最近上兩家飯店櫃台人員
都在台北市中山區 長春路上
第一家是 小型飯店 以接待日本客為主
然後執行長面試跟我說底薪28K
如果當月住房率有八成的話會有營業獎金 3000~6000不等
然後試用期三個月後 也會有小費的獎金 感覺還蠻不錯的
但是房間數40多間 飯店也沒行李員 所以有時需要幫客人叫車 或支援房務工作
第二家是 也是很多日本客 還有中國客 但飯店有點老舊 40多年歷史了
飯店房間數230間 底薪24K 外加大夜津貼1K多
未來在南港也要成立新飯店
同樣都是櫃檯 都月休5天 都要輪大夜 三班制
第一家不知道一個月會輪幾次大夜
第二家好像有專門卡大夜的 但一個月會可能會輪到5次
我沒做過飯店櫃台工作
不知道那一間比較好
想問一下

都不好 修太少 去固定班的比較好飯店工作機會很多 你願意做大夜的話更多 再找

怎說都不好? 這兩間都蠻多日本客的 我主要只找日本客多的飯店 因為我日語比英文好 美系飯店又進不去 日系像大倉大倉久和也很難進

一樓的重點在於你的薪水跟休假不成比，再加上要輪大夜...如果真要選的話，我比較推薦第一間，至少薪水看起來還可以，至於英文能力，雖然說是接待中日客居多，但還是會有多多少少的歐美客，這個不用緊張，多聽多講多練習，習慣了就不會怕，如果可以提昇英文能力的話對未來換/升職都有幫助，加油囉

第二家薪資這樣真的太差...

第二家個人覺得...真的不要比較好 不然你服務會跑不完

推d大。目前飯店的工作機會真的蠻多的，以這樣薪資跟休假制度來看，我相信要找到比這兩家待遇更好的不算困難。加上現在設計旅店的堀起，許多年輕老闆在員工的待遇方面都給的相當大方，如果你真的有興趣走飯店業，不妨利用兩三年的時間在小旅店累積經驗，將來繼續往中大型飯店發展

其實...依照我在飯店工作的經歷來說，你待過中小飯店想轉大飯店的話，人家不一定會以有經驗來看待，小飯店跟大飯的制度差了不是那一點點而已，如果有機會建議能找大的最最好，從大跳小人家基本不會拒絕，從小要往大跳，還要看家要不要

之前有一家很有設計感的小旅館月休6天有32k，大夜一個月輪一兩次而已不輸大飯店，但我還是放棄去選擇朝9晚6的工作！不過大飯店有升遷制度還可以洗履歷，小旅館比較沒有就是了……

月休5天真的太少 至少要月休6天

唉，飯店業除非你想長期發展，不然先看薪水比較好

第二家猜是六福客棧