Re: [請益] 該如何切入軟體產業?

作者: RAVANA (雷瓦納)   2014-06-27 08:34:35
※ 引述《kage01 (嗯)》之銘言:
: 各位大大好 小弟想請教有關軟體業的問題
: 我今年31 工作5年
你是是本科系 如果你是本科系 現在才覺悟 還來得及
但你非本科系 以這行的新人來說 你想做技術職的話 太老了 我直話直說
: 大學研究所都是119財經相關
: 畢業後在資策會做了1年產業研究和專利翻譯的工作
: 後來自己做翻譯SOHO做了4年
: 主要都在做軟體與遊戲的中文化工作
: 客戶像是EA Volvo Vmware等等 作品也累積了一些 像是去年的Simcity等等
: 因為是接國外的案子 收入還可以 跟國外的人書信 Webinar也ok
: 另外以前也幫一些公司申請過SBIR和一些政府補助案 拿過幾百萬的補助款
: 目前是想往軟體領域發展 也想學程式做為第二專長
: 本身程式程度大概只會簡單的C++和Java 估計大概資科系大一的程度
: 十年前有去資科系上過一點點基本的課程
: 想請問我的背景在IT業能找什麼類型的工作
: 原本想找IT翻譯的工作 但在臺灣這領域好像很小 還沒成形 薪水也不高
: 不如自己接案
: 自己有想過 可能做業務 或PM類的工作(這會用非技術背景出身的嗎?)
: 業務方面的話 是有一位朋友的公司在賣Recommender system 可以直接去幫忙銷售
: 看看有沒有機會與自己國外的人脈連結 賣到國外去
你的嘴砲能力強不強? 手段高不高? 協調能力強不強?
你說會些簡單的C++ JAVA之類 那表示有概念
如果今天公司丟個案子叫你去跟客戶談規格 你到現場能和客戶談嗎? 會不會一問三不知?
如果你自認程度很爛也沒關係 對你的嘴砲手段有沒有信心?
嘴砲就是:到現場談案子你可以實問虛答 不會一下就被看破手腳
舉例:
客戶問:你們軟體的流量每天多少?
你答:一般應該都夠
客戶問:那到底是多少??
你答:我了解你意思 不過....我們xx客戶使用情況....
然後就扯到別的客戶有興趣話題去 這題就避掉了
手段就是:你能凹到公司的技術戰將心悅誠服陪你去談技術
你因為能力不行 所以談了一個很爛的規格回來 回來你有辦法跟客戶凹
或是凹公司的工程師心悅誠服幫你改
我說的以上符合 你就可以去應徵PM看看
如果以上三者都很強 你可以去應徵
因為看來看去 我覺得這行最適合你的 只有業務
: 對於寫程式也不排斥
: 之前有考慮自學或資策會的課程 因為現在網路上資源很多 目前讀的教程也還看得懂
太老了 不用浪費時間了 你現在31歲 技術跟白紙一樣
軟體業的一些小主管可能比你還年輕 同樣沒技術 我找剛畢業的就好了
你的年紀會讓小主管很尷尬 不知道要怎樣罵你管你
自學的效率很差 我自己很清楚 等你學到基本能用 大概32~33了 太老了
你可以設定技術職是輔助 你如果沒經濟壓力的話 可以去資策會洗一下
出來願意領個2xK 被壓榨個1~2年 取得軟體開發資歷
然後35歲左右 帶著你的嘴砲能力+入場券(做過軟體開發) 去升等應徵PM
不過要先確定 你沒有經濟壓力 3x歲還在領26~28k
: 但是資策會的課程占的時間太多 平常還要工作 應該也不會去上
: 家人是說去國外唸個CS的學位 但是要先砸不少錢下去 但不知投資報酬率好不好
: 我想請問的是
: 1.如果要到軟體業工作 我的背景與工作經歷可以應徵那方面的職缺 怎麼切入比較好
只有業務
: 2.如果想要學程式接國外的案子或找工作 將來有機會創業賣產品的佳
: 請問學什麼領域比較好?
: 我目前是在看Java和Android的教學 這個領域的市場需求大嗎
超大 技術職的話請走這塊 但你要能忍受前幾年要領低薪
還有年紀太大的白紙 一般人不愛用
: 如果要請人教的話 不知道找程式家教各位大大推不推薦
: 另外接案的話 一年做到700k容易嗎
: 3.往這行發展的話有必要補個學歷嗎 因為有聽說主要還是看個人的實力 也有很多
太老了 沒時間補學歷了 你現在是要速成 然後爬上主管職
: 非本科系在從事這行
: 感謝各位大大的指點~
作者: kage01 (嗯)   2014-06-27 10:40:00
謝R大 我可能會以業務為主 會想學技術是因為工作關係 有時會收到國外公司詢問會不會寫程式 要不要接案本身是沒有經濟壓力 要領2xk練功也無所謂 不過同樣的時間我去做別的事還能賺更多錢 主要是看重這個領域未來發展性另外R大說的26~28k是指菜鳥工程師 還是升等PM還是這個薪水?
作者: CrazyKill (crazykill)   2014-06-27 11:35:00
硬體RD專科畢業,年薪120; 軟體RD研所畢業,年薪90台灣軟體工程師確實很沒地位,還要解硬體bug(比如EMC)
作者: GoalBased (Artificail Intelligence)   2014-06-27 12:39:00
拜託你不要亂叫人當PM,PM也不是你說的那樣,搞些爛PM苦到我們RD 你很爽嗎?
作者: andymai (人生只有一次)   2014-06-27 12:57:00
有爛PM應該先怪上頭到底是怎麼用人的~不是嗎?好的上頭才不會讓爛PM進來攪局打嘴砲咧...
作者: kunchung   2014-06-27 13:06:00
寫得挺中肯的!如果公司願意聘PM,公司也要負責阿
作者: kinanson (kinanson)   2014-06-27 13:18:00
台灣有幾間好的上頭????

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com