一進到公司後，由秘書接待，並提供給你一張制式履歷請你寫，填完後由一位「男主管」面試，先告訴你薪資/上班時間，並開始跟你介紹工作內容，過程中該面試主管不斷使用手機，接電話，給人感覺十分不舒服，除此之外會讓你提問，但很明顯感受得到該職位就是屎缺流動率相當大，對方很想快點結束面試讓你走人
該公司預計新開一間「餐酒館」並透過「KOL、網紅」行銷，讓此餐酒館當平台，讓這些網紅吸引客人前來消費，過程中雖然一直試圖說明跟酒店那套全然不同，但聽起來仍然相同，該職位的工作內容即是透過「交友軟體、IG、直播平台等」換上網紅的照片、名義去跟客戶聊天，吸引「客戶」前去餐酒館消費，低消為「7000元」，雖然最後順利約成這些網紅真的會去，但其實這些軟體背後聊天的人都是該司員工，甚至這些行程都是跟KOL索取的，真的非常扯的商業模式，過程中不斷包裝自己是新型態消費模式，也沒有詐欺欺騙嫌疑，但任誰來看就是非常奇怪。
薪資條件：32+4K（全勤）
工時：13:30-22:30(23:00）、月排休6天
（超扯的時間）
還建議自帶筆電，說啥該產業流動率大，不知人走該如何處理？？一堆話術包裝