Re: [心得] 軟體業心得

作者: lance70176 (十三夜)   2017-10-10 23:25:52
看了類似文章好久 一直也想有機會分享一下自己的心得
結果從我出國前到被派回國 都沒有實踐 今天看到有個不錯的文章激勵到我
我就跟著回答上一篇的問題 來分享自己的經驗一下
1.是不是很好入行?
我個人覺得超級好入行
只要跨過了最前面的難關成材 混飯吃簡直是輕而易舉的事情
我六年前是23K入行(非本科) 渾渾噩噩用C語言寫了一個博弈模擬小程式
只會寫九九乘法就找到了工作
2.初入行待遇大概落在?
兩年前我請本科學士不限學校開3XK,過試用期記得是36K的樣子
非本科會自學大概一開始少3000 現在可能薪水再高一點
但其實這行業新人除非有底子 不然入行大多是負資產 養完差不多跑了居多
3.該不該補習或洗碩班,要不要想辦法念四大?
會問這問題的人大多是初學者 我是覺得通常先自學一下
初學者稱過至少可以靠自己跑出 Hello World 的階段 在認真考慮補習
我幫過些人 環境幫忙架好 通通設定好 只要一分鐘就可以完成 Hello Word
卻依然停在那門檻之外
四大我是覺得可以加分啦 但其實會問這問題,
又可以考上四大的人 建議就進硬體業穩穩領比較快
以上是普通人情況, 在高階其實也不需要問這個問題了
4.未來的成長和待遇
菜鳥階段
剛開始菜一點會過得比較苦,跳脫不了這階段的話
就大概卡在三萬五到五萬
不怕沒工作,就是賺不夠
老手階段
可以不用學的這麼辛苦,學成後三五年內能靠同樣技術吃飯打混
只想賺錢可以過得比較輕鬆,領的也不錯,
但是路會越來越窄
想往上爬會需要努力一段路,薪水不會差太多
但是能力上會大幅轉變 如果輔以其他能力當個小主管很容易
高手階段
技能比較多元 有時候未必是程式方面
混一段時間大概就是差不多年薪百萬起跳
有的公司請不起就自己出來做
目前我周圍我覺得ok的人選想找的 沒有一個低於年薪百萬
甚至我之前有個每月十五萬的case想丟給某前端做 人家還已讀不回我
5.是否要讀研究所
我個人是覺得這個世界這麼大,在我的領域中
我很喜歡學東西 但有好多東西學校來不及教我
我看了下我現在大概可以考上交大程度
但是我真的不喜歡東方大多的教學方式
現在的我覺得不需要讀台灣的研究所
不過或許未來某一天可能會改變想法
6.寫CODE沒有你想的那麼涼
真的,認真寫一點也不涼,
不同情境不同產業,不同環境不同團隊
或許有人看起來很涼 但那是累積的資本 未來如果沒有保持 誰知道能涼多久
7.最低成本入行方法
開源網站學習,拼死拼活地把環境架起來
把code放上GIT,不過請不要灌水
我看過很多這類型面試者拿高手的code偽裝成自己的
我還面試過一個抄我代碼說是原創的...
8.快速升薪策略(高薪策略)
這方面每個人經驗不同
但其實概念真的就是選產業、選公司、選語言
對我來說基本上就是 觀察所有可以判斷的情況
把每一次都當成跟結婚一樣
結婚前慎選 不要結了就想離
結婚時努力 有改善就撐下去
結婚後分手 沒救那就快點換
我每次換工作還會去求支籤(像是結婚合八字?)
身為一個高階工程師還求神問譜
其實某方面是一件很好笑的事情
我大概在工作兩年半達到年薪百萬(最近某天聊天回顧才發現)
之後放棄了高薪發展不同領域
個人覺得要看遠 錢只是暫時的
能力才是自我的依據 不該拘泥於眼前
剛開始月薪
前半年 23K(菜鳥)
後半年 28K(不錯的菜鳥)
一年半 35K(獨當一面)
第二年 72K(進大公司)
兩年多 80K(想離職被加薪)
再來談年薪
第三年 66萬 (新創)
第四年 72萬 (進大公司新創但被坑了!但發揮很多)
第五年 180萬 (出國,後期升主管,離開台灣前有公司開130萬)
第六年 總公司派回國發展中
9.外包策略
即使是能力強的人,要有特殊技能比較適合做
(ex:演算法,快速開發,規劃,談判,討論,名氣)
大概自我經營一年左右可以跟公司聘請打平
再來大多數強者可以超過這數字
我第五年還有本薪外在接了大概50萬外包
幫台灣朋友做廣告業相關 其實有點累是接不太動
錢算好賺但想再看得更遠
只是當年窮窮的時候靠接的case拿到三五萬度過難關
所以這朋友的不接不行
但也很多想坑人的
我也遇過同樣工程師說有百萬工程 想凹我做架構
我就要求有30%訂金再來談
10.整體趨勢
其實我覺得整體趨勢是在上升 但是目前開發APP薪資我覺得是在下降
當年太多後端跑去轉行 但是現在飽和了
反而後端要找一個強大的架構師挺困難
所以我覺得有再跟進技術的人其實價錢是可以開高
但也很多人學了皮毛看起來懂 走進來拿著網路上的價碼就開價...
