※ 引述《anguso (唷!)》之銘言：
: 看完後想問問原 po:
: 為什麼要面試? 我看起來這些題目只要把大家都找來坐在一間房間裡，
: 派個監考官，題目發下去寫，時間到了收一收就好啦。
撇開資料庫部分不講， Google 前幾關的電話面試問的問題跟 DK 類似，
會透過 Google Docs 來跟主試者互動。譬如主試者會要你實作一個
circular queue class ，會看你實作的過程，剛開始當然是 class 本體，
邊寫會邊問問題，譬如為什麼 array 的大小要比 queue 的容量多 1 ？這
個front/rear 變數是做什麼的？然後會要你實作一兩個 methods ，像是
enqueue/dequeue 。再來就會混一些其他的概念進來，像是 multithread
時，如果沒有 mutex 對 enqueue/dequeue 會有什麼影響？你覺得哪個影
響比較嚴重？為什麼？
面試的重點放在，你是不是理解這一個觀念，而不是你是不是能夠把這個
東西背在腦子裡。而這也是大部份美國軟體公司的面試會問的問題，雖然
看起來像是考試，但是主試者可以透過問問題去了解被面試者的思維，了
解他是怎樣的一個人。