現今職場，適不適用一朝天子一朝臣
台灣有很多家族企業
就是一家公司裡面，家族裡面的人佔了一半
也是我現在面對的問題
大約在一個月前，搭老闆車一同出門拜訪客戶
閒聊間老闆說他現在開始，慢慢放下手邊的事業
轉作其他可行性投資繼續發展公司
原事業也就是開始交棒給他兒子
雖然說老板還是會在同一間公司
但是公司話語權全部轉交給小老闆(兒子)
我的小老闆是有一點看不慣
在過去兩年多的共事，覺得他做事時很多拖泥帶水
有時候甚至是把他工作上的事情累積起來
全部推到我身上讓我完成
明明他就也可以就算慢一點完成，但就是怕累和懶
過去的時間曾有和他有不對盤的時候
也曾罵過該怎樣如何能使行事有效率
或是哪些已經錯的地方，為什麼不思改進
我在公司是最出色的員工
從我入職後滿第一年開始，薪水是年年漲，到現在五年多了
有些細節不方便透露或敘述過多
只是想請網友幫我一個忙
面對老闆交接給下一代的情況
能繼續做下去又混得風生水起的人多嗎？
還是一朝天子一朝臣，該花些時間思索後路
此為朋友目前遇過到的職場困惑
但是我真的沒時間去思索這些
僅代為發問，謝謝
作者:
kittor 2023-08-27 20:49:00正常的台灣資方思維和生態
別人遇到這情況做不做得下去跟你朋友又沒半毛錢關係...
作者:
m3388 (往死裡打)
2023-08-27 21:26:00古代歷史故事不是一直重複這種事情嗎 一朝歸一朝要做就吞下去 吞不下去就離開
作者: qwaszx0101 (宥成) 2023-08-27 21:31:00
常聽到少主掌權後，會逼退老臣
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2023-08-27 21:46:00每個人每個團隊本來風格就不一樣 不用小劇場一堆
作者:
cblade (cblade)
2023-08-27 22:08:00大家都是打工，有錢就賺 我們公司是改朝換代，老董一升天
作者: s06yji3 (阿南) 2023-08-27 22:22:00
思索後路唄
我這間公司的老臣全部被砍掉，還有一個抑鬱而終，給你參考
作者:
leutk (下雨天)
2023-08-27 23:06:00同意三樓
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2023-08-27 23:54:00不就是個自以為老臣的打工仔而已...還最出色員工勒...
作者:
aahhaa (.)
2023-08-28 01:27:00最出色的員工=打工仔 不用想那麼多
作者: afk3113 (九宮格) 2023-08-28 01:58:00
會不會其實大家薪水都有漲你不知道而已
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-08-28 03:30:00小老闆也是資方，為什麼他要暗部就地地自己完成工作，不是跟老闆一樣交代下去就好了嗎？自以為老臣要對他指指點點挑戰接班人的領導權威，當然第一個被開刀來立威。
作者:
beebaa (菜比巴)
2023-08-28 04:16:00自以為=你不是 這是職場定律
可以準備跳槽了 You are nothing to 小老闆
作者:
aether982 (Let go of me)
2023-08-28 07:38:00是
作者:
pujos (lks)
2023-08-28 08:02:00看不懂你在寫什麼你自己看得懂嗎
作者:
gs00001 (gs00001)
2023-08-28 08:42:00你以為你最出色，說不定是熟內部作業而已，如果你可以找到更好的薪水、職缺，那才是出色。
作者:
tsuneo (明樂)
2023-08-28 08:52:00你的感覺是很想走..準備跳槽的備案二代的作法大多殺殺功臣老臣威風建立威望..除非很會舔
作者:
pttdcc (批踢踢點希希)
2023-08-28 09:30:00會被砍都是自以為屁股夠老了想要指手畫腳
作者:
satansss (真的結束了)
2023-08-28 09:56:00沒有不能取代的人
在家族企業上班真的沒誰是可以不被替換的除非你掌握大客戶渠道,不然建議你盡早作準備
作者:
labiron (labiron)
2023-08-28 10:57:00沒聽過三姓家奴嗎？
作者:
GoGoJoe (gogojoe)
2023-08-28 10:58:00總統最多也做八年 你有比總統重要嗎?
