[問題] 業績不夠主管要員工出錢補足有違法嗎!? killermen PTT批踢踢實業坊

[問題] 業績不夠主管要員工出錢補足有違法嗎!?

作者: killermen (若影~) 2019-06-10 00:15:27

各位好小弟有個問題想詢問
女友從事量販服務業像是X聯之類的(請別對號感謝)
目前公司與前公司都有遇到一個問題
當天業績如果沒有達到公司規定金額
就必須當天有上班的員工出錢補足不夠的額度
這樣聽起來很不合理一個月賺兩萬初
每個月都要拿3000以上花這些上面讓我很傻眼
業績不好在我的觀念看來在員工沒有怠惰的前提下
業績應該是主管必須要負起的責任
這樣做假帳看起來每次都達標公司再加新額度上去
永遠都是一個無限的輪迴
不是應該從管理與銷售的方面去調整才是根本之道嗎!?
小弟想了解的是這是常態嗎!? 是否違法呢!?

作者: russkgb (旅途) 2019-06-10 21:27:00

聽聞，業代有這模式，不過業績獎金可打平。

作者: killermen (若影~) 2019-06-10 23:07:00

只是一般的收銀員不會有任何業績獎勵

作者: m202gm (元氣滿滿龍太郎) 2019-06-11 12:26:00

寫信給行政院長信箱，可以匿名，比給勞動部有效率多了

作者: kenny719 (Kenny) 2019-06-11 23:08:00

北市的也可以匿名

作者: killermen (若影~) 2019-06-12 12:19:00

在高雄所以這樣有違反勞基法嗎?高雄是否能夠檢舉呢!?

作者: maggiekiki (亂糟糟) 2019-06-12 19:59:00

證據搜齊，打去勞動部問，聽起來不合理！

作者: killermen (若影~) 2019-06-13 00:52:00

感謝各位

作者: fyspfyspfysp (風狼兒) 2019-06-13 12:08:00

這有點誇張

作者: h112201 (鐘大明) 2019-06-17 23:12:00

這挺扯的...

作者: vivilin320 (WEI) 2019-06-19 17:45:00

搜證檢舉，離職吧

作者: Tasoce (七敷木蔥) 2019-07-01 00:53:00

業績不到要自己補很智障這種企業文化直接走人吧

作者: konochi (　mio) 2019-07-08 01:36:00

不合理，沒有競爭力

作者: rusticolus (海東青) 2018-05-19 22:45:00

自己買達到目標，上面：果然有心就可，明年目標成長10%。惡性循環啊

作者: forgetive (蕾蕾) 2019-12-24 10:56:00

完全不合理

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