各位大家好
我們的餐廳 8月底到九月初就要試營運了....因此7月份就要開始要徵正職人員..
目前大概知道找 PT 用小雞上工是不錯的..但正職人員管道就多了
目前台灣的找工作的網路資源有
104, 1111, 518, YES123, PTT, MOBILE01, LinkedIn ..自家粉絲頁和官網..
線下的有各學校的就業輔導室和門口貼紅單徵人
不知道各位都是透過那種管道找工作的呢? 那個效果比較好?
不同人力資源網站的費用都不一樣.很怕到了一些怪怪的網站徵人
會被認為我們公司是怪怪的公司...^^...煩請不吝指教,謝謝