[請益] 拿到口頭offer,但沒收到資料

作者: serflygod (Yourki)   2014-05-21 16:20:07
如題
對方說週一會寄相關資料(e-mail)給我
但週三了還沒收到
打電話過去問
人資小姐說上面長官還沒給她資料
連打兩天都是如此
請問是不是G G了
Q A Q..........
作者: robler (章魚丸)   2014-05-21 16:46:00
不知道耶 反正在報到之前就繼續找工作阿
作者: KUASkako (kako)   2014-05-21 16:55:00
核薪了沒? 我有過當天口頭 核薪3週 回覆意願後隔天收到紙本offer
作者: serflygod (Yourki)   2014-05-21 17:02:00
請問怎樣才算核完薪阿?是有提到薪水要給多少。。。那樣算嗎?
作者: CRPKT (crpkt)   2014-05-21 17:06:00
每家公司不一定, 有些是真的比較慢, 有些是給你無聲卡
作者: soniccol (@_@)   2014-05-21 17:08:00
請你要注意,在拿到紙本offer並接受報到前,你都不是員工
作者: serflygod (Yourki)   2014-05-21 17:09:00
那對方約好幾月幾號過去工作,那我還需要先找房子之類的嗎?
作者: soniccol (@_@)   2014-05-21 17:11:00
請依照正常流程,拿到電子聘用檔案,回復接受後再找房子
作者: Spanner (孝任)   2014-05-21 17:12:00
我是EMAIL先給內容,確認後找一天去找HR簽約
作者: serflygod (Yourki)   2014-05-21 17:13:00
好,謝謝,新鮮人找工作有很多地方搞不清楚
作者: swabasic (去吧 皮卡丘!)   2014-05-21 19:04:00
我拿到口頭offer,等紙本三個禮拜 給我說人力凍結...
作者: serflygod (Yourki)   2014-05-21 19:10:00
人力凍結是什麼意思
作者: swabasic (去吧 皮卡丘!)   2014-05-21 19:27:00
不收人的意思 哈哈
作者: tyes5425   2014-05-21 23:21:00
可以寄信問問看面試的主管,一方面謝謝他的面試增加好印象,也提醒了他要記得處理。我之前因為大主管還沒簽過所以hr還沒收到,問面試主管會比較清楚。

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