Fw: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套

作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2016-03-05 23:02:44
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1MsLZTt8 ]
作者: jason9000d (jason9000d) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 時間軸面試 HR/主管 說一套做一套
時間: Fri Mar 4 17:43:54 2016
大家好
這次整理出來的心得是希望分享給大家,
希望能夠改善勞資雙方資訊以及立場不平等的陋習,
以期未來就業市場能夠更加進步改善,
作者: gbcowandy (爪爪哥)   2015-03-04 17:47:00
還好沒去正式offer打槍的也很多就是了
作者: maypcc (The K)   2015-03-04 17:50:00
難道只有我對呵呵兩字感到很反感嗎
作者: ghost008 (0080)   2015-03-04 17:51:00
我沒有看對話 不過先拿紙本再提證明才是正常的
作者: QNAP (QNAP)   2015-03-04 17:53:00
時間軸po軟體版比較適合
作者: yichung (妳最珍貴^^)   2015-03-04 17:54:00
呵呵~好險你沒先提離職~這種公司 不意外
作者: power1106 (wisdom)   2015-03-04 17:56:00
這公司 呵呵
作者: jforce (J-FORCE)   2015-03-04 18:04:00
要提供原公司薪資的職缺,根本呵呵
作者: Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)   2015-03-04 18:06:00
不方便提供薪資證明可以附但書呀,若到職後,薪資證明若作假,則立即開除,對雙方都有保障
作者: wj1009 (wj1009)   2015-03-04 18:14:00
其實就不和則散,光是跟主管盧半天就算進去也不會多好
作者: cobrasgo (人魚線變成鮪魚線,超帥)   2015-03-04 18:25:00
正式offer打槍的有很多?列幾個來聽聽
作者: mickl8101 (oh~)   2015-03-04 19:00:00
人事凍結的理由阿 樓上
作者: keyofdejavu (海洋)   2015-03-04 19:05:00
敢打名字給推,以後去這家面試跟拿Offer的時都會看到
作者: gogohc (gogohc)   2015-03-04 19:09:00
其實提供薪轉紀錄也可以吧
作者: sanwa (等等等等)   2015-03-04 19:15:00
時間軸,...科科
作者: Assyla (我只是居家了一點)   2015-03-04 19:15:00
感謝提供資訊,有正職工作的人,就別跳槽到這家公司社會新鮮人跟失業人士還可以去試試看
作者: keyofdejavu (海洋)   2015-03-04 19:20:00
找不到工作可以去吧
作者: j121780im (Wen)   2015-03-04 19:45:00
會要求你提供時,很明白就是懷疑你灌水嘛!
作者: gmkusoman   2015-03-04 19:47:00
遠傳不用提供薪資證明,勞退也不用提供,真的是睜眼說瞎話
作者: j121780im (Wen)   2015-03-04 19:49:00
你如果想提供的話,刷薪資簿子就解決了。某種程度上就是想知道你目前薪資是不是如你所說的。
作者: codehard   2015-03-04 19:51:00
談薪水本來就是談判的一種 你會亮底牌給對手嗎
作者: cf (百感交集)   2015-03-04 19:58:00
基本上他們給不起你的薪水才在那邊ggyy
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2015-03-04 20:03:00
我中肯來看,根本沒有對錯阿。雙方都很盧。說真的我遇到這種公司就直接換下一家了,根本懶得鳥
作者: aowen (...)   2015-03-04 20:05:00
看起來就很沒誠意 沒去也好
作者: kiwi90310 (kiwi90310)   2015-03-04 20:06:00
感謝提供資訊
作者: ReiFu21 (ReiFu)   2015-03-04 20:12:00
雙方都很盧+1 ZzZzz
作者: x123392003   2015-03-04 20:20:00
幸好沒進去
作者: airtsubasa (偽學姊)   2015-03-04 20:26:00
黑單!
