Fw: [討論] let me google that for you

作者: sean72 (.)   2016-07-22 02:37:52
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1NaHP4Xj ]
作者: sean72 (.) 看板: Tech_Job
標題: [討論] let me google that for you
時間: Fri Jul 22 02:36:49 2016
開會時後在討論某些程式上的技術問題
我覺得某老印同事錯了
他堅持自己的看法,我無法說服他
因而脫口而出let me google that (會議室電腦的鍵盤正好在我手上)
我旁邊的同事馬上打圓場的用聲音提醒我
我突然意會到,這樣做好像有點太尖銳了
但其實當下,我只是覺得我們可以立即把正確答案找出來
解決眼前這個討論事項,並且移動往下一個討論項目
結果會議開完了
我也沒有勇氣把google結果email給與會的同事們進行討論
而我覺得有問題的地方還是懸在那邊
大家在會議當下會怎麼表達?
會議後又怎麼表達?
作者: ripple0129 (perry tsai)   2016-07-22 02:48:00
環境與狀況給的不夠多很難給什麼建議吧。況且技術有時候沒什麼對錯,看當下時空使用何種技術。基本上會有問題產生,就表示不是非黑即白的對錯,同事明顯的錯,我想大家就看的出來不用你說了。簡單來說,你可以提出你覺得比較好的想法,也用不著說服別人,run下去時間會證明一切。
作者: longlongint (華哥爾)   2016-07-22 02:50:00
私下講 不要公開洗人家臉email 要寄 但是開會不要提主旨用"有其他看法" 主旨不要用"我覺得你錯了"如果沒效就黑 如果有效就開會的時候會被表揚請把握一個原則 台灣人開會不是真的開會要表現得像來推動進度的 不要表現得像來表現的(?
作者: femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)   2016-07-22 08:35:00
真不給面子@@
作者: BignoZe (BignoZe)   2016-07-22 10:20:00
換個說法就好多了 實力雖然重要 人際關係也不可小覷
作者: Wishmaster ( )   2016-07-22 15:04:00
我覺得還好吧,工程師又不是神,本來就會有錯的時候...查一下驗證一下啊,有那麼玻璃心嗎? XDDDDDD
作者: manaup   2016-07-22 19:43:00
看團隊組成吧 比較差的團隊就是更注重面子多於正確和品質我見過所有不差的團隊都是面子夠用就好 一但意識到要在意和協的氣氛時 基本上產出就是應付了事的水準了
作者: qrtt1 (有些事,有時候。。。)   2016-07-22 21:22:00
不要害怕衝突,不然只是把問題留到下一輪而已
作者: leicheong (睡魔)   2016-07-22 21:55:00
那得看是甚麼程度的事. 如果是基礎部份也錯的話, 我不會想跟他繼續討論下去呢. 就直接說出來看對方願不願修正見解. 不願的話就不用繼續談下去了.在專業上不認真的人也不用想未來人際關係對你會有多大幫助, 那有點想太多了.學識不足不是罪, 但有實證錯了還在死撐就是該死
作者: BignoZe (BignoZe)   2016-07-23 01:49:00
根本不是有沒有舉出錯誤的問題 而是說法的問題 讓我幫你google的意思帶有這個問題是很簡單google就查的到的意思如果換個說法:這個問題我記得不是這樣解 我google看看聽起來就好多了 團隊合作合氣絕對比互相不給面子好的多
作者: lovdkkkk (dk)   2016-07-23 18:04:00
這種狀況個人會選擇開完會再私下找給他+討論不是因為面子問題, 是因為能會後再做的事不想會中做除非開完就定案不能改
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2016-07-24 16:22:00
溝通超重要的 尤其是跨國的 國外超多書再講工作溝通法

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