1.新聞標題工商界憂缺工 鄭文燦：進一步開放旅宿觀光基層人力
2.網址連結https://www.cna.com.tw/news/aloc/202303300144.aspx
3.新聞內文
工商協進會今天舉行工商早餐會，聚焦旅宿、紡織、電機業等缺才缺工議題，呼籲強化國
際人才招募、調整移工留才久用方案等。行政院副院長鄭文燦回應，將進一步開放旅宿觀
光業的基層人力。
中華民國工商協進會今天召開工商早餐會，理事長吳東亮和行政院長陳建仁共同主持，並
邀請財經相關部會首長與逾30位工商企業界代表面對面溝通，從產業提升、經濟振興、淨
零轉型、財稅政策、金融監理、人力資源、經營環境等7個面向，提出25項提案，55個具
體建議。
會中聚焦討論人力資源面向提案，包括強化國際人才招募、調整移工留才久用方案、重視
國內專業人才短缺問題、研擬紡織業人才不足配套、提高機電等傳統產業研發替代役員配
額等。
工商協進會秘書長朱曦表示，觀光旅遊、紡織業、電機業等都對缺工問題表達關切，政府
也以支持與開放態度給予回應。
觀光旅宿部分，朱曦轉述晶華酒店董事長潘思亮發言指出，因人力不足緣故，熱門旅館或
餐廳不敢接訂單，並非其生意不好；人力缺乏不光是薪資問題，「現在的困境是即便薪資
略有調漲，還是找不到人」。
行政院指示人力短缺議題由行政院副院長鄭文燦負責，鄭文燦表示，會進一步開放旅宿觀
光業的基層人力。
勞動部長許銘春提到，已非常努力進行人才媒合，但成果不甚理想，主因在於薪資問題，
呼籲企業界提高薪資、多進用中高齡二度就業人力。
針對工商界缺人力資源建言，政府各部會現場一一回應，強化國際人才方面，經濟部在東
南亞地區設立「台灣投資窗口」（Taiwan Desk），外交部也與公協會合作辦理海外徵才
活動；勞動部部分，理監事建請政府加強宣導勞動部「工作評點配額制」，政府也採彈性
措施，開放由企業聘僱僑外生。
朱曦表示，政府也提供許多誘因吸引國際高階人才，例如就業金卡持卡者可享納稅減免，
同時對於來台高階人力相關費用，包含配偶旅費、小孩教育基金等，都可以公司費用列帳
，勞動部也建置外國人在台工作服務網。
電機產業方面，工商界建請政府增加機電等傳統產業替代役員額，內政部回應，去年申請
研發替代役核准率超過90%。
工商協進會副理事長黃教漳強調，25項提案有5項都是人力相關，政府展現前所未有的積
極度，「院長親自談到尾」，非常肯定行政院團隊對於工商界的重視。
4.心得（至少20字）臺灣不少公司的董事認為，取代性高的員工只能領低薪，臺灣人不願
從事取代性高的工作，政府應該開放外國人來做