作者: oscar721 (有小公主就夠了)   2015-03-04 20:49:00
原po的堅持不覺得有盧在哪
作者: godzillabox (核廢料)   2015-03-04 20:50:00
呵呵 看起來就沒誠意了,直接換下一家原po的做法是為了保障自己,沒有什麼不妥真的會想用你,才不會一直跟你盧薪資問題這家做法也只是拿你跟另外錄取的比底價而已
作者: MinJun5566 (來自星星的都敏俊)   2015-03-04 20:58:00
還好你沒先離職
作者: wesson (mixmaster)   2015-03-04 21:03:00
感謝您的分享
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2015-03-04 21:41:00
直接說不給薪資證明,不然就不要談下去了,不就好了。根本就不要去討價還價到底怎麼證明過去薪資。
作者: hl4 (Zec)   2015-03-04 21:42:00
虧你願意跟他這樣盧,就算讓你盧到了,你不會怕被弄嗎
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2015-03-04 21:43:00
我是非常鼓勵與贊同這篇文章的做法,不過還是建議不想透漏薪資,就不要去討價還價了,換家就好。
作者: bkjl58p   2015-03-04 21:44:00
這種公司沒進,還好你福氣大,重點是聽到要先提供目前職位薪資證明,就要直接掛電話不用聯絡才對。
作者: jizz56 (保守你的心)   2015-03-04 22:01:00
感謝分享XDDrTech 不懂你意思 不想透露薪資? 可是你面談跟填資料能不透露嗎? 你指的是所謂薪資的證據吧
作者: kynoko (藥師琉璃光)   2015-03-04 22:05:00
事情後來的發展更證明了原po沒先離職是對的
作者: blabla123 (念不停 煩不煩?)   2015-03-04 22:13:00
呵…呵…拿出筆記本記下這公司
作者: kindqueen (木須是蛋不是木耳)   2015-03-04 23:15:00
透明敢講給推
作者: f124 (....)   2015-03-04 23:21:00
不爽不要請 還要給報稅資料勒 嫌貴就不要請阿
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2015-03-04 23:47:00
你沒問題啊,但公司遇到這種合不來的求職者不用也很合理
作者: oneheat (等待)   2015-03-05 00:00:00
就你可以騎驢找馬,他也可以,如此而已
作者: bettyshinn (跟寶寶說再見)   2015-03-05 00:12:00
其實我覺得你真的超盧2/1開始就在談了 為何不能想盡辦法刷簿子根本也是一種辦法 (若你早打定主意要提供的話第一次其實那個主管就已經講的很明白了不提供就是不會過 那我認為你也沒必要再去爭取吧反正你不提供 他不過 他不先給你確認 你不離職這不是一樣的道理嗎? 2/15那次談話開始難道會是HR自己跑來找你說其他資料也可以嗎?一定是你自己去問的嘛 那為何在2/1時沒辦法問呢若都過了兩個禮拜 自2/1主管說這麼明白開始 你早就沒機會了啦至於,要拿這個結果(後果 哈哈)來說還好沒進真的是結果論了導因為果
作者: fredchen90 (chen)   2015-03-05 00:47:00
文中不就有說保密協議...
作者: rice0617 (LittleRice)   2015-03-05 01:11:00
時間軸.....遠傳呵呵
作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 )   2015-03-05 01:22:00
一開始會跟你吵薪資的公司,就不用去了!差沒多少錢要這樣弄………
作者: teardropbox (只想一個人靜一靜)   2015-03-05 08:37:00
好機 公布那家讓別人參考要收到電子或紙本聘書才算數
作者: harlanstars (尋一個夢)   2015-03-05 09:08:00
公司做法無誤,個人所得稅資料是個人非屬公司資料.
作者: hoof (大寶)   2015-03-05 09:18:00
就是個不爽不要來的概念,第一次line的對話明顯可看出來主管已經要放棄了,結果原po還是沒什麼積極作為啊
作者: nightmarelee (星空☆看見)   2015-03-05 09:38:00
原PO少描述了個資填寫過程及後續HR驗資過程的來往已專文回覆,將事情始末還原進行公評也較合理。
作者: clement80161 (我喜歡妳~)   2015-03-05 09:49:00
你一開始給個存摺影本不就好了 何必糾結在保密協定
作者: vux (點點)   2015-03-05 10:24:00
公司要核薪給offer,你拿不出證明,就這麼簡單
作者: rzsty (Mr.Q)   2015-03-05 10:42:00
面試時應該有提到上一間的薪資,不想完全透露可以遮後面數字,露出最大的勒?