以為錢真的那麼好賺 問題隨便問幾題都倒 只會死守一個產業的模式跟架構
我自己大概可以抽出三四種產業 跨多種熱門產業跟語言
找出共通的技術實現領域要求
最終還是不斷精進自我才是正路
現在主管甚至要求我不要寫code純做架構
但是寫好架構可以放心交付的人其實不好找...
唉...這個有慘痛的經驗
11.放棄某些公司及產業
銀行業也有找過我,畢竟之前在大公司做過行動支付
但那薪水真的有點慘,我在看了下法規跟環境限制
我還真踏不進去
但也有朋友的朋友結婚 求穩定的生活
年薪80萬願意進去待
12.在版上發文被酸
被酸就酸唄 檢討一下自己發言有沒問題
沒問題就笑笑帶過 我有時候發文不知道是不是太不親民 連酸民都不想屌我勒
最終
其實也就是一個目前路程分享 跌跌撞撞磕磕碰碰
一路其實也很多心酸不為人知 也很多過錯沒有做到最好
不過還是希望這篇文章能告訴大家 努力還是有機會的
另外這篇文章禁止轉載
希望是真的對軟體有興趣的人進版才看到
一方面也是我希望低調~
如果被同事或人資發現
我也可能需要刪文處理
====2017-10-13補充====
收到些來信跟上一篇差不多 也補充點想法
我點的技能主力是 PHP Laravel
語言 PHP、C#、Unix like、windows, Unit test
框架 Laravel、CI、CakePHP、C#.NET MVC、bootstrap
主機 Linux 集群、AWS、Azure、阿里雲
上一篇覺得白點的技能我全部用到
所以每個人情況不同 必須依自己環境調整戰略
我不太常刷 LEETCODE
但是我花三小時想出來的新模塊框架跟結構 可以讓公司用半年很穩定
比起以前好很多 甚至願意為他獨立做一個專案
舊代碼因為這部分設計不良
發生過參加活動的用戶 每個人可以多領60萬台幣的慘案
好險當時及時阻擋下來 我在半夜四點衝去急救找問題
求職管道最終還是人脈
我現在其實找人,104挑不到滿意的
最終還是透過朋友拉朋友
所謂的人脈不是靠別人,而是別人需要的時候會想到你
作者: za075056 (za075056)   2017-10-10 23:49:00
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2017-10-10 23:51:00
認真說來 你們兩個條件都蠻容易被鎖定的w
作者: mopackn85256 (天外天)   2017-10-10 23:52:00
感謝前輩分享
作者: Ekmund (是一隻小叔)   2017-10-10 23:57:00
補推
作者: chiwa (我是青蛙,不是王子^_^)   2017-10-11 00:01:00
同意,寫code根本不涼,一時看起來涼,背後要付出超多心血
作者: discipile (DIS)   2017-10-11 00:02:00
覺得蠻厲害的
作者: senjor (哞哞)   2017-10-11 00:06:00
會覺得有趣很重要,但就算是打電動每天也不想打超過八小時
作者: bowin (盡其在我)   2017-10-11 00:12:00
推分享心得!
作者: TitanEric (泰坦)   2017-10-11 00:39:00
推個
作者: sp063439 (Isk)   2017-10-11 00:44:00
推推
作者: JUNYOU01 (JJJ)   2017-10-11 00:52:00
寫程式的人常常要在下班後學習,是無形的成本,但老闆通常不會看到
作者: kkmoon5566 (56小弟)   2017-10-11 00:56:00
請問你跳槽時,是在104上應徵新工作的嗎?
