[問題] 主管公佈員工的假是否有隱私

作者: titan5566 (奶茶)   2019-03-12 09:34:10
我在業務單位,遇到一位主管
會將每個人當月的假,包括生理假,特休假,病假,遲到,缺曠直接公布在佈告欄
本人感覺其實沒有很好,請問這是否有個人隱私問題!?
作者: warrenchen (來,玩棋吧! :])   2019-03-13 00:29:00
遲到跟缺曠應該還好,畢竟影響同事或公司營運的程度比較嚴重,就算懲戒公告給全公司警惕也合情理吧(法源就不確定了)至於其它假別,比較可能跟隱私、性平、騷擾有關。建議到HRM版換個方式問問?:]
作者: louis5265 (louis)   2019-03-20 16:04:00
生理假秀出來感覺不太好
作者: skoumi   2019-03-31 17:30:00
公告的用意是要請你確認,有問題要提出,不是給大家感覺的你多慮了~~
作者: reedchen (Reed)   2019-04-06 09:21:00
你不在應該是整個team都該知道
作者: catherine213 (Catherine)   2019-06-25 21:00:00
看公司重視隱私的程度,現在大公司只有當事人跟審核的主管會知道
作者: Tasoce (七敷木蔥)   2019-07-01 01:00:00
沒吧 有的話班表我要怎麼發阿?

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