作者: giantwinter   2015-03-05 11:24:00
沒去也好
作者: wake7078 (KK)   2015-03-05 11:51:00
準備好你的年度稅單 老實說 你沒展現出任何誠意事求人 人求事 怕被婊是正常 但一點誠意還是要時間拖久了 變數出來 勞資方的誓信旦旦 當屁看吧
作者: Leon0810 (Leon)   2015-03-05 12:17:00
一定要前份工作薪水才能核薪資的公司,能力在哪?一堆奴性超強的人明明是奴才卻把自己當主子在護航,勞工被資方壓榨真的是剛好而已
作者: powergreen (happyboy)   2015-03-05 12:23:00
推.主管不夠大咖吧.
作者: bongelly (爸爸早日康復)   2015-03-05 14:05:00
哪有要薪資證明核薪的,分明想砍價
作者: b35894814 (kko)   2015-03-05 14:24:00
為什麼一定要薪資證明啊...
作者: f124 (....)   2015-03-05 14:45:00
奇怪 要多少都明白跟你講了 還在那要東要西的 嫌貴不要請阿
作者: bigair888 (空氣人)   2015-03-05 14:50:00
有點怪,薪資證明就算事後給如果不符合也可開除,這樣就不會有爭議
作者: yasea2004 (無關緊要)   2015-03-05 15:19:00
看來像是主管反悔跟hr想個白癡理由打發
作者: sikyisland (看到不記得的故事)   2015-03-05 15:20:00
謝謝原po分享!!
作者: john97611017 (軟哥)   2015-03-05 16:04:00
感覺你爭議也蠻大的
作者: Isaac202 (公館菸酒生)   2015-03-05 17:23:00
沒聽過的公司 鳥爆了哈 看到有人幫資方 說樺 笑死我了原來有人喜歡當奴才
作者: scratch01 (......)   2015-03-05 19:21:00
好多人好奴喔
作者: originbook (大家好 我是淡淡)   2015-03-05 19:31:00
拿到offer才離職不是正常程序嗎?原po堅持是對的
作者: kiwi90310 (kiwi90310)   2015-03-05 19:51:00
在推感謝分享
作者: z2243390 (infinity)   2015-03-05 21:04:00
推一下,呆灣太多人找工作都是以一種拜託資方入取的心態
作者: Ark727 (白菜魯)   2015-03-05 22:19:00
媽的 鬼島真是資方天堂 HR受雇於人還當起幫兇
作者: ENEP (Moo)   2015-03-05 22:25:00
推原PO 看要多少給多少開offer不就好了 還在那邊吵要證明
作者: cha122977 (CHA)   2015-03-05 22:36:00
讓我想起趨勢也是一直盧非提出前份工作的薪水不可
作者: QNAP (QNAP)   2016-03-06 00:56:00
呵呵
作者: fish0112 (魚)   2016-03-06 14:52:00
感覺比較支持原po 好爛的公司
作者: N7Nate (N7Nate)   2016-03-06 16:03:00
https://goo.gl/TjsxB9 時間軸回文了,說原PO薪資誇大若碰到薪資過於誇大的公司也希望有保障 這樣攻防很正常
作者: ssccg (23)   2016-03-06 16:44:00
要有什麼保障,覺得太高出不起就直接砍價或不要請啊是有哪條規定說核的薪資要用對方聲稱的上一份薪資當基準?
作者: mathrew (Joey)   2016-03-06 17:15:00
[薪資過於跨大? 那要保障甚麼? 說到底不就是要看上一份薪水來當核薪標準,不就跟一開始講的不一樣
作者: nurockplayer (塔奇巧克力)   2016-03-06 17:26:00
不把求職者當人的公司真的很多...
作者: f124 (....)   2016-03-06 18:15:00
嫌人太貴不會不要請喔 拎北開多少就多少 不買就算了什麼時候賣東西還要把成本給對方看的你時間軸下次出包案就把成本直接給對方 看對方要給你賺多少
作者: leolarrel (真.粽子無雙)   2016-03-07 10:26:00
純噓N7Nate
作者: Rlearnerk   2016-03-07 19:17:00
多謝分享訊息…祝順利…
作者: abc01251 (爪哥)   2016-03-07 22:28:00
還好我最後沒去XD薪資跟主管答應的差了幾個K 拿出薪資證明 你們也給不到何苦讓我拿出來呢~
作者: b510336 (風的細語)   2016-03-08 01:28:00
真的是還好沒有先離職...不然直接被耍...
作者: viper9709 (阿達)   2016-03-08 23:26:00
感謝分享~

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