TutorABC - 流程管理師
一開始要填性向測試、邏輯測試，
還有一份專業考題，跟邏輯分析有關，主要測試對於事件描述內容的判斷力。
題目大概內容：
A蟹和B蟹的價錢差一倍，主要是因為B蟹曾檢驗出對人體有害的細菌，
最近研究成功一種可以殺死B蟹細菌的藥劑，所以A蟹和B蟹之間的價差就會完全消失。
列舉上述內容有無有弱點。
一開始先由一位資深SA面試，
面試內容主要是閒聊 (感覺是因為主管暫時沒空，所以先來代打的)，
大概問一下公司現況、工作內容等等，
人員流動率好像頗高..
20分鐘後，真正的主管來了，所以面試結束。
主管看起來很年輕，也很健談，
聽主管說明後才知道這個職務是BA，並不是我原來以為的SA，
基本上這個職務是完全不會碰到技術的，
不過其實也還好，我本來就對domain knowhow比較有興趣，
所以跟主管表示我對工作內容有興趣，
主管強調這職務的壓力比較大，而且公司的工作步調比較快
可能要有心理準備，
而且有機會要到大陸出差。
另外，
主管提到老闆的個性比較「奇特」，
所以招聘了很多人，但也很多人已經離職...
看來人員流動率高是真的。
比較吸引我的福利是員工可以免費上英文課，
而且完全沒有時數上限，時數用完再跟HR申請就好了，這點很讚，
其他什麼餅乾飲料、按摩、有氧課程等等的福利感覺就還好。
如果確定錄取，
HR會照會前主管，瞭解你在前一份工作的實際情況，
所以會要前主管的個人資料、聯絡方式等等。
心得：
1. 整體感覺還可以，薪資福利也不算差。
2. 人員流動率高應該是跟老闆的個性比較有關。
薪資：(n+3)*14。(n=現職月薪)
結果：offer get。