作者: Hevak (Arthow Eshes)   2017-10-11 00:59:00
作者: lance70176 (十三夜)   2017-10-11 01:01:00
104機會少很多 好公司好人才我覺得不多 但後期都是靠人脈了
作者: kkmoon5566 (56小弟)   2017-10-11 01:02:00
原來如此,謝謝~
作者: vi000246 (Vi)   2017-10-11 01:03:00
作者: CaLeLu (苦逼人生1.0)   2017-10-11 01:31:00
推心得
作者: s511344 (Rong)   2017-10-11 02:07:00
推分享。
作者: siriusu (かがみは俺の嫁。)   2017-10-11 02:21:00
作者: ripple0129 (perry tsai)   2017-10-11 02:47:00
結論:出國
作者: pttworld (批踢踢世界)   2017-10-11 06:28:00
資訊業和軟體業還是要分清楚大公司新創定義不明。公司規模看營業額
作者: chrome (老大是Google)   2017-10-11 07:35:00
作者: fuss (契闊談讌)   2017-10-11 07:57:00
第二年就跳了1倍薪水,強者
作者: fidelity77 (小柚)   2017-10-11 07:58:00
我覺得現在入行沒你說的那麼容易了
作者: loveu8 (RA1-推廣)   2017-10-11 08:04:00
給推!拜現在學習資源豐富,入門門檻較低但是學成之後,有沒有精進能力的規劃打算,這是很重要後端架構師,在大量不同組別一起開發的時候就會發覺架構師的重要QQ,可以少走很多冤忘路第七點很有趣。有陣子個人想要自學多一點開始查尋目前一些新版的框架,開始搭建,並組合一下其他的framework,來搭建系統意外的學習到很多現在願意分享的朋友,都給推!
作者: Csongs (西歌)   2017-10-11 09:15:00
什麼時候有匿名制
作者: f496328mm (為什麼會流淚)   2017-10-11 09:15:00
架構真的很重要 走錯方向會浪費很多時間
作者: maxqq (max)   2017-10-11 09:27:00
兩年真不簡單
作者: RandE (Rock)   2017-10-11 09:34:00
作者: aw038 (GuanY)   2017-10-11 09:38:00
強~但看的到摸不到的我路過~
作者: bab7171   2017-10-11 10:26:00
工作5年都沒破百,我還寫底層,原po真的好運
作者: kain777 (想妳在0:01分)   2017-10-11 10:36:00
樓上跟我一樣 但其實看開了啦 要機運
作者: OniEikichi (全家就是你家)   2017-10-11 10:55:00
作者: leveger0903 (脆笛酥)   2017-10-11 11:12:00
作者: andy188   2017-10-11 12:29:00
作者: akito117 (宗益)   2017-10-11 12:51:00
作者: cmcotton (none)   2017-10-11 13:04:00
作者: Masakiad (Masaki)   2017-10-11 13:52:00
其實要點機運,機運怎麼來?要靠多面試及增加人脈來
作者: bndan (seed)   2017-10-11 14:07:00
其他就別說了= = 月經文..2的部份 養人會跑在養人方問題種子(選人)/肥料(薪水)/澆水(顧用過程) 全都是養人方掌握養到死掉(QUIT/離職)就代表不會養而已...
作者: fidelity77 (小柚)   2017-10-11 15:59:00
現在入門門檻高多了好嗎..就是學習資源多競爭變大, 加上原po說的養一養跑掉問題很多公司已經不太收只有基礎的新人了現在新人沒有一定程度很難找了,所以才開了一堆補習班
作者: Void956 (shitblack)   2017-10-11 17:51:00
你寫的架構程度大概有多難懂 想知道自己的程度
作者: ckp4131025 (ckp4131025)   2017-10-11 18:52:00
養起來就跑是因為沒有適當的調薪機制
作者: shiauji (消極)   2017-10-11 19:13:00
好文 推 謝謝分享!
作者: jiaaa1014 (JIAAA)   2017-10-11 21:08:00
推踏實過程,謝謝ㄝ
作者: prag222 (prag)   2017-10-11 22:15:00
求籤問神明很OK,但你要知道 人這輩子吃多少米都是個定數
作者: kihiko   2017-10-11 23:35:00
作者: VisualStudio (2015)   2017-10-12 00:22:00
作者: dodo12500 (小莫)   2017-10-12 08:56:00
作者: rickykai (凱)   2017-10-12 19:23:00
作者: OS63 (大大)   2017-10-12 19:45:00
感謝分享!
作者: benladen   2017-10-13 15:29:00
作者: Void956 (shitblack)   2017-10-13 16:26:00
感覺沒很難懂只是看的懂的人有那麼難找嗎?
作者: bean0917   2017-10-14 00:43:00
好文 推 謝謝分享
作者: hungryhippo (hungryhungryhippo )   2017-10-14 10:34:00
感謝分享,想請教如果完全不會coding的新手想學該如何開始比較好呢謝謝
作者: wanlinlin (wanlinlin)   2017-10-14 23:58:00
好文推
作者: jiayun0902 (RRRRR)   2017-10-15 13:47:00
感謝分享 值得好好思考的文章!

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