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2023-08-28 11:06:00再強終究是員工，小老闆還是老闆，得罪跟老闆不合的人，沒見過幹的下去的
作者:
aimgel (aim.gel)
2023-08-28 11:42:00打工仔的霸主 還是打工仔
作者: Tokoo3535 2023-08-28 12:55:00
一定有同事想搞事，先留意身邊同事才是
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2023-08-28 13:07:00去適應他吧
作者:
wtl (比特)
2023-08-28 13:24:00是你要去適應接班人 不是新老闆去適應你 你要評估的是新老闆多久可以找到一個聽話 能力堪用的人來取代你
作者: zaza5566 2023-08-28 13:34:00
好了啦打工仔 你那麼厲害怎麼不是你當老闆
作者: YJM1106 (YM) 2023-08-28 13:40:00
趕快換人舔呀 憑你的敘述，只要再動一點手段 第二代也能服服貼貼的
作者:
post91 (123)
2023-08-28 13:52:00會有「最出色員工」的講法是真的出過社會嗎？還是來幻想的？
作者:
kittor 2023-08-28 13:58:00推樓上
不要說小公司或是家族企業，連外企在台灣只要找了一個台灣的最高主管，一樣要洗成公司都是自己人
作者: Baihao0501 2023-08-28 15:25:00
最出色是你自己說的
作者: InsomniaCH 2023-08-28 16:14:00
知道他是你小老闆還不趁早打好關係?不趁早打好關係還不早早準備好退路?
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2023-08-28 16:18:00
最出色的員工結果你上面還有小老闆你要不要考慮自己先當上宰相，離天朝太遠了
作者:
hth9494 (hth9494)
2023-08-28 17:03:00把其他人變成你的人 架空小老闆
作者:
susaku (小草)
2023-08-28 17:28:00員工跟老闆理念不合 出去自立門戶的也不少 可以思考看看
作者:
talenthun (我要當宇宙第一大善人)
2023-08-28 18:49:00這不就跟台灣的選舉一樣，首長換人底下就好自為之了
作者:
MGou (M哥)
2023-08-28 23:41:00領人薪水的永遠不要覺得自己要多重要。尤其是這種家族企業。我也曾待在這種家族企業，真的待沒一個月就想走，直到我離開了，才感悟早該走的，只能說你覺得你能力夠不想委屈/屈就 該走就走。
作者:
s910928 (很少人叫我仙貝)
2023-08-29 02:30:00奴一點，不要功高震主
作者: bird1314 (捲捲鳥) 2023-08-29 04:05:00
才做五年也能自以為自己很重要 笑爛
作者:
wseedw (無法反轉的理由)
2023-08-29 08:29:00雖然你是目前最出色的員工，但不代表沒有你公司會倒五年前你還沒到職公司不也好好的
作者:
bms ( )
2023-08-29 09:35:00真的覺得自己很厲害的話可以去外面試試水溫啊
作者:
seaping (())
2023-08-29 12:00:00認真說, 小老闆怕累和懶,拖泥帶水, 才是你更受重用的機會不要只是傻傻的看不慣扶不起的阿斗你好好扶他, 你就是你們公司的諸葛亮
重點是你會做得不開心啦 看你的敘述就知道你在對自己的能力是有自信的 既然是有能力 當然是換工作既然有能力完全不需要擔心這件事 是人才一定找得到更好的工作事實上大多數公司都馬是家族企業 這點沒什麼好抱怨的 你自己開公司你會不會想自己人接手 除非自己沒人 不然都是從自己人開始的 世界各國都一樣好嗎
作者:
hinew167 (hinew)
2023-08-29 15:55:00沒有人是不可取代，賈伯斯沒了，蘋果還不是風生水起
覺得自己是最出色的員工 還罵過小老闆！？？ 就像上面推文說的員工就是員工 如果真的能力很強 那找更好的新工作應該不難 所以不想配合新老闆的風格就離職吧
作者:
mnmnooo (蔚藍天空)
2023-08-30 12:34:00你還不快點舔新少主，舔不下去就離職吧