[請益] 請教慧與科技(HPE)的約聘缺

作者: JayKai   2017-09-05 22:55:42
各位先進好
我是一位非本科剛從資策會結訓的資訊業新鮮人
最近剛去慧與科技面試
該公司是約聘缺 35K*13.5月
每半年考核調薪以及看表現及缺額決定是否有機會轉正
工作內容主要在遠傳駐點開發客戶客服系統
但因為在網路上都找不到慧與科技約聘職相關的討論
想上來請益一下大家對這間公司或工作有什麼評價或認識
先謝謝大家了!
作者: Keade0325 (pinpin)   2017-09-05 22:57:00
沒有正職缺可以選嗎? 新人去客戶端感覺都挺慘烈的
作者: michaelchen1 (麥克麥克)   2017-09-05 22:59:00
別衝動在找看看
作者: wave1et (百分百殖利率)   2017-09-05 23:04:00
薪水真低,做個十年都比不上半導體業的起薪吧
作者: t64141 (榕樹)   2017-09-05 23:39:00
單純派遣可當備案,但加上約聘就不推了如果有機會,還是往自家產品的方向找會比較好
作者: cutechow (chow)   2017-09-06 09:31:00
該公司客服系統剛作好,我想你去應該是作維運跟改些小東西吧,user需求有時候蠻叼的哦,要有心理準備
作者: pttworld (批踢踢世界)   2017-09-06 09:46:00
約聘七萬起跳,新鮮人就是壓榨
作者: peggy50528 (傻人有傻福嗎)   2017-09-06 20:10:00
一樣做遠傳客服工單,也有別間還是正職的缺可選,至少贏薪資&約聘,建議去別間比較比較
作者: pttworld (批踢踢世界)   2017-09-06 20:43:00
通常二包以上薪資才壓這麼低,直接找大包
作者: pompurin0801 (閃亮亮的小桃)   2017-09-07 11:22:00
是HPE正職?還是外派到HPE做遠傳的案子?
作者: gust0985 (還在努力到人生下一階段)   2017-09-07 23:59:00
如果是正職的是可以去,但是約聘還開這種薪水真的可以直接跳過了……

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