我之前在百貨公司裡找到一份兼職工作，第一個工作日，我因為記錯上班時間，把四點上
班記成四點半，所以晚到半小時。
在交班算錢時，有人在收銀機旁邊放了一個塑膠的酒精噴罐，早班人員邊交代事項，我一
下子顧兩件事情，所以把酒精打破了，當下同老闆說時，老闆有表明會買酒精，隔日排班
人員就告知我必須賠償酒精以示負責。但在下一日上班前，排班人員因上列因素，及他認
為我未讀取他的訊息，說我不適任。薪資部分因為晚到半小時所以還要再被另外扣除一百
，酒精要賠償兩百。請問這樣是合理的嗎？
另外這家公司並未幫工讀生保勞健保。

時薪多少？ 只有酒精合理

時薪140

如果你覺得不合理可以反應看看他們怎麼回覆？時薪140扣一百也不對，酒精一罐也不用兩百啊。他用的酒精比較高級？

酒精一瓶70～100元就有了。

可能連額外的容器都打破了吧

首先 你錯在先 記錯上班時間 接著打破酒精也是你的問題 重點應該在第三個他講話你不回應他 他覺得你不適任你覺得酒精不合理可以跟他說 你去買一個瓶子加酒精來賠償 看你自己要不要跑一趟了 另外資方沒保勞健保本身就違法了

沒有保是違法 計較酒精多少錢我覺得不合理，他去買不用工錢嗎？而且對你來說或許只是記錯時間，但對第一次見面的資方來說，你是不尊重這份工作。換個角色好了，假設你要第一次面見男女朋友的父母，約好時間在餐廳，但是因為記錯時間，晚到半小時，還打翻餐盤……我想對方父母一定印象很不好的。