各位好，我是TOP CAREER台灣區諮詢專員Angela。
前幾個禮拜PO過下面的徵才文，
但因為徵才收件期限即將截止，再重新發一次希望讓各界高手參考。
另外上篇引起了許多大大熱烈討論，
CA Mobile可能在台灣品牌知名度不是太高，
但是一家非常穩定成長的企業，在日本資訊業界頗有好評。
近年為活化內部氣氛而積極雇用外籍員工，
起薪也在日本新鮮人水平均水平之上，請多多參考，謝謝。
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★日本東京人資顧問公司 TOP CAREER 代理臺灣區徵才★
◎TOP CAREER 徵才網頁：
http://www.topcareer.jp/inter/company_search/?id=001138
◎公司名稱：日商 CA Mobile (CA MOBILE, LTD.)
(網路相關事業開發，網路行銷，手機遊戲及服務開發)
◎公司簡介：
自2000年創業以來，CA Mobile 始終走在網路產業尖端，並不斷精準定義市場需求。
創業15年以來在日新月異的網路業界中從未停止事業擴大的速度，
不斷提供各種網路相關解決方案，包括手機廣告、手機遊戲、社群遊戲到
近年的APP開發等。
公司的中心理念是「持續成長、持續創新、持續進化」，隨著事業的擴大，
邀請海外各界開發高手一同加入團隊。
◎創立時期：2000年
◎公司本部地址：東京都渋谷区南平台町16-28　グラスシティ渋谷　4F
◎公司官方網站：http://www.camobile.com
◎徵才項目：
【資工】軟體開發工程師
◎上班地點：東京本部
◎入社後起薪：
學士：月薪33萬日圓
碩士以上：月薪38萬日圓
實際薪資可根據個人能力及面試評價結果作調整
◎公司福利(部分)：
交通費，育兒補助制度，定期健康檢查制度，健身房會員福利
[員工教育及成長支援制度]
- 自我成長補助系統 (最高一年可補助至50萬日圓價值)
員工可自由選擇申請任意教材、講座或報考證照考試等
- 智慧型機種購入補助 (最高可補助至一般零售價的50%)
- 公司內部創業競賽
- 創意激盪補助制度
[休假] (只列出部份特別項目)
- 新婚蜜月假
- 生日假
- 結婚週年紀念日假
- 每2年可放一次16天連續假期
◎徵才條件：
具高度編程經驗，有web/ native應用程式開發經驗者尤佳
商業程度的英文能力；面試以英文進行
◎入社時間：2015年10月或2016年4月
◎應徵辦法：
1: 於TOP CAREER網頁申請、提交個人履歷
2: TOP CAREER線上面試
3: CA Mobile 線上面試
4: 最終面試@日本東京本部
應徵網頁：http://www.topcareer.jp/inter/company_search/?id=001138
若對職缺有任何問題歡迎來信 (中文可)：
TOPCAREER.International@4th-valley.com
Chiawei.Lin@4th-valley.com