乍看之下以為是台灣遊戲業
結果原來是國外的
另外因為字太長標題前面被我截掉了一點
完整標題是
又見慣老闆，遊戲業大老發文反對員工追求福利
原文出處
http://0rz.tw/Oy9zw
因為我還真的遇過把你工作量加倍 然後美其名是磨練
最後讓我質疑自己想為台灣軟體業做什麼的熱情
所以想分享這篇給大家 因為我心有戚戚焉
本來打了很多寫實的環境 但是又一行一行刪掉
我已經做過兩年的掙扎，不想只是抱怨什麼，而是留下什麼
所以最終我只想說我很喜歡這篇文章最後一段
「美國的黑奴解放人士，弗雷德里克．道格拉斯曾經說過：如果沒有掙扎，就沒有進步。
每一個偉大的夢想都由一個夢想者開始，或許遊戲業的開發環境無法在一夕之間改善，
然而只要有力量、耐心及熱忱，就有機會完成不可能的壯舉。
期許遊戲開發者能夠成功改變整個業界，讓遊戲業回歸原始的初衷，成為夢想的天堂。」
希望我們也能找回我們的天堂
====節錄部份原文====
你認為遊戲業是夢想的天堂嗎？以為國外沒有慣老闆嗎？這篇新聞可以顛覆你的看法。
某位美國的遊戲業大老發表一篇文章，呼籲遊戲開發人員應該專心工作，
不該為了薪水斤斤計較，還將業界的惡劣工作環境合理化。
這位大老的訴求真的合理嗎？當今的遊戲業又有那些不合理之處呢？
▲艾力士．聖約翰，因為反對員工追求福利而釀成風波。
時間回到今年的4月16日，
艾力士．聖約翰（Alex St. John）在網站Venturebeat發表一篇文章，
抱怨當今的遊戲開發人員訴求過多，還批評他們老是花無謂的精力『爭取公平權益』。
這位聖約翰究竟是何方神聖？他是遊戲業的資深成員，參與過微軟的Direct X開發計畫，
目前是開發商WildTangent的老闆。
聖約翰在自己的文章中表示，開發遊戲不是一份工作，而是一種藝術。
聖約翰抱怨當今的遊戲開發業已經變質，大家失去追求卓越的企圖心，
只會不斷計較薪水，還老是抱怨工作時數太長。
「員工不過是拿著滑鼠晃來晃去，還敢宣稱自己工作很認真。」聖約翰如是說。
▲開發遊戲可不是拿著滑鼠晃來晃去就可以搞定的。
「如果你想獲得合理的報酬，想在5點回家，那你就得認真工作，寫出優秀的程式。」
聖約翰表示，「任何一位被聘來開發遊戲的員工，都有資格在其他職場找到更好的待遇。
如果你認為一星期工作80個小時過於辛苦，那你就得加倍努力，
用更好的表現來降低工作時數。
開發遊戲不是單純的工作，而是可能獲得豐碩回報的絕佳機會。
只要你懷著信心去追求，就能獲得超越帳面待遇的至寶。」
聖約翰這番話說得義正辭嚴，好像跟真的一樣。
可是只要你對遊戲開發環境有最基本的認知，就知道聖約翰這番話有多麼的諷刺。
▲擠在狹小辦公室內焚膏繼晷，這就是當下的遊戲開發環境。
長久以來，遊戲業界不斷有人跳出來現身說法，指出當下的遊戲開發環境過於嚴苛，
充斥許多不合理的待遇，像是工時太長與薪資過低等等。
每一位業者都曾經在遊戲開發過程中吃過不少苦頭，
他們得為了趕上開發進度而瘋狂加班，不得不錯過與妻小共進晚餐的機會，
甚至因為加班太晚而被迫睡在辦公室。
開發遊戲絕非夢幻的職業，而是結合艱苦與辛酸的血汗職業。
熬夜失眠、惡劣的生活品質、上層的無理要求、家人與玩家的不諒解、微薄的福利，
慢慢消磨這些懷著才華與熱忱的開發人員。
▲就算在人權至上的美國，開發遊戲仍舊是血汗的行業。
為了扭轉惡劣的現況，一些開發人員開始站出來維護自己的權益，
要求業者拿出合理待遇，提供更好的工作環境。
另一方面，像是聖約翰這種人便站出來聲援資方，認為吃苦就是吃補，
還以為自己真的有替員工著想。
更誇張的是，聖約翰不試著傾聽員工的意見，反而建議他們辭職，還抱怨他們不知感恩。
「我感到無比的震驚與失望。」聖約翰在文中表示，
「我讓員工自由，他們卻從來沒有感謝我的慷慨之舉，我對此相當憤怒。」
====節錄部分原文結束====

我在gamedesign版有看到原文翻譯

無論台灣或美國，遊戲業的薪資水準跟工時都比一般工作還慘

拙見以為，先看公司，後看產業

有沒有暴雪員工的說法？

呵呵，Bz員工笑而不語

拿著滑鼠晃來晃去 幹這華人老闆吧

是白人雪地肥宅

起碼美國薪水高，錢的高低影響你的心情我的高指得是跟物價水準的相對

不知道他公司員工看到這篇作何感想，這家公司在國外要被列黑名單~

怎麼不寫一篇說高層不要追求高薪跟分紅?

他就認為作關係應酬才是有貢獻，拿滑鼠的都沒貢獻阿

遊戲慘業

回文打他臉的Rami還比較算是遊戲界大老

如果以糞game比率來說 其實他講的有點道理ㄎㄎ

糞Game就是被這樣搞出來的(?

說他是遊戲業大老也太抬舉他了1997年他就被MS掃地出門，那時候DirectX還像垃圾一樣

請他來台灣開開眼界

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