作者:
mouse21 (小鼠)
2016-04-27 15:00:13公司大概從去年11月還是12月開始有在徵才
可是一直找不到合用的IOS工程師
來面試的大多是資策會剛出來的
不然就是寫後台、Android想轉IOS試試看的，還有寫了幾個月的...
據主管面試後都說很鳥，只會接接API顯示而已
所以就很好奇 5W左右的IOS工程師應該會什麼
再往上又應該會什麼呢XD?
作者:
andyjon (andyjon)
2016-04-27 15:06:00應該要先PO出現在是用多少錢請的IOS工程師
作者:
tw689 (台灣689)
2016-04-27 15:11:00公司知名度 年薪 工時 福利都是參考值 只講50k不一定請到其他公司50k的人
作者:
abola921 (南港金城武)
2016-04-27 15:16:00用人價格在行情的下限，就是盡快讓人進來花三個月訓練
作者:
femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
2016-04-27 15:37:00資深的我不太信你十萬請不到5萬的大概一到兩年經驗
作者:
Argos (Big doge is watching u)
2016-04-27 15:38:005萬找不到 你有試過15萬找嗎？ :)
去104點iOS職缺跟其他職缺的應徵人數就知道了寫iOS的人就是這麼少不要都只想找現成的 給新鮮人機會盡點社會責任 找有潛力的Junior來練兵吧
作者:
WUC99 (快溺斃的香菇)
2016-04-27 16:41:00一般人就資策會出來有保證一些，不然你只能找其他資深薪資福利就要讓人有心動想過去
作者:
brucetu (sec)
2016-04-27 16:53:00具體是改了什麼變糟呢? 還是需求變太大如果你要能hold全場的我覺得五萬不好用也滿合理三五萬就是初階碼農 要靠你們資深的把架構定好吧大家都想跳槽加薪 公司知名度不高就要多給現金了
作者: manaup 2016-04-27 17:00:00
我是很難理解薪資給得不高又嫌人能力不好的人生觀啦再說現在工程師就很缺 即戰力沒十萬找不來 你能怎樣
難怪我明明履歷上是android 跟java web卻被IOS公司找因為他認為兩者都應該一起會嗎?
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2016-04-27 17:16:00既然很鳥，你就加錢啊，問題在哪裡？
作者:
Ekmund (是一隻小叔)
2016-04-27 18:21:00我履歷上寫c++也是有人找我去寫node.js呀...看104上一堆單一職位開十幾二十個專長需求 就知道很多HR多隨興了
作者:
GoalBased (Artificail Intelligence)
2016-04-27 19:26:00到底是5還是10呢
作者: hg45hg2000 (lin chen) 2016-04-27 20:00:00
我也只會串Api 顯示而已 我才拿32k...
作者:
Tco03 (拿煩惱換幸福)
2016-04-27 20:23:00你徵才上有註明薪資嗎？ 我也不信10萬找不到高手
作者:
brinkman (model)
2016-04-27 21:16:00請問貴公司是哪間我也想去應徵看看
作者:
duckfly (Java ass)
2016-04-27 22:07:00我知道很多有能力的大多自已在家接案談價錢，不想屈就
作者: aiyswu (三千絕望客) 2016-04-28 00:04:00
開十萬,但公司招募文,或面試時沒誠意,也是招不到的啦
作者: gn00595067 (天佑) 2016-04-28 00:10:00
若出10萬up,我可把消息傳給強者朋友. 得到保證及時雨
5萬大概0～1年經驗的junior engineer吧
公司知名度不足吧！ 去搞個年薪120的噱頭很快就可以滿編了
作者:
siriusu (かがみは俺の嫁。)
2016-04-28 09:02:00五萬到七萬大概一兩年經驗的吧
作者: giantwinter 2016-04-28 11:06:00
接接API 講的好像很懂
"據主管面試後都說很鳥，只會接接API顯示而已" 然後你說你們"需求只是維護程式碼、一些弄介面、接API的事情"嗯...所以你們主管覺得你們很鳥是嗎？
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-04-28 12:34:00你們工作就這樣，開的也是這樣的薪水，是想找到怎樣的人勒？
如果是這樣，那就是你們現在iOS那人能力欠佳 XDD
作者:
atpx (秋雨的心情)
2016-04-28 14:50:00個人認為是主管問題，他沒辦法判斷到底ios那位是真的事情太難還是素質不足
作者:
nitero (nitero)
2016-04-28 22:52:00五萬是 junior 一年內的薪資八萬大概是兩年
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-04-29 04:23:00
新人，啥都不會進來學習的。
作者:
f124 (....)
2016-04-29 11:18:00主管自己寫阿 幹嘛找人 不是很簡單嗎?
作者:
loseptt (loseptt)
2016-04-29 12:17:00挖 都比豬屎屋高
兩年八萬 是高手吧 普通能力的話兩年也至少要6萬才會讓人有跳過去的欲望
作者: edward13 (－＿－) 2016-04-29 14:28:00
你主管很好懂，接接api顯示的人手他認為５萬太貴啊開３萬你主管就點頭了啦 反正你們工作就是接接api顯示
很怪的問題，去翻翻那些起薪五萬的 iOS 缺不就知道？
作者:
nitero (nitero)
2016-05-01 12:40:00你們主管只是想 cost down 而已
5萬最多找到1年半IOS資歷的，2年資歷肯定不屌你的要不然就找新人練阿老實說我是做IOS，目前工作也是做UI跟接API，薪水4萬整但是案子是公司內部需求，時程壓力很小你這種薪水5萬接案型有死線的，我覺得我不會想跳過去
作者:
mouse21 (小鼠)
2016-05-07 15:44:00我們公司是做自己案子的，不曉得哪裡看到接案了