不如預期，這時主管表示，他願意幫我問能不能提高試用期薪水，叫我在考
慮看看，我還滿感謝的，但最後因為怕用了自己的筆電，到時候會有一些智財上的問題，還
是婉拒了
結果：有offer，但婉拒掉了
兩個月的面試下來，原本以為即使在高雄，實領個30K應該很容易，但結果平均都在28K(還
非實領)，面試那段時間常常自我懷疑，自己是不是不適合寫程式，雖然本身底子是很爛沒
錯XD..這也是面試薪資上不去的主因...現在也都持續在練功...
在面試的時候常常會提到，你是高雄人阿，在這工作省房租，物價也比較便宜(其實根本沒
便宜到哪)，去台北房租貴又存不到錢!但如果除去掉這個原因，那有多少人會想留在高雄工
作?難道高雄就只能靠這些什麼南部人比較熱情、住家省錢、物價便宜，然後用低薪去坑殺
自己高雄人嗎?...其實面試有時會覺得，他們只是在亂槍打鳥，並不是真的想要找到好人才
，如果能用這樣的薪資找到好人才，那還真是賺到了，如果留不住也沒差...反正還會有下
個人願意進來!
我印象還滿深刻的是，有個老闆聽到我的希望待遇，說了一段話，「反正四大的不可能會來
我們這邊上班，我們也請不起，所以在這邊，大家薪資都是差不多這樣的水準，然後慢慢
爬」，聽了真的覺得滿悲哀的QQ
希望面試內容能給未來想留在高雄工作的人一些參考...，如果是外地想來高雄面試的朋友
，建議還是往中北部去吧，高雄軟體除了大廠外，基本上很多都是吃公家案子居多，但這
樣的公司規模其實都不大(我覺得)，而且在面試上，肯給我明確的「試用期」與「試用後
」薪資的公司基本上沒有...都是說依照能力調薪，而問到調薪都說會，加班也都說會給
錢，但實際上的話...就給大家去想像吧XD，當然高雄好的缺還是有，只是不多，有時候
還是會看到起薪35K、40K以上的工作!若想找到好一點的工作，可能需要花多點心思去挖
掘吧!
Sent from JPTT on my Xiaomi Redmi Note 4.

先前面試時,履歷有放github、codepen、heroku 結果面試前公司有先看的也是少之又少+1高雄就業環境真的是差..之前面試一間臺北分公司駐點在高雄的 面試技術問題有答對 結果薪人試用期還只開25k如果去臺中臺北工作 新人起薪扣掉房租剩餘還比高雄高那就不要留在高雄了

高雄悲劇

不是bootstripe嗎

是bootstrap

台中也是一樣的

是bootstrap沒錯…拼錯了 但是編輯出現亂碼…不知怎改編輯後儲存 蠻多內容被吃掉的 我先問問看怎麼修改…

我在想會不會是科系問題，因為還沒有看到資工出來寫高雄的底薪過

聽說高雄是直轄市？

某樓 肯定不是科系的問題 就有台科資工學士才31K…

N年前我應徵過18k的高雄C#工程師

我6~7年經驗,最近面了10間幾乎都有60K以上@@高雄的確工作機會比台北少很多, 但是也沒這麼慘

台北不止差在房租 還有許多程式講座、社團、讀書會只要收入能勉強打平 去台北會比較好

台中跟高雄一樣嗎，工作量應該差3倍，薪水會比較高吧

40k大概都是自控缺 做那個感覺都在瞎忙

偶爾打開104…其實這幾個月看下來開缺的仍然是那幾家…而工作數量確實跟北部差很多

一兩年沒有太大經濟壓力的話 上台北磨練是比較好

高雄應徵過8間，全部都是應徵完一個禮拜沒上後結束職缺，然後一個月後看104又會開起來xd

我目前公司也在高軟，試用期32，過試用期35，隔年38

樓上是那間公司

原PO加油,你上面的公司我之前待過一個,我覺得真的很爛,我所謂的爛是公司的桌椅和環境!!所以我就閃了然後第二間你聽聽就好,高雄什麼環境差都老闆在說好吧!難怪高雄104打開都那些萬年職缺再來我要給你打氣一下,你國立碩基本上就贏一票人了,包含我,我剛踏上這行起薪就35了,我很同意樓上,真的可以出去闖闖

A++？？？

幫高雄人QQ 謝謝資訊分享

用生活成本這種爛理由來當議價基準的公司真的廢你可以試著把履歷地區開大台北，期望待遇拉到40~45左右，應該有機會體會到面試邀請如雪片般飛來的感覺，然後再評估看看要不要北上吧

推

幸福城市

國立碩拿這樣? 哪間國立? 雲科歐

建議可以去投神轎的IT缺國立碩新人的全薪應該有40K

是i++才對 已修 可能是運氣跟時機剛好都差吧

好慘...看到第五間覺得總算有個像樣的結果那句做不完可以回家做.....

看來我公司在高雄算爽的，非接案公司，步調慢請假容易

高雄是直轄市 怎麼會這樣

　　　　　　　　　　　　勞工局沒有直轄市的程度

就算四大去它們也是給一樣薪水你信不信^^

這裡是南部，我們不能破壞行情

純軟去北部吧 這薪水好低呀.....

第二間是那老闆請不你，來台北40K不是問題

四大可能拿不到面試機會

高雄緯創碩畢新人應該也有40~50K

原po投緯創了沒 最近高雄不是又擴大了?

華電聯網 4-10喬鼎 嘉實 願境網訊 智崴 鴻海 可以找看看這些

原來高雄這麼慘@@

建議趁年輕先去北部賺經驗和拉高薪資，累積個5-6年資歷再回來南部找工作，相信月薪60K起跳不是問題

實在不覺得有個5年資歷就能輕鬆在南部拿到6萬...

高雄薪資低的誇張..去台北新竹台中吧

我請人內推緯創,到現在都還沒有消息....

我幾年前試著回高雄就這樣了，那時候才拿34K，加政府補助能破40K想說自己家鄉當國考跳板先龜著，卻遇到奇耙公司做2個月嫌我不夠強，但卻還要我教他們socketchannel…我這魯蛇只好默默回台北至少年薪破百慢慢龜

政府有什麼補助?

看完我只覺得 高雄軟體公司可以倒一倒了

寫過慘字

記得是啥人才回流的，在外地有40K以上回高雄工作有補助，詳細忘了

奇豐資訊找我去面兩次最後無聲卡也超爛

特別是這種奇芭主管很多,很多都是用嘴幹掉同事後升上去再叫公司請人去補他以前嘴出來的能力

怎麼會這麼低 x.x